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2024哈尔滨银行春季校园招聘职位表
众所周知在一定程度上，每年哈尔滨银行春招招聘的岗位较秋招有相应的减少，但参加春招的应届生并没有减少，甚至对比于秋招，可能多了更多考研/考公失利的同学，因此相对来说竞争力是加大的，更需要好好准备。为帮助这些同学们更好的备考，江苏农商行招聘网小编就整理一下去年哈尔滨银行春季校园招聘职位表、招聘岗位、报考条件等相关信息，供同学们参考：
【基本条件】
（一）境内外全日制高校毕业生，毕业时间为2021年7月至2023年7月或专科毕业不超过22周岁、本科毕业不超过23周岁、硕士研究生毕业不超过26周岁，且应于2023年7月前获得毕业证、学位证或国家教育部出具的国外学历学位认证；
（二）遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德，无不良信用记录；
（三）符合我行近亲属回避规定。
【招聘岗位及招聘人数】
金融科技工程师：
软件开发工程师方向4人，数据中心工程师方向4人
专业精英：
运营营销通用类岗位，64人
【招聘岗位及岗位介绍】
（一）金融科技工程师（软件开发工程师方向4人，数据中心工程师方向4人）
金融科技工程师供职于软件研发中心和数据中心。软件研发中心（软件开发工程师方向）主要负责全行科技开发项目的建设工作，包括全行业务系统、办公系统、MIS系统、基础平台及运维管理系统等软件产品建设的需求受理、开发、测试、培训、维护、支持以及推广等工作。数据中心（数据中心工程师方向）主要负责全行与子公司整体系统建设与运行维护保障工作，包括全行以及子公司生产系统、办公系统的存储、网络、系统等IT基础设施的设计、建设与维护，各类业务数据的全生命周期管理与实施、系统运行监控与容错容灾实施、基础应用系统开发与维护等相关工作。
（二）专业精英（运营营销通用类岗位，64人）
“专业精英”旨在培养业务基础扎实的银行专业人才。岗位方向为运营、营销通用类岗位，发展方向为分行业务与管理能力兼备的综合型人才。
【招聘岗位及项目优势】
（一）金融科技工程师（软件开发工程师方向4人，数据中心工程师方向4人）
总行平台，系统全面覆盖：总行科技平台，业务系统全面覆盖，更多、更全、更专业，尽享金融科技舞台；
关键领域，资源全力投入：重点战略领域，资源全力投入，执行国内一线城市市场化薪酬标准，待遇优厚、生活无忧；
精准定位，职业路径清晰：定位专业人才，科技精英汇聚，路径清晰、晋升畅通，科技研发与金融业务双向发展通道，入职初期参与支行工作实践（6-12个月），助力全面了解银行基础业务，更好实现科技赋能。
（二）专业精英（运营营销通用类岗位，64人）
一线实践，夯实业务基础：全面参与一线实践，不断夯实业务基础；
有的放矢，提升专业技能：聚焦专业领域，明确发展方向，强化专业技能，持续获得向下扎根、向上生长的职业能量；
基层起步，发展空间广阔：精耕细作、基层起步，厚积薄发、空间广阔，通过分行培养和多岗位实践，快速成长为分行骨干力量。
【招聘岗位及具体条件】
（一）金融科技工程师（软件开发工程师方向4人，数据中心工程师方向4人）
1.国家统招全日制本科及以上学历；
2.软件开发工程师要求专业：计算机科学与技术、软件工程等相关或相近专业；数据中心工程师要求专业：计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信工程、机械工程、数学、统计等理工类专业；
3.在校期间学习成绩优秀，具备良好的逻辑思维和分析问题、解决问题能力，对技术有浓厚兴趣，有钻研精神；吃苦耐劳，积极主动，能够与其他部门良好沟通，紧密合作，有较强的责任心和团队精神；
4.熟悉至少一种开发语言，如Java、C语言、C++、Python、Cobol等；
5.熟悉至少一门数据库：Oracle、MySQL或者DB2，并能编写SQL或存储过程；
6.了解J2EE开发框架，具有Struts、Hibernate、Spring等开发经验，熟悉tomcat或WebShpere者优先；
7.熟悉Linux/Unix操作系统，并能编写Linux/Unix Shell者优先；
8.熟悉TCP/IP协议，有过网络设备，包括但不限于交换机、路由器的安装实施经验者优先;
9.熟悉虚拟化以及超融合技术应用，或者全栈式开发、系统架构设计者优先；
10.工作地点为哈尔滨。
（二）专业精英（运营营销通用类岗位，64人）
1.本科及以上学历，绥化、鸡西、双鸭山分行及所有县域支行要求为专科及以上学历；
2.专业不限；
3.吃苦耐劳，具有较好的客户服务意识，语言表达、沟通协调和学习能力；
4.本地生源或当地高校毕业生优先；
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