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2019年昆山市昆山农商行招聘公告（9.21）
小微客户经理（昆山及盐都）
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 普惠金融事业部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 25
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
1、拓展小微金融业务和我行相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作；
2、收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款；
3、按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员；
4、严格执行贷后监控，并做好贷后监控记录；
5、对已发放的贷款进行本金及利息的催收，确保信贷资产安全；
6、及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险；
7、完成资料上报工作，并保证上报资料的质量；
8、建立客户台账，实行有效的客户管理；
9、严格遵守职业操守和工作时效规定；
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：全日制普通高校本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：专业不限；
3、年龄要求：不超过28周岁（1991年1月1日以后出生）；
4、工作经验：不限；
5、工作地点及招聘人数：昆山本地5名，盐都20名；
6、户籍要求： 应聘工作地点当地户籍或已在当地定居人员优先考虑；
7、综合素质：认同我行企业文化，有良好的职业操守。富有创新精神，有高度的责任心。品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
数据库管理岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 信息技术部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
（1）负责数据库系统的设计、规划及建设工作；
（2）负责创建新的数据库开发模型或更改现有模型；
（3）与应用开发人员创建数据库架构、编码标准和质量保证的政策和程序；
（4）负责监测、优化数据库系统的物理数据存储；
（5）负责数据库运行维护中的故障、问题的二线支持，应对并解决数据库访问的性能问题；
（6）负责应用系统数据库用户账号和权限设置、用户口令修改等工作；
（7）负责监控数据库运行，包括存储过程、执行时间和执行效率的改进；
（8）协助采购与开发工作，推广新的数据库产品、服务、协议和标准；
（9）计划并协调系统间的数据迁移。
任职资格：
（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
（2）专业要求：计算机、软件、通信类相关专业；
（3）年龄要求：年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：3年及以上数据库运维岗位工作经验；
（5）知识/技能：精通数据库容灾的搭建维护，数据库相关脚本的编写，有扎实的知识积累和实战经验；
（6）能力素质：精通数据库运维、故障诊断、性能优化；
（7）其他要求：具有银行业数据库运维工作经验优先，取得IBM Certified Advanced Database Administrator证书、Oracle OCA、OCP、OCM证书等优先考虑；
（8）综合素质：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
系统管理岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 信息技术部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
（1）负责运行环境操作系统、数据库系统、双机备份系统和中间件系统的建设规划、方案制定、系统安装及系统升级处理；
（2）负责开发、测试环境、主机系统环境的管理；
（3）负责生产系统的数据调整、数据修改；
（4）负责运行系统环境、重要配置参数、日志和必要生产数据的备份和管理；
（5）负责操作系统、数据库系统和中间件系统的系统软件版本和技术资料的保管、登记和使用；
（6）负责定期或不定期对运行主机系统超级用户、数据库用户、中间件用户、应用系统运行用户和应用系统维护用户的口令进行修改，并做好管理工作；
负责定期或不定期对系统运行状况进行分析，形成系统性能优化方案，必要时制定主机系统的升级方案，报有关领导审批后实施。
任职资格：
（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
（2）专业要求：计算机、软件、通信类相关专业；
（3）年龄要求：年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：3年及以上服务器及系统运维岗位工作经验；
（5）知识/技能：精通小型机、X86服务器的维护，虚拟化系统维护及AIX、Linux、Windows等操作系统的维护，有扎实的知识积累和实战经验；
（6）能力素质：精通服务器及操作系统的运维、故障诊断、性能优化；
（7）其他要求：具有银行业系统运维工作经验优先；
（8）综合素质：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
测试管理岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 信息技术部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
（1）负责编写系统、软件或开发功能的测试方案、测试流程、测试用例和准备测试数据；
（2）组织实施软件或开发功能的集成测试；
（3）组织实施应用软件系统性能测试，参与系统分析和调优；
（4）管理系统、软件测试项目，确保测试质量；
（5）负责缺陷管理与编写集成测试报告；
任职资格：
（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
（2）专业要求：计算机、电子信息、财经类相关专业；
（3）年龄要求：年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：2年及以上软件测试工作经验;
（5）能力素质：熟悉银行相关系统的业务知识、熟悉主流测试管理工具ALM及postman,UI等测试工具、了解linux系统的一些常用命令等;
（6）综合素质:具备良好的沟通能力和团队精神，较强的学习能力，能承担一定的工作压力;
（7）其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
项目管理岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 信息技术部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
（1）负责我行大型项目以及项目群的开发、管理工作;
（2）负责制定、实施项目的总体工作计划、项目的管理及协调工作，带领团队进行项目建设，确保项目目标的实现;
（3）负责项目的质量控制和风险防范，解决项目过程中遇到的质量和管理问题;
（4）按照研发中心的设计、开发标准，参与系统设计、编码及测试等工作;
（5）负责开发过程中各种文档的及时提交和归档。
任职资格：
（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
（2）专业要求：计算机、软件、通信类等相关专业；
（3）年龄要求：年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：5年及以上银行软件开发工作经验，有2个及以上大型项目或项目群的管理经验;
（5）能力素质：具备优秀的团队协作和管理的能力和经验、高效的项目沟通能力和经验；
（6）其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
客户经理岗（昆山）
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 公司业务部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 5
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
（1）认真执行金融监管政策和单位各项规章制度，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象；
（2）认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
