2019年江南农村商业银行人才招聘启事

　　江南农村商业银行（以下简称“本行”）成立于2009年12月31日,是经国务院同意、原中国银监会批准，由常州辖内原5家农村中小金融机构新设合并发起设立的全国首家地市级股份制农村商业银行。在2018年全球权威杂志英国《银行家》（The Banker）公布的2018年全球1000强银行榜单中，本行居全球银行业第341位，国内银行业第53位；主体长期信用等级为AAA。

　　截至2018年末，本行注册资本86.57亿元，在编员工3900余人，营业网点218家，资产总额3656.43亿元，各项存款余额2291.24亿元，各项贷款余额1647.19亿元。现诚邀精英加盟，共创美好未来。本行将提供在当地具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。

　　一、基本条件

　　（一）遵纪守法，诚实守信，无违法违纪及其他不良记录；

　　（二）身心健康、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，认同本行发展战略和企业文化；

　　（三）年龄原则上40周岁（含）以下，境内外全日制本科及以上学历；

　　（四）同时需满足岗位的任职要求（应聘者的工作年限、履职经历、年龄等计算至2018年12月31日），且符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

　　二、招聘岗位及任职要求

序号	岗位信息		任职要求
	岗位	人数	专业要求	岗位职责	职业要求（年限、资质等）
1	计划财务部副总经理	1	经济、金融、管理、财会等相关专业	（1）组织制定全行综合经营计划目标及管理方案，并组织实施、分析、监测和考评；（2）组织开展全行财务管理工作，包括全面预算、管理会计、会计核算和税务管理等，建立全行运行高效的财务管理体系和工作机制；（3）负责与各相关部门的沟通及协调工作。	（1）拥有CPA或会计中级以上职称；（2）8年以上银行相关工作经验，5年以上财务管理相关经验，特别优秀者可适当放宽；（3）具有完整的经济、金融知识体系；熟悉商业银行银行资产负债管理、财务会计管理及相关监管制度规定；对商业银行运作机制有全局掌握，熟悉商业银行业务形态；（4）具备优秀的逻辑思维能力，对市场变化反映敏感，工作积极主动，出色的沟通、协调能力。
2	战略客户与投资银行部主管	1	经济、金融、管理、财会、法律等相关专业	主要负责非金融企业债务融资工具承销等相关投行业务	（1）能力要求：熟练掌握债券承销操作流程，及相关法律、法规和政策；具备良好的职业操守、责任心强。（2）工作经验要求：拥有3年(含)以上的银行间市场债券承销业务工作经验。（3）具有国有或股份制银行总行同类工作、交易商协会工作经验者可适当放宽条件。

　　三、招聘程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，按照发布公告、网上报名、资格审核、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。

　　报名方式：登录本行官网，进入“今日江南”板块“江南招聘”中“在线招聘”页面报名；也可直接登录http://hr.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/报名，报名截止时间为2019年4月19日。

　　四、应聘须知

　　（一）应聘者应使用IE浏览器访问本行官方网站进行岗位投递，每位应聘者只能投递一个岗位。报名过程如出现技术问题，请致电0519-81693062。

　　（二）本行将通过招聘电话或平台短信的方式通知初审通过人员，请保持注册手机通讯畅通。

　　（三）联系人：吴先生    招聘电话：0519-89995175

　　本招聘公告由江南农村商业银行负责解释。欢迎关注“江南农商银行”微信公众号，了解最新招聘动态。

　　江苏江南农村商业银行股份有限公司

　　2019年4月9日