什么是江苏农村商业银行招聘考试：疑问咨询 返回顶部

江苏农村商业银行招聘考试是指江苏省农村信用社联合社组织江苏省各县市农村商业银行和农村信用社统一招聘的考试即为江苏农村商业银行招聘考试也有人称为江苏农村信用社招聘考试。2025年江苏省农村信用社招聘考试正式更名为江苏省农村商业银行招聘考试:2025年江苏农商行秋季校园招聘简章汇总(http://www.jsnxs.com/article/jobnxs/2024/0517/130656.html)

江苏农村商业银行招聘范围及条件：疑问咨询 返回顶部

一、招聘对象

1.业务类：境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求。

2.科技类：境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求。

3.管培生：境内普通高等院校和境外高等院校应届硕士研究生及以上学历毕业生,并取得相应学位，专业符合培养方向相关要求。

二、招聘基本条件

1.具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为。

2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

3.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定。

4.本科生年龄不超过26周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过35周岁。

5.符合银保监部门银行业从业人员有关要求，符合本行履职回避相关规定。

江苏农村商业银行招聘考试内容：疑问咨询 返回顶部

江苏农村商业银行招聘考试分为笔试和面试。笔试由江苏省农村信用社联合社委托第三方机构统一组织考试，面试由各农村商业银行或农村信用社自行组织面试。

综合类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）、综合能力测试、认知能力测试三个部分，各占笔试总分的50%、40%、10%。

法学、计算机类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）、综合能力测试、专业能力测试、认知能力测试四个部分，分别占笔试总分的40%、20%、20%、20%。

江苏农村商业银行编制：疑问咨询 返回顶部

编制的分类

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制及企业编制，公务员都是行政编制、事业单位是事业编制，银行及农村商业银行为企业编制。

农村商业银行编制

农村商业银行员工在编制问题上一般存在两种编制：即银行正式员工（也叫银行编内员工）和劳务派遣协议工，有部分银行对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣，对相对重要岗位的员工则采用银行编内员工编制

大学毕业生如果想成为江苏省各家农村商业银行（农村信用社）正式员工（也成为正式合同工）只有通过只有通过江苏省农村信用社联合社统一招聘考试才能成为正式员工。即使已经是农商行的派遣制员工也需要参加省联社的统一招聘考试才能转正。 但是，不是通过省联社统一考试进去的一定就是编制内员工，例如：2013年江苏紫金农村商业银行招聘就要求非"211""985"院校的全日制本科毕业生录用后，作为派遣人员派遣至紫金农村商业银行工作，在本行工作满一年，考核合格后可转为正式员工。为正式员工。

其他银行招聘编制考试与江苏农村商业银行相似

无论是国有大型银行还是小型商业银行都是有正式编制员工及派遣制员工之分。使用派遣制员工的目的是：用人单位可以降低用工成本，解决了人才闲置的问题，同时有利于企业人力资源的优化。相关银行招聘信息可以到江苏农村信用社招聘网上查询。

江苏农村商业银行正式工待遇：疑问咨询 返回顶部

年收入总体接近甚至高于当地公务员的薪资水平（苏北地区的待遇标准约为年薪6-10万不等，苏中地区为6-12万不等，苏南地区为8万至15万不等，柜面职员平均比营销业务人员低2-3万/年）；这个薪酬标准也不是绝对的，即使同一单位不同支行的员工待遇差别也很大，特别是苏北经济相对较好的乡镇支行与经济要弱的乡镇支行相比待遇差别就很大。薪酬组成：基本工资+奖金+福利+年终奖

江苏农村商业银行招聘与江苏公务员考试的区别及相同点：疑问咨询 返回顶部

考试组织机构不同

江苏农村商业银行招聘考试发起机构是江苏省农村信用社联合社及江苏省各家农村商业银行及农村信用社；江苏公务员为地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

笔试组织实施机构相同

江苏农商行招聘考试笔试实施机构是省联社委托第三方机构负责组织考试。

江苏省公务员考试的笔试组织实施机构是江苏省人事考试中心

举办的统一性不同

江苏农商行招聘考试笔试全省统一笔试，但面试一般由各个招聘单位自行组织或以市为单位统一面试（13、14、15年徐州市就是统一面试）

江苏公务员考试是全省统一组织考生，面试基本也是统一面试

报名方式不同

江苏农商行招聘考试2014年2015年2016年报名网站在中华英才网，2017年2018年2019年均在前程无忧上面进行报名。

江苏省公务员考试报名网址为江苏人事考试网

笔试考试科目不同

江苏农商行招聘考试考通用素质测评（EPI）、综合能力测试、认知能力测试。

江苏公务员考试考试分不同类别，考试内容为公共基础知识、行测和申论。

分数计算方法不同

江苏农商行招聘考试分数根据综合成绩来确定录用人员，一般综合成绩算法原则：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线。

