近年来，灌云农商银行紧扣新时代清廉金融文化建设重点，以学悟廉，以教促廉，以案警廉，进一步培养干部员工廉洁自律的职业操守，夯实道德基础。

　　高度重视，构建清廉金融文化长效机制。一方面，扎实开展党纪学习教育，以举办专题读书班、落实“第一议题”制度、党委班子成员讲纪律党课及通报典型违纪案例等形式，将党规党纪教育融入日常、抓在经常，不断提升党员干部政治素养和纪律意识。加强“底线、红线、高压线”教育，进一步强化对党规党纪等制度的执行力，引导该行干部员工时刻保持政治清醒。另一方面，定期召开“问心、问效、问责”作风建设大会，开展自我革命大讨论，对全行存在的问题进行深刻反思，收集学习体会200余份，聚焦改进作风，深查细纠、集中整治、真抓实改，确保达到思想政治感悟更加深刻、干群精神面貌更加昂扬、党员干部作风更加过硬、内生发展环境更加优化、高质量发展态势更加强劲的发展目标。

　　多方协作，筑牢清廉金融文化根基。一方面，把好“入职关”“日常关”“案防关”，让清廉金融文化和职业道德教育成为金融从业人员的“必修课”。利用微信公众号、OA办公网、多媒体电视等多种形式刊载清廉文化小知识，发出“树立良好家风，建设廉洁家庭”倡议书，持续开展清廉金融宣传，强化员工对清廉金融文化建设的认知。另一方面，深化与当地法院、检察院等单位的党建共建，定期组织新入职员工、中层干部以及条线员工代表开展警示教育、联学联建等活动，以案说纪、以案说法，教育、警醒全行干部员工从中吸取教训、引以为戒，做到警钟长鸣，进一步坚定廉洁从业的自觉性和坚定性。

　　深度参与，凝聚清廉金融文化共识。一方面，通过召开清廉金融文化建设动员部署会，运用党支部“三会一课”、主题党日等形式开展宣传教育，组织开展书画摄影展，营造“新生态”。在基层网点、办公场所一线建立清廉宣传窗，设立清廉警示栏，推动思想共识的有效形成。组织党员干部参观灌云县廉洁教育基地、连云港市革命纪念馆等，举办主题演讲比赛和主题学习会，厚植廉洁基因，强化廉洁自警。另一方面，做好纠“四风”树新风工作，在春节、中秋、国庆等重要假日节点，以“四不两直”的方式赴基层网点就作风建设短板“把脉会诊”，排查违规收受礼品礼金、违规吃喝等情况。同时公布纪委值班电话及受理信访举报电子信箱，接受内部职工、外部群众来信来访，让干部员工始终自警自省自律。该行还积极开展“关爱、合规、廉洁”主题活动，通过实地走访员工家庭、与员工及其家属进行谈话谈心等形式，重点加强人文关爱，强化单位与员工家庭的联系沟通，深入了解员工思想、行为、生活动态，听取员工及其家属的意见和建议，及时帮助员工解决思想、生活、工作、家庭等存在困难，深入传递清廉金融文化理念。



 

　　原标题：灌云农商银行多管齐下厚植廉洁基因

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