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2022年江苏农商行/银行校招VIP全程班
灌云农商银行:“红岛党建”引领“开门红”业务发展
  近年来,灌云农商银行党委充分挖掘辖区特有党建资源——开山岛红色基地和守岛英雄全国时代楷模王继才英雄事迹,积极打造“红岛党建”特色金融党建品牌,充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,促进全行党组织与党员讲担当、提效能、比贡献,引领全行“开门红”各项工作。
  精心谋划布局。立足支农支小发展定位,该行党委围绕省联社党委提出的“对标一流管理提升行动”召开不同层面的务虚会和讨论会,全面对照浙江农信先进经验,对标找差不断推动思想再解放、标杆再提升、压力再传导,全行员工从内心深处迸发出强烈的“二次创业”激情。该行2020年下半年全面启动共建签约活动,积极走访对接地方政府部委办局、镇街(园区)、学校、医院、行政村(社区)以及相关企业,累计与417家单位签订党建共建协议,实现资源、阵地、人才、智慧共享;与县委组织部沟通选派金融助理赴乡镇街道、经济开发区挂职,争取到15个挂职名额中的14个,通过有效发挥乡土优势,持续推动业务、服务和管理的深度融合,地方、产业和客户的深层互动,政策、平台和资源的高效共享,为2021年“开门红”业务发展夯实了基础。
  强化党建引领。用党旗红谱写业绩红,充分发挥“红岛党建”品牌下“12346”党建工作主体框架的引领作用,即一面旗帜、两项服务、三大品牌、四个结对、六大工程。以“红岛党建”旗帜为引领,以非金融服务撬动金融服务,全面推进健康灌云社区行、富美灌云乡村行、乡村振兴普惠行,通过结对弱势群体、特殊群体、基层社区、实体经济,实现金融服务能力、人才培养能力、社会融入能力、坚守定位定力、社会和品牌影响力、经营业绩能力“六大工程”的提升。充分发挥农商银行地缘人缘优势主动参与社会治理、助力乡村振兴,着力破解党建工作与业务发展“两张皮”问题,力争在全行实现“一面旗帜至善至美,两项服务全心全意,三大品牌有声有色,四个结对入脑入心,六大工程见行见效”的良好发展局面。该行党委班子成员自2020年1月开始主动对接走访党政部门、事业单位、重点企业,联合商务局召开2021年政企银座谈会,了解企业金融需求,征求意见建议;各网点组织党员先锋队重点营销当地的商户、农户、返乡客户,建立营销存款清单;网点柜员每天由专人对存款到期前10天的客户进行电话或微信营销,做好存量客户维护,确保到期存款及时归行。
  坚持知行合一。坚持培“根”守“魂”不动摇,以支部党员活动室为载体,按照“四强”示范党支部要求进行全面装修改造,力求将支部活动室打造成党建共建的“活动站”、客户服务的“消息站”、学习提升的“充电站”、文明建设的“标准站”。不断提升客户的幸福感和获得感,以优质的服务提升年轻客群黏性,实现党建与业务两手抓、两促进、两提高。组织基层支行列出行政村(居委会)走访表,对行政村(居委会)进行全面走访,借助村广播站每天定时播放该行特色宣传内容;在全行组织开门红“抖音大赛”,充分发挥员工主观能动性,利用年轻客户喜闻乐见的形式积极宣传特色业务品种,确保储蓄存款的稳步增长,累计发布作品35个。总行号召各单位每日在大群“晒业绩”,大力营造“开门红”争创一流、晋位争先的浓厚氛围,“晒”出全行干部员工的精气神;选取优秀业绩和做法,通过“每日之星”“每周之星”形式在微信公众号、微信群展示宣传并给予表彰奖励。
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