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  招聘类别: 社会招聘
  需求部门: 人力资源部
  工作性质: 全职
  薪资范围: 面议
  招聘人数: 1
  截止时间: 2017-03-31
  工作地点: 江苏省-昆山市
  工作职责:
  (1)根据现有人员及业务发展需求,统计、协调招聘需求,编制年度招聘计划;
  (2)建立、完善招聘流程;
  (3)建立和外部招聘机构的联系、利用各种渠道发布招聘信息;
  (4)进行简历甄选,落实招聘、测评、笔试、面试等工作;
  (5)管理和维护本行招聘系统;
  (6)协助主管制定后备人才选拔方案和人才储备机制;
  (7)完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1、本科及以上学历,人力资源、社会保障、企业管理、计算机等相关专业背景;
  2、具有较强的沟通、协调和学习能力;
  3、具有较强的文字综合能力和计算机应用能力;
  4、具有较强的工作执行力;
  5、工作责任心较强、踏实、勤奋;
  6、35周岁以下,工作经验、工作成果较为突出的,具有人力资源管理师资格的,或具备人力资源管理相关工作经验两年以上者,优先录用。
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