（3）认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务；
（4）负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
（5）负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
（6）按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
（7）积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务；
（8）积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务；
（9）积极开展本行中间业务产品的推荐与营销；
（10）负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务；
（11）积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高；
（12）积极完成领导交办的各项其他工作。
任职资格：
（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
（2）专业要求：专业不限，金融、财会类相关专业优先录用；
（3）年龄要求：不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)；
（4）工作经验：两年以上对公客户营销与管理相关工作经验；
（5）能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉各类金融政策法规；
（6）综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
（7）资质要求：具有银行从业资格、信贷从业资格、经济类职称者优先录用。
（8）其他要求：苏州大市范围内现有银行从业人员优先考虑。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
综合岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 公司业务部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
（1）负责公司客户经理绩效考评工作；
（2）负责本部门阶段工作总结，制订上报月度工作计划；
（3）协助完成银监、人行、保监等监管部门有关调研材料报送；
（4）负责临时性公司类业务各项数据统计及分析；
（5）负责部门考勤的登记及报送工作；
（6）负责公司业务条线各类考核、竞赛等业务数据统计、汇总及通报；
（7）组织对公条线各项会议并做好会议纪要；
（8）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求: 全日制本科及以上学历；
（2）专业要求：会计、统计、金融等相关专业；
（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：具备2年（含）以上银行统计、绩效管理等相关工作经验；
（5）综合素质：形象良好，身心健康，有有较强的工作责任心、主动性；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。认同本行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
应用开发岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 信息技术部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 3
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
（1）从事我行核心、信贷类系统、柜面、中间业务、电子渠道、大数据平台等方面的开发、维护工作;
（2）按照研发中心的设计、开发标准，完成系统设计、编码及测试等工作;
（3）负责解决开发设计过程中的技术难题，及时组织技术攻关，确保项目进度;
（4）负责开发过程中各种文档的及时提交和归档;
（5）参与并组织项目各项测试工作，保证程序质量。
任职资格：
（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
（2）专业要求：计算机、软件、通信类相关专业；
（3）年龄要求：年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：2年及以上银行软件开发工作经验;
（5）能力素质：熟练掌握主流编辑语言（JAVA、C、C++等）、熟悉数据库编程（DB2、Oracle等）、熟悉银行相关系统的业务知识等;
（6）综合素质:具备良好的沟通能力和团队精神，较强的学习能力，能承担一定的工作压力;
（7）其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
产品运营岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 网络金融部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
（1）根据安排，负责相应电子银行产品营销和推广，包括内外部沟通协调等;
（2）根据产品推广需要，负责策划和执行产品营销中所需的营销活动;
（3）根据业务需要，负责维护相关外部单位关系;
（4）负责统计分析该电子银行产品交易和活动数据，并撰写项目报告;
（5）领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
（2）专业要求：专业不限；
（3） 年龄要求： 不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)；
（4）工作经验：具备2年及以上银行相关从业经验，有项目、团队管理经验者优先考虑；
（5）能力素质：有较好的管理协调能力，工作积极性高，上进性强，内外沟通能力较强，工作责任性高；
（6）知识技能：有较好的文字及语言表达能力，能熟练掌握办公自动化工具；
（7）综合素质：遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责；
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
自营现券投资经理
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 金融市场部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 3
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
（1）负责进行债券现券二级交易及投资，及债券相关衍生品交易；
（2）负责根据宏观经济、市场走势等进行交易及投资分析，独立制定投资策略；
（3）配合债券交易其他相关工作；
（4）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制研究生及以上学历，985、211院校者优先考虑（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；
（2）专业要求：金融、计算机等相关专业优先考虑；
（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：具备3年（含）以上相关工作经验，有独立产品投资经验，具有衍生品投资经验者优先考虑；
（5）能力素质：富有团队精神，沟通能力强，工作积极主动、细致耐心；
（6）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
资产管理投资经理
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 金融市场部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 2
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
（1）配合完成全行资产管理产品的整体策略的制定与政策研究；
（2）根据资产负债情况进行理财产品的投资运作；
（3）参与完成产品创新与优化理财产品设计；
（4）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制研究生及以上学历（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；
（2）专业要求：金融、管理等相关专业优先考虑；
（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：具备3年（含）以上相关工作经验，有独立产品投资经验，具有衍生品投资经验者优先考虑；