人事编制不同

江苏农商行招聘编制为企业编制

江苏公务员考试为行政编制或事业编制

报名审核相同

江苏农商行招聘考试与江苏公务员考试都是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者

江苏农村商业银行与事业单位的区别：疑问咨询 返回顶部

农村商业银行是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。独立的企业法人，以其全部资产对农村商业银行的债务承担责任，依法享有民事权利。其财产、合法权益和依法开展的业务活动受国家法律保护。

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。

江苏农村商业银行招聘考试报名方式及时间：疑问咨询 返回顶部

报名网址：http://www.jsnxs.com/article/jobnxs/2023/0607/110412.html 并按要求注册、报名。每个应聘者可填报2个应聘志愿。

2023年江苏农村商业银行秋季校园招聘报考时间

公告发布时间：2022年10月10日

报名截止时间：2022年11月13日24点

初选截止时间：2022年11月14日16点

线上笔试时间：2022年11月19日

笔试成绩查询：笔试成绩查询时间另行通知（大约在4-5天后）。

江苏农村商业银行招聘考试如何命题：疑问咨询 返回顶部

江苏省联社委托中介机构命题，一般是委托专门的考试组织方出卷，组织考生和阅卷。考试报名在智联招聘，考试组织机构为ATA，所以很有可能考试出卷方也为这两家公司，或者委托其他机构或个人命题。

为什么要尽早确定报考类别：疑问咨询 返回顶部

早日确定报考类别才能尽早投入到考试复习当中来，才能为备考早做准备。现在报考江苏农村商业银行的考生越来越多，提早复习的考生也越来越多，很多考生3月份就开始备考，备考力度不低于考研。这让很多临时抱佛脚的考生竞争力越来越低。所以建议考生尽早确定报考类别，以便备考。考生增加，考生备考力度也越来越大，以致现在分数逐渐攀升，建议基础比较薄弱的考生早日进入到考试复习状态中来。

考生在备考时一般都有有意向的报考单位，在确定报考单位时，最好先查询一下意向报考单位的往年报考情况（主要是招聘人数及报考人数），这样对整个考试形式也能做一个宏观把控。报考单位的往年报考情况查询可以通过上面的江苏各农村商业银行导航来查询。

2024年江苏农村商业银行校园招聘考试进入准备阶段，在各大高校同学努力备战考试的同时，东吴教育也被万千信任于一身。因此，东吴不敢懈怠，随着咨询人员的加大，东吴教育为广大考生量身定制了VIP全程班，VIP全程视频版，全能就业班，上岸精讲班，视频班，国庆班，模考班，冲刺班等组合的强化课程。

江苏农村商业银行招聘报考类别的专业要求及审核标准：疑问咨询 返回顶部

1、农商行考试分三个模块：第一是EPI，也就是行测，占考试分值的百分之五十，第二是综合知识，这部分内容涉及很多知识也比较杂，里面有经济、金融、法律、英语、时政、常识等，这部分占考试的百分之四十！第三部分是认知，这部分占百分之十！

2、审核标准：因为是相关相近专业所以专业条件审核没有确定的标准，每个单位审核标准稍有不同。有可能你这个相近专业在这个单位没有审核通过在另一单位就有可能审核通过。 2024年的招聘政策还是由招聘单位自己负责。

3、2024年报名人数需达到笔试开考比例，往年开考比例下限为1：5，上限原则上不超过1：25，具体请以最新招录公告为准，报名结束后，达不到开考比例的招聘类别，减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。因报考专业被取消的考生，可以在补报名时间内改报其他招聘单位。

江苏农村商业银行招聘确定报考类别方法：疑问咨询 返回顶部

很多考生在选择报考类别时都很纠结，考生主要是纠结于以下几个方面（也可以加东吴教育老师QQ：2318703566咨询）：

1、有的考生不知道自己所学专业应该适合报考什么类别？

答：例如：有的考生是学物流管理或旅游管理的，他们担心自己的所学专业在报名能否被招聘单位审核通过。其实江苏农村商业银行招聘考试报名审核，在专业条件这一块也没有非常明确的审核标准，有的时候同一个专业在有的单位就可以报考，有的单位就不可以。考生在报名时如果不确定自己的专业条件是否符合，一是可以咨询去年的去年有过考试经历的考生；二是打招聘单位电话，询问自己是否符合报名要求。2024年江苏农村商业银行各招聘单位人力资源部电话：点击查看

