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  招聘类别: 社会招聘
  需求部门: 风险管理部
  工作性质: 全职
  薪资范围: 面议
  招聘人数: 1
  工作地点:江苏省-昆山市
  工作职责:
  (1)参与信用风险管理政策与偏好的制定;
  (2)参与巴塞尔协议信用风险内评模型项目建设,搭建信用风险的识别、计量方法,并开展计量、监测工作;
  (3)推动内评模型及信用风险管理工具的应用,包括但不限于限额管理、授权管理、预警监控等;
  (4)设计事后检验和压力测试方案,核实风险价值的正确性和及时性,开展信用风险的压力测试工作;
  (5)推动新资本协议信用风险合规达标申请工作,推进信用风险管理系统应用管理;
  (6)协助相关部门开发及完善信用风险评分模型,并进行模型的维护;
  (7)协助完成公司决策层、监管部门、审计机构要求的信息提供工作。
  任职资格:
  (1)全日制本科及以上学历,金融学、金融工程、数学、统计等相关专业,2年及以上信用风险管理、模型开发或验证相关工作经验;
  (2)熟悉信用风险管理的模型与方法,熟练运用Sas、R等统计软件进行建模优先;
  (3)学习能力强,乐于接受挑战,具有较强的团队合作能力和抗压能力;
  (4)特别优秀的条件可适当放宽。
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