2019年东台农商银行引进人才公告

　　江苏东台农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)，是东台地区营业网点最多、覆盖面最广、服务功能最全的银行业金融机构，截至2018年末，各项资产总额达366亿元。由于支持地方经济发展成绩突出，连续十年被东台市委、市政府表彰为“全市目标任务综合考核先进单位”，先后荣获全国农村合作金融机构“最佳服务县域经济贡献奖”、“江苏省五一劳动奖状”、“江苏省文明单位”、省联社“四好领导班子”、“江苏省模范职工之家”等荣誉。现因业务发展需要，面向社会公开引进人才，期待与您同发展，共成长。

　　一、 基本条件

　　1. 具有良好的品行、声誉、从业及守法合规记录，个人和家庭财务稳健，工作勤勉，身体健康;

　　2. 具备良好的团队合作精神和道德修养，善于学习、沟通、协调和处理关系；

　　3. 身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或嗜好；

　　4. 全日制本科学历，年龄在35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

　　二、引进类型及要求

　　1.科技专业人员：计算机、软件工程、电子信息、通信等相关专业，有2年（含）以上IT工作经验，且至少满足以下4项条件之一：

　　（1）具备Java、C/C++、Python、C#等开发能力；

　　（2）熟悉各类操作系统的管理维护；

　　（3）熟悉各类企业级网络及安全设备的管理维护；

　　（4）熟悉DB2等数据库的管理维护；

　　取得相关高级职业（认证）资格、金融行业IT工作经验或参与重大科技项目建设者优先。

　　2.大数据管理专业人员：数学类、统计学类、计算机类、电子信息类等相关专业，具有2年及以上数据管理、分析、挖掘等相关经验，熟悉Java、Python、Scale中至少一门语言，熟悉云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术的发展趋势和相关技术，懂项目管理，具有创新思维和意识，熟悉关联，聚类，分类等常用数据挖掘算法，有实际数据挖掘经验者优先。

　　3.法律专业人员：通过司法或律师资格考试，具有合规、法律相关岗位管理经验，有金融行业合规管理或律师事务所工作经验者优先。

　　4.财会专业人员：具备注册会计师或注册税务师，有企业财务税收、资金流动性、预算等方面工作经验，有金融行业财务管理工作经验者优先。

　　5.文秘专业人员：汉语言文学、公共关系、新闻、文秘等相关专业，具有较强的文字功底，熟悉办公室文书工作，具备较强的综合协调和分析能力，有金融行业、政府部门文秘相关工作经验者或在国内期刊发表文章的优先。

　　三、报名方式

　　应聘者须将本人身份证、简历、工作经历证明和相关证书等材料的扫描件发送至电子信箱dtrcbhr@163.com。

　　四、 报名截止时间

　　长期有效。

　　五、录用方式

　　本行将对通过资格审查的应聘者组织面试，具体时间另行通知。经面试、体检、考察合格的人员由本行按规定程序办理正式员工录用手续。本行将根据被录用人员的能力提供富有竞争力的薪酬、福利待遇以及培养和晋升机会，具体薪资及待遇可面议。

　　六、注意事项

　　1.应聘者应对所提交的报名资料真实性负责。如与事实不符，本行有权取消面试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

　　2.本行将对应聘者的个人信息予以保密，所有应聘材料恕不退还。招聘期间，请应聘者保持通讯畅通。

　　3.本次引进人才工作接受社会监督。

　　咨询电话：0515—85275862   15251015390（陈女士）

　　监督电话：0515—85276766

　　本公告由江苏东台农村商业银行股份有限公司负责解释。