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   紫金农商银行（以下简称本行）是设在江苏省南京市具有一级法人资格的股份制商业银行，现辖营业部、3家分行、1家科技支行、7家一级支行，131个营业网点分布于南京、扬州以及镇江三市，在职员工2200余人。目前，在向现代商业银行蜕变基础上，顺利迈入主板上市在审行列。

年轻活力筑新绩。作为年轻的省会城市农商行，本行以人才为核心，以创新为驱动，以战略为引领，不断点燃全行创新、创业热情和干劲。截至2017年末，总资产、存款、贷款分别为1709亿元、1018亿元、727亿元，较2014年末分别增141%、71%、69%，规模在全省农商系统跃升第二位，成功实现“三年再造一个紫金”的目标，连续获经营管理目标考核“大满贯”。

奋发有为赢美誉。作为进取的地方金融主力军，本行以发展为第一要务，以“服务三农、服务中小、服务城乡”为定位，以担当社会责任为己任，争当普惠金融、农村金融的排头兵和领跑者。蝉联省市两级“文明单位”，荣获“全国文明单位”，位居中银协“陀螺”评价体系农商行第11位，被银监会评为全国标杆银行，在英国《银行家》全球1000家大银行排名第584名，评为“中国跃升最快的十大银行”之一。

站在新一届董、监、高履职元年的历史起点，围绕省会农商行定位，本行对标找差，创新实干，切实推动全行高质量发展。这里有广阔的发展平台和宏远的职业前景，“我有嘉宾，鼓瑟吹笙”，诚邀天下金融人才与我们一起以梦为马，同筑辉煌。

一、基本条件

（一）具备良好的政治素质和思想品德，无违法违纪相关记录；

（二）具有较强的团队合作精神，兼具创新意识和责任担当意识；

（三）具有较好的沟通协调能力、学习能力和文字写作能力；

（四）身体健康，具备良好的心理素质和抗压能力。

二、招聘岗位、职数及要求

根据本行高质量发展规划和人才需求，现面向全国招聘总行销售总监、资产经营部负责人等若干名，其中扬州江都地区和镇江句容地区招聘的人员是本行为了满足业务发展而预先进行的人才储备。本次招聘中的部分岗位为定向招聘，录用后在当地分支机构服务期限不少于5年。具体岗位、职数及应聘要求等详情见附件。

三、招聘流程

网上报名、资格审查、综合考核、背景调查、体检、录用。

四、报名及注意事项

（一）报名方式

应聘者登陆本行网站：http://www.zjrcbank.com，进入人才招聘栏，然后在本网站注册用户信息，填写基本信息和完整的简历信息后，再点击“职位申请”，选择对应的岗位名称，点击确定后显示岗位申请成功。

（二）报名时间:即日起至2018年6月6日24:00。

（三）报名注意事项

１．应聘者须用真实身份证号码进行注册，填写完整详细的个人简历，并为填写内容的真实性负责，如有不实，本行有权取消其报名、考核及至录用等资格。

2．本行官方网站为本次招聘工作报名的唯一方式，请勿投递纸质简历。

3．本行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。

五、其他事项

（一）应聘者的相关信息仅用于本次招聘，本行承诺对应聘者信息严格保密。

（二）报名成功后，应聘者保持通讯畅通，及时关注招聘工作进度，报名结束一个月后未收到相关信息视同未通过。

（三）本次招聘工作不以培训、报名等任何名义收取任何费用。

（四）如有任何与报名有关的问题请致电025-88866854；025-88866606。本行工作日的上午工作时间为8:30-11:30，下午工作时间为14:00-17:30，非工作时间勿扰，非请勿访。

附件：紫金农商银行2018年春季社会招聘岗位表.xlsx