2021扬州农商银行小微金融事业部（筹）招聘简章

　　江苏扬州农村商业银行股份有限公司（以下简称扬州农村商业银行）自2010年成立以来，秉承“精诚、昱德、立新”的企业核心价值观，坚持服务“三农”、小微企业的市场定位，发挥灵活迅捷的决策优势，积极支持地方经济社会发展，多次荣获“小微企业服务先进单位”，连续多年被评为市级文明单位、省级文明单位，2020年被评为第六届全国文明单位。

　　为不断创新转型，进一步深耕普惠金融，满足业务发展的需要，现筹建小微金融事业部，诚聘各类英才加盟。具体如下：

　　一、招聘职位

　　1、总经理1名。

　　2、副总经理2名。

　　3、微贷团队长数名。

　　4、微贷客户经理数名。

　　5、产品经理1名。

　　6、人力资源管理1名。

　　7、客户经理助理数名（外包，符合条件且业绩优秀者可转正）。

　　二、基本条件

　　（一）熟悉国家经济、金融相关的法律法规、监管政策，熟悉银行业务流程及本地市场情况。

　　（二）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良记录。

　　（三）本科及以上学历，有银行从业资格证书、相关专业技术职务或资格证书者优先。

　　（四）具有较强的学习适应、沟通协调能力，具有岗位需要的工作经历、专业知识和业务技能。

　　（五）具备优秀的团队合作精神、较强的工作计划性和实施执行能力，服从安排，能够适应较大工作压力。

　　（六）身体健康。

　　三、岗位主要职责和要求

　　（一）总经理

　　1、岗位职责

　　负责组建小微金融事业部，组织开展小微信贷业务监管政策研究，搭建本行小微金融管理体系，拟定小微金融条线各项制度、办法并组织实施。通过策略制定、业务创新、专项考核、资源配置和专业支持等措施，丰富小微产品体系，提高营销和风控能力，控制业务风险，提高市场占有率，推动完成小微金融业务目标。

　　2、岗位要求

　　（1）年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历。

　　（2）原则上应具有4年及以上商业银行相关岗位工作经历，其中2年以上微贷管理经验。

　　（3）熟悉全国小微金融市场状况，有较强的市场调研能力和营销拓展能力及丰富的人脉资源。

　　（4）具有良好的组织管理、沟通协调和业务营销能力。

　　（二）副总经理

　　1、岗位职责

　　负责协助总经理制定小微金融产品年度发展规划，组织推动产品研发、制定并更新管理制度、计划并落地实施，具体推动小微金融产品研发、营销及品宣方案、商务合作等，协助进行产品风险、经营数据统计分析等管理工作。

　　2、岗位要求

　　（1）年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历。

　　（2）原则上应具有4年及以上商业银行相关岗位工作经历，其中2年以上微贷管理经验。

　　（3）具有良好的组织管理、沟通协调和业务营销能力。

　　（三）微贷团队长

　　1、岗位职责

　　在开展小微信贷客户开发和维护基础上，负责团队营销方案制定与实施组织，考勤监督与绩效目标管理，业务培训、辅导与支持，团队成员履职情况审核与督导等工作。

　　2、岗位要求

　　（1）年龄28周岁及以下，本科及以上学历。

　　（2）原则上应具有2年及以上商业银行相关岗位工作经历，其中1年以上银行总行小微事业部工作经验。

　　（3）具有良好的组织管理、沟通协调和业务营销能力。

　　（四）微贷客户经理

　　1、岗位职责

　　负责开展小微信贷客户开发和营销、客户管理和维护、各类金融产品销售、市场拓展等工作。

　　2、岗位要求

　　（1）年龄28周岁及以下，本科及以上学历。

　　（2）原则上应具有2年及以上商业银行相关岗位工作经历，有小微业务经历优先。

　　（3）具有良好的沟通协调和业务营销能力。

　　（五）产品经理

　　1、岗位职责

　　负责根据小微金融产品年度计划并落地实施，组织小微金融产品的设计开发，包括但不限于系统需求编写、开发跟进、上线测试、产品运营及跟踪优化等。负责监控小微金融产品运行及生命周期管理，协助风险部门控制产品风险等。

　　2、岗位要求

　　（1）年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历。

　　（2）原则上应具有2年及以上商业银行工作经历，有相关岗位工作经历者优先。

　　（3）具有良好的组织管理、沟通协调和业务推动能力。

　　（六）人力资源管理

　　1、岗位职责

　　负责管理制度建设、队伍建设、员工培训、考勤管理、法律文书签订、绩效发放等人员管理工作。负责绩效方案及竞赛活动的草拟、修订、计算和兑现等业绩管理工作。协助负责人进行各部门间的综合协调、上下沟通等工作。

　　2、岗位要求

　　（1）年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历。

　　（2）2年及以上商业银行工作经历，有相关工作经历者优先。

　　（3）具有良好的组织管理、沟通协调和业务推动能力。

　　（七）客户经理助理

　　该岗位目前为外包方式，如符合全日制本科学历等入职条件且业绩优秀者可转为正式员工。

　　1、岗位职责

　　负责协助客户经理开展小微信贷客户开发和营销、客户管理和维护、各类金融产品销售、市场拓展等工作。

　　2、岗位要求

　　（1）年龄30周岁及以下，大专及以上学历。

　　（2）具有良好的沟通协调和业务营销能力。

　　（八）如条件优秀者，以上岗位要求可适当放宽。

　　四、报名方式

　　凡符合应聘条件并有意应聘者，可关注我行公众号扫描报名二维码直接报名，或登录扬州农村商业银行官方网站http://www.yznsh.net/，下载《应聘登记表》并填写完整，按以下方式报名。

　　（一）应聘人员以电子邮件方式报名，将登记表投递至邮箱：yznshhr@163.com。

　　（二）应聘人员也可以现场投递或邮寄报名资料方式报名，地址：扬州农村商业银行人力资源部（江苏省扬州市同泰路107号），咨询电话：0514-82990278。

　　五、注意事项

　　（一）应聘邮箱以上述官方招聘邮箱为准，本行不会以任何方式收取任何费用。

　　（二）经初审合格后，本行将以电话方式通知笔、面试时间，具体事项另行通知。本行将对招聘中接受的所有报名资料保密，恕不退还，敬请谅解。

　　（三）应聘者对个人资料的真实性负责，若有虚假信息，本行有权取消录用资格。