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根据业务发展需要，现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，共同开拓常熟农商银行南通分行美好未来。具体招聘事项如下：
一、 招聘岗位及人数
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部门
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岗位
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人数
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南通分行
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办公室主任
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1人
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如皋支行
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对公客户经理
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2人
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零售客户经理
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2人
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柜员岗
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2人
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海门三厂地区
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对公客户经理
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1人
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柜员岗
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5人
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如东岔河地区
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对公客户经理
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1人
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零售客户经理
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3人
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柜员岗
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3人
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启东近海地区
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对公客户经理
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1人
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零售客户经理
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2人
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柜员岗
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3人
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通州先锋地区
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对公客户经理
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1人
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零售客户经理
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2人
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柜员岗
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3人
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二、 基本条件
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，能够承受一定的工作压力；
3、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象；
6、特别优秀者可适当放宽条件。
三、应聘方式
1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名；
2、简历投递截止日期：2019年8月20日；
3、我行将在简历投递截止日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查，应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态；
4、初审合格后，我行将电话通知本人考试时间、地点；通过考试并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过。应聘材料代为保密，恕不退还；
5、电话：0512-52909085 丁女士。
常熟农商银行
备注：招聘岗位的岗位职责和岗位要求
（一）分行办公室主任岗
岗位职责：根据总行管理要求，负责分行公文印章、文秘档案、宣传策划、人力资源、机构发展、安全保卫、信息科技、行政后勤等管理工作。
岗位要求:
1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，5年及以上相关工作经历；
2、具有良好的语言表达能力及较强的组织管理、沟通协调能力；
3、具有较强的文字写作功底，擅长起草各类公文及综合性文字材料；
4、熟悉国家金融政策、法规，有一定的人脉资源关系；
5、具有党政机关、国有企事业单位办公室和类似岗位负责人1年以上工作经验者优先；
6、特别优秀者可适当放宽条件。
（二）柜员岗
岗位职责：办理柜面对公、对私业务，做好客户沟通工作，解答客户业务咨询；做好厅堂客户分流，负责自助设备引导，适时开展营销。
岗位要求:
1、1990年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历；
2、有良好的沟通能力、表达能力和业务拓展能力，有商业银行工作经历者优先；
3、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的工作责任心和风险意识；
4、具备银行从业资格等相关证书者优先；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
（三） 对公客户经理岗
岗位职责：
负责分行（支行）客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。
岗位要求:
1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历；
2、具有2年及以上的商业银行相关从业经历，有商业银行客户经理从业经历者优先；
3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销经验；
4、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险识别能力；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
（四） 零售客户经理岗
岗位职责：
负责分行（支行）各项零售业务的市场拓展与营销，为客户提供各项零售业务咨询与服务； 负责支行零售客户群体的维护、信息收集等工作； 完成条线部门部署的各项零售指标。
岗位要求:
1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历；
2、具有1年及以上的商业银行相关从业经历者优先；
3、具有良好的沟通、协调、表达能力，有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神；
4、有银行个人资产业务、个人理财业务从业经历，熟悉个人住房贷款、高端客户投资理财、市场研究和资产配置规划、持有AFP/CFP等证书者优先；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
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