2021年大丰农商银行引进人才、业务熟练工招聘启事

　　大丰农村商业银行于2011年11月改制成立，先后荣获第五届“全国文明单位”、江苏省“五一劳动奖状”、江苏省银行业“小微业务金融服务工作先进单位”、盐城市银行业“最具社会责任金融机构”等称号。因业务发展需要，现常年公开向社会招聘引进人才、业务熟练工数名,有关事项公告如下:

　　基本条件

　　1.具有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪行为和不良记录，有较好的气质仪表，身体健康，能承受一定的工作压力。

　　2.境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生，取得相应学位。

　　3.引进人才年龄不超过35周岁( 1986年1月1日以后出生) ;业务熟练工年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生) ,具有五年金融相关工作经验的年龄适当放宽至35周岁。

　　4.具备良好的团队合作精神和道德修养，善于学习、沟通、协调和处理关系。

　　5.具有博士研究生学历的不受专业和工作年限的限制。

　　6.符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

　　7.特别优秀的可适当放宽，期间先享受待遇。

　　引进人才招聘岗位及条件

　　数据应用开发工程师、互联网、理财、信贷、营销等岗位若干名。其中:

　　1.数据应用开发工程师需为应用统计、数学、计算机、计量经济、数据挖掘或金融等相关专业，具有三年及以上金融、互联网行业数据项目工作经验、R、SparkMLlib开发经验、机器学习或者数据挖掘相关系统开发经验;有数据应用项目团队开发管理经验或项目管理经验者优先考虑。

　　2.互联网专业管理人员需为互联网、金融、市场营销等相关专业具有三年及以上互联网信贷、理财行业经验和两年及以上的团队管理经验,拥有聚合支付工作经历、商户风控经验、网贷风控模型建设经历优先。

　　3.理财、信贷、金融市场营销需具有三年及以.上基金、证券、投资、同业资金等金融营销经验,有较好的团队营销能力，有一-定的行业资源和社会资源。业务熟练工招聘岗位及条件营销、柜面等与金融相关方面业务熟练工若干名,业务熟练工需具有两年以上金融相关行业工作经验,了解金融相关行业主要产品和业务。其中:

　　1.营销专业人员需有一-定的团队营销能力，有客户资源者优先。

　　2.柜面工作人员需熟悉柜面相关操作，有较好的与客户沟通能力，有较强的客户营销意识，有一定的银行专业技术能力的优先。

　　招聘程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、面试、体检和录用等环节。

　　报名和初选

　　请登录报名网址

　　http://zp.dfrcb.com:8090/zhaopin/login.do,注册报名。

　　网址常年有效。

　　资格复审与面试

　　本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。

　　体检和政审

　　本行将对拟录用人员组织体检和政审，不合格者取消录用资格。

　　聘用

　　本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

　　注意事项

　　1.本行根据网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　2.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。

　　3.招聘期间，本行会通过电子邮件、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

　　4.本次招聘工作接受社会监督。

　　咨询电话：

　　0515-83929035、0515-86669666

　　监督电话：

　　0515-83929019

　　本简章由大丰农村商业银行负责解释。

　　咨询电话：

　　0515-83929035、0515-86669666

　　监督电话：

　　0515-83929019

　　本简章由大丰农村商业银行负责解释。

　　郑重申明

　　招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。