（5）能力素质：富有团队精神，沟通能力强，工作积极主动、细致耐心；
（6）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
资产管理交易员岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 金融市场部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
（1）协助投资经理完成银行间、交易所及其他场外市场的投资、交易及运作等工作；
（2）协助投资经理完成各项市场研究；
（3）完成理财业务相关的其他前台工作；
（4）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制硕士及以上学历（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；
（2）专业要求：金融、管理等相关专业；
（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：具备2年（含）以上相关工作经验，有银行间市场交易相关工作经验者优先考虑；
（5）能力素质：富有团队精神，沟通能力强，工作积极主动、细致耐心；
（6）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
资产管理产品运营岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 金融市场部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
（1）协助产品经理，进行理财业务的全流程管理，包括产品的设计、发行、交易管理、流动性管理、收益成本核算等；
（2）协助产品经理，完成业务相关的数据和报表报送；
（3）完成理财产品资管系统操作，包括产品起息、到期、申购、赎回到期的对应操作；
（4）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；
（2）专业要求：会计、金融、管理等相关专业；
（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：具备2年（含）以上相关工作经验，有理财产品运作管理相关工作经验者优先考虑；
（5）能力素质：富有团队精神，沟通能力强，工作积极主动、细致耐心；
（6）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
风险经理
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 金融市场部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
（1）管理交易监控系统，并根据交易监控系统测算结果进行交易审核，协助交易部门，在其开发新的业务及市场活动中，帮助其控制业务中会产生的信用风险；
（2）负责信用类产品各项数据的统计、汇总、分析工作，并对持仓品种进行日常动态监测；
（3）协助完成相关信用类产品的授信及管理工作；
（4）做好与其他岗位的各项协同配合，做好其他与本岗位相关的各项工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历，985、211院校优先考虑（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；
（2）专业要求：会计、金融、管理等相关专业；
（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：具备2年（含）以上相关工作经验，有金融行业风险、合规工作经验者优先考虑；
（5）能力素质：富有团队精神，沟通能力强，工作积极主动、细致耐心，抗压能力强；
（6）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
授信评审岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 授信管理部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
1、根据国家法律法规以及行内授信政策，对授信业务的信用风险、市场风险、操作风险进行全面审查，揭示业务风险，评价业务的综合金融服务方案，并在权衡风险和收益的基础上明确表达审查意见，提出相应的控险措施及定价要求，为授信审批决策提供依据，确保授信项目风险可控；
2、根据需要，对重点项目尽职调查给予技术支持，帮助完善授信方案。参与制定全行授信管理工作规划，优化完善相关政策、制度及流程；
3、与授信审批相关的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：全日制本科及以上学历；
2、专业要求：会计、财务管理、金融、税法、风险管理、法律等相关专业者优先；
3、年龄要求：年龄不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）；
4、工作经验：五年及以上银行从业经验,其中三年以上信贷工作经验，有独立审批工作经验者优先；
5、知识/技能：熟悉苏州当地的监管部门、信贷政策及行业状况，了解农村商业银行的运作模式、信贷流程和风险控制工具、具有较强的财务分析能力；
6、能力素质：做事认真细致，工作责任心强，吃苦耐劳，能承担较强的工作压力。有良好的沟通协调分析能力、组织管理能力和较强的文字和口头表达能力；
7、资质要求：具有中、高级会计职称或注册会计师者优先考虑；
8、其他要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
营销管理岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 信用卡部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
（1）负责信用卡及相关消费金融业务及产品的营销管理和组织推动工作；
（2）制定信用卡及相关消费金融业务的市场开发规划，定期进行目标市场调研、剖析市场、客户特征及需求变化；
（3）负责搭建信用卡销售渠道，拓展信用卡及相关消费金融业务进件渠道和平台；
（4）负责分支机构信用卡及相关消费金融业务的营销指导、协调及巡查监督工作，提升销售队伍产能，规范销售流程和操作；
（5）负责特约、特惠商户的发展、维护和管理，开展商圈建设、维护和管理工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；
（2）专业要求：专业不限；
（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：具备2年（含）以上相关工作经验，有市场营销相关经验者优先考虑；
（5）能力素质：吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的团队管理能力、较强的业务拓展能力，具备较好的亲和力、服务意识和沟通能力；
（6）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
计划财务部副总/总助/资产负债管理岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 计划财务部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 3
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
（1）负责配合总行计划财务部进行管会系统的升级优化，在现行系统架构的基础上提出适应发展、精细化管理的建议；
（2）根据总行战略规划和经营管理要求，构建支行、事业部制经营单位绩效管理体系，制定绩效考核办法与资源配置办法，制定年度预算目标；
（3）负责制定和完善管理会计营运成本核算和分摊政策；
（4）负责运用各类管理会计工具、方法进行营绩效分析，结合绩效考核、定价管理、产品创新的管理需要，撰写管理会计分析报告，推进管理会计应用；
（5）负责制定管理会计业务相关规章制度，规范全行管理会计工作流程，指导开展管理会计信息应用，组织管理会计人员培训；
（6）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；
（2）专业要求：金融、会计或财务等相关专业；
（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：具备2年（含）以上商业银行管理会计相关工作经验或会计师事务所银行审计项目经验，熟悉银行业务、管理会计工具、绩效考核流程及会计核算制度等；
（5）能力素质：熟悉商业银行管理会计原理及管会系统，掌握银行管理会计信息生成方式，了解银行会计科目体系；
（6）资质要求：具备注册会计师资格或中级以上职称；
（7）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
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