阜宁农村商业银行招聘员工的启事

　　江苏阜宁农村商业银行（以下简称“阜宁农商银行”）因业务发展需要，现常年面向社会公开招聘专业人才和业务熟练工若干名，诚邀社会精英加盟，期待与您同发展，共成长。

　　一、应聘条件

　　1、遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德，身体健康，能承受一定的工作压力。

　　2、具备良好的团队合作精神和道德修养，善于学习、沟通、协调和处理关系。

　　3、全日制普通高校本科及以上学历（不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式），留学归国的需教育部认可的学历。

　　4、引进人才年龄不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）；业务熟练工年龄不超过30周岁（1989年1月1日以后出生），需要有2年以上金融行业工作经验，了解金融行业主要产品和业务（具有五年金融工作经验的年龄适当放宽至33周岁）。

　　5、个人信用记录良好，无违规违纪违法行为。

　　二、招聘职位：

　　（一）人才引进岗位：财会、审计、基建、文秘、信贷、营销、计算机、互联网、人力资源等方面若干名。

　　1、审计、财会专业人员至少有2年审计财会从业经验，具有银行管理、财务税收等方面知识且具备注册会计师或会计师、审计师等资质。

　　2、基建专业人员需具有3年（含）以上基建工作经验，具备良好的沟通协调和表达能力，具有较强的专业业务处理能力，熟练掌握基建业务处理流程，有相关基建专业资格证书者优先。

　　3、文秘专业人员需为文秘相关专业毕业，至少3年（含）文秘从业经验且文字功底扎实，具有文秘工作经验者或有刊物发表经验者优先。

　　4、信贷、营销人员需具有3年（含）以上金融营销经验，有较好的团队营销能力，有一定的行业资源和社会资源。

　　5、计算机软件开发人员需具有3年（含）以上行业软件研发或2年以上金融等方面专业软件研发工作经验，能自主完成相关软件开发需求。

　　6、互联网专业人员需具有3年以上互联网行业技术开发从业经验，或2年以上互联网金融平台运营或者支付行业运营经验；金融、电子商务、计算机软件类专业或信息管理类专业优先。

　　7、人力资源管理方面的人员需为人力资源相关专业毕业且具有3年（含）以上人力资源管理经验，熟悉员工招聘、绩效薪酬、教育培训等方面的工作。

　　（二）、熟练工招聘岗位：计算机、营销、柜面工作等与金融相关方面业务熟练工若干名。

　　1、计算机专业人员需具有数据库和软件开发工作经验，具备金融行业软件研发工作经验者优先。

　　2、营销专业人员需有一定的团队营销能力，有客户资源者优先。

　　3、柜面工作人员需熟悉柜面相关操作，有较好的与客户沟通能力，有较强的客户营销意识。

　　4、从事银行工作2年以上，相关岗位工作经验一年以上。有一定银行专业特殊技术能力也可考虑。

　　备注：相应人员需符合江苏省联社及银监部门任职资格许可要求。

　　三、薪酬待遇

　　工资待遇面议。

　　四、应聘须知

　　（一）应聘者须提供身份证复印件电子档、学历证书复印件电子档、个人报名表。

　　（二）应聘者可通过网上报名的方式进行，可登录阜宁农村商业银行网站http://www.fnnsh.com查看报名简章，下载并填写个人报名表，填写完整后和其他材料电子档一并发送至邮箱fnnshzhs168@126.com。

　　（三）咨询电话：0515—87211458、87731675。

　　（四）未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。