2、有的考生不知道自己是否符合学历条件？

2024年江苏农村商业银行招聘要求本科生年龄不超过26周岁，硕士研究生不超过28周岁；博士研究生不超过35周岁，还有部分单位有其他特殊要求比如：全国"211"、"985"院校或国际知名院校应届全日制硕士、博士研究生，且第一学历为全国"211"或"985"院校全日制本科学历；专业符合培养方向相关要求。本科毕业生获取国家英语四级证书（或取得相应成绩），硕士研究生获取国家英语六级证书（或取得相应成绩），或者雅思6.5分及以上，或新托福85分及以上。在招聘单位的招聘简章没正式出来，都无法确定招聘单位对学历的要求，只能参考去年的招聘条件，如果在报名时自己的学历不符合招聘单位要求，到时可以该报其他农村商业银行或农村信用社。

3、关于户籍限制一些问题？

确实在2024年江苏农村商业银行招聘考试中有的很多单位会有户籍限制。户籍限制限制确实对于很多考生不太公平，但也给户籍地考生带来很多优势，最明显的就是竞争人数减少。是否有户籍限制可以参考2025年江苏农商行秋季校园招聘简章汇总（链接：http://www.jsnxs.com/article/jobnxs/2023/0607/110412.html）。

4、非相关专业是否可以报考？

　答：江苏农村商业银行招聘一般都要求要相关专业才能报考。那非相关专业是否可以报考？可以的，近年来，部分农商行都有设置小微岗位，一般是不限制专业的。所以非相关专业的考生也可以尝试报考。具体以简章要求为准。

江苏农村商业银行招聘EPI考试内容分析: 疑问咨询 返回顶部

往年通用就业素质测评（EPI）考试内容为：言语理解（10题）、逻辑推理（20题）、数字运算（15题）、思维策略(15题)、资料分析（20题）；

每年江苏农信社校园招聘考试题型题目可查看最新2024江苏农商行招聘考试历年真题

1）、言语理解--考察个体对书面文字的理解、表达和运用能力，对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。言语理解题型包括：逻辑填空、片段阅读、修改病句、语句表达等。

2）、逻辑推理—考察个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力，对计算机编程 、电子、技术、工程类岗位非常重要。逻辑推理主要题型包括：图形推理定义判断、类别推理、演绎推理、智力推理、数字推理等

江苏农村商业银行招聘综合部分考试内容分析: 疑问咨询 返回顶部

题型介绍：综合能力测试单选题/多选题共70题。

考试内容：具体各题型大概分布（包括单项和多选）：时政20题，农商行常识10题，经济、金融、法律、管理及市场营销等40题。 注意：2016年、2017年、2018年均没有考会计，但并不代表2019年不考。江苏农商行考试出题方向和其他商业银行部分相似，其他银行每年会考少量会计，因此，2019年有可能会考少量会计知识。

1）时事政治—这个是每年必考的，东吴教育每年在考前都会把近一年来的时政资料发给学员，考生把时政资料复习一遍基本都能做对。

江苏农商行真题举例：

※近日，党中央、国务院决定，在辽宁省、浙江省、河南省、湖北省、重庆市、四川省、陕西省新设立7个自贸试验区，继续紧扣( )这一核心，在更广领域、更大范围形成各具特色、各有侧重的试点格局，推动全面深化改革扩大开放。

A．财税创新

B.口岸创新

C.制度创新

D.模式创新

【参考答案】：C

2） 法律—法律知识也是每年必考题型，2017年法律考了约10题。在2017年江苏农商行考试中，只有东吴教育讲授法律课程，再次验证了东吴江苏农商行考试培训的权威性。

江苏农商行真题举例：

※（多选）可撤销的合同包括（ ）

A．一方以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

B．在订立合同时显失公平的

C．因重大误解而订立的合同

D．恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同

【解析】答案：ABC。可撤销的合同包括：因重大误解订立的合同；显失公平的合同；因欺诈、胁迫订立的合同；趁人之危的合同。

3） 江苏农村商业银行基本知识及银行专业知识-就是关于江苏省农村信用联社的相关介绍及业务知识；这部分内容在本教材中有详细讲解，在2017年江苏省农村商业银行招聘考试中这部分考察内容有8题为本教材上的原题。

