为着力落实“万企联万村，共走振兴路”活动要求，进一步拓展党建工作内涵外延，推动地方与银行党组织之间互动合作，近日，栖霞区与紫金农商银行举行了互派干部挂职锻炼启动仪式。栖霞区委书记、南京经济技术开发区工委书记、仙林大学城工委书记黎辉，紫金农商银行党委书记、董事长汤宇，党委副书记王留平，栖霞区委常委、组织部部长黄伟民，紫金农商银行行长助理杭浩军出席仪式。栖霞区相关部门、街道、园区负责人，紫金农商银行总行、城东支行相关负责人、挂职干部参加。

　　会上，黎辉和汤宇分别致辞，对此次互派干部挂职活动提出要求。他们表示，栖霞区产业基础良好，是未来发展的新热土，挂职干部要紧抓机遇，充分发挥“智囊团”“牵线人”“生力军”的作用，在挂职锻炼中发挥作用、展现价值。

　　随后，黄伟民和王留平代表双方签署干部培养合作协议，双方研究制定了干部合作培养的常态化机制，为挂职锻炼提供坚实的组织保障。双方挂职所在单位代表、挂职干部代表进行表态发言，他们承诺，将把握此次锻炼机会，全身心投入学习，发挥资源整合优势，加强全面深入合作，为服务地方发展贡献才能和智慧。

　　在启动仪式上，双方还开展了爱心书包捐赠仪式和结对共建项目签约仪式，紫金农商银行城东支行为栖霞区200多名困境儿童赠送爱心书包，积极彰显社会责任。所辖龙潭支行与龙潭街道上首村开展垃圾分类项目共建，促进生态宜居的新农村建设。

　　最后，双方开展了金融服务站揭牌仪式，紫金农商银行城东支行在栖霞高新区企业服务中心设立金融服务站，为辖内企业和居民提供一站式金融产品和服务，着力打通金融服务“最后一公里”。

　　此次栖霞区与紫金农商银行互派干部挂职锻炼启动仪式是党建融入业务发展、服务发展大局的一次创新，双方将以此次活动为契机，着力实现干部素质强起来、企地合作实起来、创新发展活起来，全力打造党建高质量创新发展的“栖霞样板”。