|
2020年宁波银行总行春季校园招聘公告
总行培训生
工作年限要求：不限
截止时间：2020-04-30
学历要求：硕士研究生
岗位职责总行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀硕士毕业生，经过严格和系统的全行轮训后，双向竞聘至总行岗位，为宁波银行可持续发展提供源动力。
招聘要求2020年应届毕业生；学历要求：全日制硕士研究生及以上学历
宁波地区培训生
工作年限要求：不限
截止时间：2020-04-30
学历要求：本科及以上
岗位职责宁波地区培训生岗位是以宁波银行总行为单位进行招聘的岗位，指我行通过校园招聘方式选拔的优秀本科和硕士毕业生，经过我行系统培训后先在宁波地区支行各业务条线从事营销管理或中后台工作，未来是总行各职能岗位和支行基层管理岗位的储备力量。
招聘要求2020年应届毕业生，学历要求：全日制本科及以上学历；专业不限
总行金融科技定向生（数字化产品经理）
工作年限要求：不限
截止时间：2020-04-30
学历要求：硕士研究生
岗位职责总行金融科技定向生（数字化产品经理）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责总行业务部门系统规划、需求、验收、运营以及业务数据分析等产品经理相关工作。
招聘要求2020届应届毕业生，学历要求：全日制 硕士研究生及以上；计算机、软件工程、通信、数学等相关专业 。
总行科技部定向生
工作年限要求：不限
截止时间：2020-04-30
学历要求：本科及以上
岗位职责总行科技部定向生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责全行信息系统建设，包括系统研发、运维、测试及职能管理方向。
招聘要求2020年应届毕业生；学历要求：全日制本科及以上学历；专业要求：计算机、软件工程、通信、数学等相关专业 。
宁波地区运营培训生
工作年限要求：不限
截止时间：2020-04-30
学历要求：本科及以上
岗位职责宁波地区运营培训生是指以宁波地区支行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。
招聘要求2020届应届毕业生，学历要求：全日制本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。
宁波地区支行财富经理岗
工作年限要求：不限
截止时间：2020-04-30
学历要求：本科及以上
岗位职责负责柜面业务的操作处理，厅堂客户的引导分流以及管户客户的维护提升工作。
招聘要求2020届应届毕业生。全日制本科及以上学历，专业不限
|
