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江苏兴化农村商业银行股份有限公司下辖营业网点61个，总资产378亿元，存款余额超300亿元,贷款余额超200亿元，存贷规模位列扬泰地区各县级金融机构之首，存、贷市场份额分别达44.33%和46.48%，各项监管指标良好，为银行业监管二级行、江苏省农村商业银行系统AAAAA行。先后荣获“全国支农先进单位”、“全国支付结算环境建设先进单位”、江苏省“合作金融先进单位”、江苏省“文明行业”、江苏省“银行业小微企业金融服务先进单位”、泰州市“文明行业标兵”等殊荣。因业务发展要求，我行在上海设立同业业务中心，现面向社会招聘优秀专业人才加盟。
一、 招聘岗位、工作地点、岗位职责及岗位要求：
（一）、岗位名称：风险管理业务主管
工作地点：上海
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）建设各项同业业务风险管理相关制度以及相关实施细则；
（2）负责各类业务规范性的风险管理，包括流程监控、部门授权范围内业务风险审核等；
（3）负责出具我行信用债、非标资产投资报告；
（4）我行债券投资组合市场风险盯市监测；
（5）季度压力测试及相关风险建议；
（6）对外报送监管风险等相关管理报告；
（7）和其他部门、监管机构就风险管理事项进行沟通。
岗位要求：
（1）硕士及以上学历，风险管理、金融、精算等相关专业；
（2）两年及以上风险管理工作经验；
（3）具备风险管理、金融建模、统计分析专业知识；
（4）有CFA、FRM证书优先。
（二）岗位名称：投资管理业务主管
工作地点：上海
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）负责自营或者代客理财的债券、同业和非标资产等相关投资交易；
（2）拓展交易对手，建立和维护客户关系；
（3）开展市场研究，定期或不定期提交分析报告；
（4）负责新交易品种的研究、筹备与业务开展，参与制定相关业务管理办法、操作流程和系统测试等。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，经济、金融、数理、计量等相关专业；
（2）两年及以上银行、信托、券商等金融机构的债券等投资经验、业绩优良；
（3）具备风险管理、金融建模、统计分析专业知识；
（4）有CFA、CPA、FRM证书优先。
二、相关待遇
1、录用后，依法与本行签订劳动合同。
2、薪酬待遇参照上海同行业水平，具体事宜面议。
三、招聘程序
招聘采取报名、资格审查、面试、体检等方式。主要招聘流程：网上报名-资格审查-面试-体检-录用。
1、报名：应聘人员下载《江苏兴化农村商业银行报名表》，根据本人实际情况填报，同时提供学历、学位、从业资格、荣誉证书、身份证扫描件。以电子邮件形式发送至联系信箱。
2、资格审查：所有报名人员均须进行资格审查，通过审核后通知应聘人员本人进行面试
3、面试内容主要是综合素质和业务能力的考评，面试时间和地点另行通知。根据面试情况，择优确定拟录用人员。
4、体检：对拟录用人员进行体检，体检合格者方可录用。
5、确定录用。录用人员经省联社报批后，正式通知应聘者本人。
6、有大型金融机构工作经验者优先，特别优秀条件可适当放宽。
四、报名时间及联系方式
1、报名时间：2017年元月1日至2月8日。
2、联系人及联系电话：侯先生（0523-83328865）、沐女士（0523-83328802）
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