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2022年江苏农商行/银行校招VIP全程班
东海农商银行:党建引领聚合力 共谋共建谱新篇
  东海农商银行:党建引领聚合力 共谋共建谱新篇
  今年以来,东海农商银行充分发挥党建共建优势互补、资源共享、力量整合的积极作用,推动党建工作与业务经营深度融合,以高质量党建引领农商事业高质量发展,更好服务乡村振兴战略和地方经济建设,彰显了农商银行担当作为的社会形象。
  双拥共建 同心筑梦
  8月5日,东海农商银行联合东海县军人事务局召开“双拥”座谈会,进一步探索双方在组织联建、党员互动、活动互联、资源共享方面的有效路径,携手开创新时代拥军服务工作新模式。
  双方党委坚持“党委牵头、支部联动、点点对接、发挥合力、共赢未来”的原则,以党建共建为载体,充分发挥农商银行点多面广的优势,推动各乡镇军人服务站与农商银行网点支行进行结对共建,让广大退役军人及优抚对象享受到优先、优质、优惠的金融服务。此外,该行还倾情推出“乡村兴·拥军贷”专属信贷产品,切实满足军人军属家庭消费或生产经营资金需求。
  通过此次座谈会,双方在拥军优抚的举措上达成了初步协议,下一步,该行将以此次座谈会为契机,积极对接相关部门,以更高的站位、更实的举措、更优质的金融服务,打造东海银行双拥特色品牌,为拥军优属工作做出更大的贡献践行自身社会职责。
  政银携手 连心服务
  坚守定位,在打造“党建+”上求实效。东海农商银行立足“三农两小”市场定位,把开展党组织结对共建与“万企联万村、共走振兴路”、“百行进万企”升级扩面行动、省联社党委“推进三访三增,助力六保六稳”结合起来,逐步形成“党建+普惠金融”“党建+精准扶贫”“党建+志愿服务”政银联合的乡村振兴服务模式。
  把牢方向,在创新共建上出实招。探索“农商文明实践”活动,在总行建立新文明实践所,支部建立新文明实践站,支行建立新文明实践点,通过文明实践活动,结对共建各乡镇、各类企事业单位新文明实践站(点),勾画出“点线面网”的支农支小的美丽画卷。
  厚植基础,在红色互动上求突破。创新实践“党支部书记项目”,开展“一区两岗”创建活动,开启“红色金融”动力工程“3+N”模式,锻炼一批政银合体的金融骨干,建成一批金融惠民的民生项目,形成一支精准高效的服务队伍。进一步增强金融服务地方实体经济能力,助推促进乡村振兴战略。
  支部联动 齐心共振
  依据省联社党委《关于做好农商行党组织与地方基层党组织结对共建工作的通知》要求,东海农商银行制定《党建共建区域联建工作方案》,推出横向共建和纵向共建两个共建模式,明确各基层党支部至少与3个村(社区)党组织或者企业党组织进行结对共建,同时要求各党支部至少派出3名“金融村官”“金融助理”或“金融顾问”,实施“五个一”工作法,对接共建单位金融需求、参与乡村治理等工作。
  针对共建党组织工作地点、作息时间、工作模式差异性的特点,辖内13个党支部明确共建意向合作党组织39个。在共建活动中,组建红、黄、蓝3支金融志愿服务队, 以“百行进万企”“三访三增”“整村授信工程”等工作为切入点,创新政银文化交流载体平台,共同开展集中学习、主题党日、政治生日等组织生活,努力构建“党建资源联用共享、党员队伍联抓共管、经济发展联动共振、美丽乡村联创共育”的党建工作新格局。
  “勤思巧干奔小康,党建领航结硕果。”党建共建的模式有效地推动了业务发展。截至7月末,东海农商银行各项存款余额158.51亿元,较年初上升22.14亿元,增幅为16.23%;各项贷款余额114.39亿元,较年初上升18.24亿元,增幅为18.98%。下一步,该行将以加强党建共建为抓手,与“四强”示范党支部创建相结合,整合共建资源、拓宽共建渠道,找到党建共建最大“公约数”,画出党建共建最大“同心圆”。
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