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2019年5月昆山农商行招聘公告（长宁区）
互联网银行总部风控部总经理
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 互联网银行（上海）总部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点:
上海市-长宁区
工作职责:
1、根据互联网银行总部工作需要牵头拟定相关规章制度、工作流程，并上报总行相关管理部门审议；
2、拟定互联网银行总部整体风险偏好和风险限额等风险管理指标，报总行相关管理部门审议；
3、负责资产质量等各项风险控制指标、流动性监管指标和风险限额日常监控、预警和报告；
4、负责建立市场风险、信用风险、声誉风险等管理架构，制定相关风险管理制度，完善市场风险和信用风险监控指标体系，并进行日常监控、预警和报告；
5、规范金融工具估值的方法、模型和流程，并对金融产品估值和模型进行确认，定期对估值与风险计量模型的有效性进行检验和评价，并根据检验结果进行调整和改进，协助综合监控及压力测试岗进行压力测试；
6、对互联网银行总部经营活动中面临的风险进行识别、分析和报告，定期向总行经营层报告部门的风险状况，为部门风险管理提供建议；
7、负责合作机构、助贷机构风险尽职调查工作，完成风险尽职调查报告，与总行相关部门沟通，推进新产品评审会、贷审会过会；
8、根据互联网银行总部发展战略，制定风控部架构规划，搭建适应本部门实际情况的岗位人员设置；
9、完成领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、学历要求：本科及以上学历，硕士优先考虑；
2、专业要求：财务、法律、金融类等相关专业；
3、年龄要求：年龄不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）；
4、工作经验：具备5年及以上银行、投行、审计、法律或风险管理等相关工作经验；
5、知识/技能：能够独立发表专业风控意见及管理风控部门；
6、能力素质：思维缜密、逻辑性强，有沟通、谈判技巧，文字功底好，表达能力强；具备丰富的实践经验、部门治理、内部控制管理方面的基本知识和思路；
7、资质要求：有CPA执业资格或FRM证书者优先考虑；
8、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。思维活跃，富有创新精神，有较强责任心。认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
系统运维岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 互联网银行（上海）总部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点:
上海市-长宁区
工作职责:
1、管理系统版本，建立与维护各主机系统环境的运行档案；
2、管理应用系统UAT环境和生产环境，按照流程进行系统发布；
3、管理互联网银行总部MARVEN库；
4、服务器操作系统、基础软件和中间件安装维护，对于应用系统和主机进行日常指标监控，处理系统故障，对于关键应用JVM进行分析报告；
5、完成领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、学历要求：全日制普通高校本科及以上学历；
2、专业要求：计算机、信息类等相关专业；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
4、工作经验：具备3年及以上系统运维配置相关经验；
5、知识/技能：熟练掌握unix系统，了解各种中间件配置并能熟练运用；
6、能力素质：具有主动承担工作的精神，能专研学习解决问题；
7、资质要求：有unix或linux技术认证优先考虑；
8、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。思维活跃，富有创新精神，有较强责任心。认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
风控策略岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 互联网银行（上海）总部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点:
上海市-长宁区
工作职责:
1、通过对业务的深入理解，历史经验和数据分析，进行政策制定和规则设置。负责制定、跟踪、优化在客户获取、客户管理方面的信用风险管理流程、政策，包括客户分层、审批及额度相关的政策和策略，对现金贷和消费金融借款人的信用风险和欺诈风险进行有效把控；
2、设计策略监控的量化指标，对各产品运营、风险政策进行监控分析，完成分析报告、报表，通过数据分析不断改进产品策略和规则，并提供业务决策和风险策略建议；
3、分析业务运行中的发展、收益和风险情况，根据实际情况持续优化调整业务和风险政策；
4、调研和跟踪业界情况，通过持续优化创新，保证风险管理水平在业界先进行列。
5、完成领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、学历要求：全日制普通高校本科及以上学历；
2、专业要求：经济、金融管理、数学统计、计算机、金融工程等相关专业；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
4、工作经验：具备2年及以上信用卡或零售信贷风控策略相关经验；
5、知识/技能：熟悉信用风险管理业务和流程，熟悉消费信贷或现金贷；能够快速理解业务，具备敏锐的洞察力和规划能力；
6、能力素质：具有很强的数据处理、分析和逻辑推理能力，富有创新精神，高度责任感和执行力，充满激情，乐于接受挑战；
7、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。思维活跃，富有创新精神，有较强责任心。认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
互联网银行总部产品经理岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 互联网银行（上海）总部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点:
上海市-长宁区
工作职责:
（1）产品规划:根据互联网银行发展战略对产品线进行整体规划;
（2）需求管理:根据产品规划和用户研究结果完成业务需求的撰写，协助设计、开发、测试团队理解和掌握产品需求，对产品方向和易用性负责;
（3）迭代管理:对需求迭代进行质量与速度的把控，推进功能上线;
（4）数据分析:能够快速有效地进行数据分析，并得出结论，指导后续需求安排;
（5）其他日常工作：包括协助解决客服反馈的问题并高效处理等；
（6）领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
（2）专业要求：专业不限；
（3）年龄要求：不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)；
（4）工作经验：三年以上移动互联网产品相关经验；
（5）能力素质：对互联网金融产品有独到的见解，具有较强的逻辑思维；
（6）知识技能：熟悉App产品、交互设计；
（7）综合素质：形象良好，身心健康，有较好的服务意识、沟通能力和团队合作精神；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；较强的事业心、责任心；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
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