“青年强则民丰强”，为扎实做好省联社党委“增量拓面看青年”竞赛活动工作，及时总结经验、查摆不足，为“开门红”之战凝聚新的力量。日前，民丰农商银行召开“增量拓面看青年”活动推进会，该行部分领导班子成员以及140余名青年员工代表参加了会议。

　　会上首先对“增量拓面看青年”活动进展完成情况进行通报，并提出四项要求：一要敢为人先，用实际行动践行增量拓面；二要多措并举，全面扩展小微企业贷款营销；三要抢抓机遇，常态化开展个人贷款营销；四要综合营销，有效带动电子银行业务发展。

　　其次，该行6名青年员工代表分享了营销经验和心得体会：业务营销要靠“脚力、脑力、眼力”；高效变通，优化过程，勤学多问，以客带客；“攻防兼备”，主要分为存量客户的需求挖掘和新户的营销拓展；主动走出网点营销，在包片区域不留营销盲区；对待工作要多一份敬畏，对待客户要多一点耐心，多一份诚心，用优质服务赢得客户。培训发展部员工作了开门红优秀案例解析。

　　再次，民丰农商银行行长王海伦结合青年员工代表提出的问题和意见建议，从“客户在变、竞争对手在变、监管环境在变、我们自身也在变”四个方面，向青年员工揭示了“我们该怎么办”。强调全行既要守存量也要谋增量，要处理好发展、风险、合规的关系，不断提升服务水平。

　　会议最后，民丰农商银行董事长杨洪海强调：“青年强则民丰强”“不想当将军的士兵不是好士兵”，希望全行青年员工“要把自己打造成‘T’型人才，既要有专业的深度，也要有知识的广度”，激励全行青年员工要有“舍我其谁”的勇气和担当，面对困难坚定必胜的信心、敢于亮剑！

　　本次会议的召开充分为民丰农商银行青年员工指明了方向、提供了遵循。该行青年员工将以高昂的斗志和饱满的热情，在开门红战役中谱写绚丽的青春篇章，为推动新一轮跨越式发展提供强大动力！