江苏农商行真题举例：

※江苏省农村商业银行客服电话为：（ ）

A、96008

B、95559

C、96669

D、96888

【解析】：选A，这是江苏农商行最基本的常识，在本教材中有原文。

金融基础知识-银行属于金融系统，这部分是每年考察的重点也是东吴教育每年培训的重点；考试内容为金融学（货币银行学）、商业银行业务与经营等等。

江苏农商行真题举例：

※下列不属于一般货币政策工具的是（ ）

A.存款准备金制度

B.公开市场业务

C.房地产信贷管制

D.再贴现政策

【解析】答案：C。一般性货币政策工具包括：存款准备金制度、再贴现政策、公开市场业务，被称为中央银行的 “三大法宝”。

4） 经济学-分为微观经济学和宏观经济学。这部分也是每年考察的重点，往年有主观题的时候宏观经济学占的分值非常高。在2016江苏农商行考试中，纯经济学的知识点也考察的非常多，有20题左右，这里面的所有考试题目都是东吴教育的老师在上课时重点讲过的。

江苏农商行真题举例：

※下列不属于寡头垄断市场的是( )

A.汽车

B.钢铁

C.石油

D.食品

【解析】答案：D，寡头垄断市场是是指少数几个企业控制整个市场的生产和销售的市场结构，这几个企业被称为寡头企业。所以答案选择D。

5） 计算机网络常识、管理学（含市场营销）所占的比重比较小，在这里就不一一介绍了。

更多相关考试资料及考试资讯可以关注江苏农村信用社招聘网(http://www.jsnxs.com/)或东吴教育（http://www.dwjy.com/）网站，考生也以向客服老师免费获取补充资料！（屏幕右侧>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>）

江苏农村商业银行招聘考试认知能力测试考试内容分析: 疑问咨询 返回顶部

认知能力(cognitive abilities,cognitive ability)是指人脑加工、储存和提取信息的能力，即人们对事物的构成、性能与他物的关系、发展的动力、发展方向以及基本规律的把握能力。它是人们成功的完成活动最重要的心理条件。知觉、记忆、注意、思维和想象的能力都被认为是认知能力

银行招聘考试认知能力测试分为四个部分：

空间记忆容量、粗加工、细加工、目标动态追踪

江苏农村商业银行招聘考试性格测试考试内容分析疑问咨询 返回顶部

介绍：Saville ConsultingWave（个性和职场行为风格测评）是由世界著名的测评内容提供商Saville Consulting UK Ltd.研发的个性测评产品，可全方面评估个体在性格、才能、动机、胜任力特征和企业文化及环境适应五个方面的特征和倾向，从而预测个体的职场行为风格。性格测试一般通过4个模块思维、人际、适应、执行来反馈测试者的性格特征。

考核内容：4模块—12部分—36方面。题量：72题。性格测试是没有评分标准的，只是一个测试报告，不影响应聘者的考试分数及录用结果，所以考生主要按照自己的真实想法去选择就可以了，不需要刻意去迎合测试题目，如果太刻意反而会影响自己的测试结果。在考试之前东吴一般会给学员做类似的测试，正式考试时也仅仅是个参考，决定不了录用结果。

Saville ConsultingWave题目举例：

江苏农村商业银行招聘考试报名网站：疑问咨询 返回顶部

2024年江苏农商行秋季校园招聘报名网站：2024年江苏农商行秋季校园招聘报名网站。

江苏农村商业银行招聘考试报名流程疑问咨询 返回顶部

登陆报名页面---注册—登陆报名系统---选择报考单位及类别---填写报考信息—等待审核—审核通过—支付考试费---打印准考证

江苏省农村商业银行2024年招聘考试-考试须知：疑问咨询 返回顶部

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括以下环节：
　　（一）报名和初选
　　本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址（http://campus.51job.com/jsnx2023）并按要求注册、报名。
　　志愿选择及顺序非常重要，每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。
　　1.报名截止时间：2022年11月13日24点。
　　2.初选截止时间：2022年11月14日16点。
　　（二）笔试
　　线上笔试时间：2022年11月19日，具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。
　　（三）资格复审与面试
　　本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。
　　（四）体检、背景调查和录用
　　本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。

江苏农村商业银行招聘考试考试地点:疑问咨询 返回顶部

江苏农村商业银行招聘考试在江苏省13个地级市均由考点，考生在报名时可以选择在江苏省任一城市参加考试，每个城市的考试地点每年可能会有相应变化。一般在每个城市的职业学校或高校。

江苏农村商业银行招聘考试考前心理调整:疑问咨询 返回顶部

以平常心看待江苏农村商业银行招聘考试，将江苏农商行考试当成是一次应聘考试，正常发挥自己的水平即可。

1）考前要注意作息与饮食，保证睡眠时间及治疗，这样才能在考试中，保持大脑的清醒和灵活，并充分发挥它的作用。考生在考前几天还要注意饮食，切莫吃太冷，太辣，或太刺激性的食物，以免出现腹泻或其他一些症状，耽误考试。

2）适度安排学习内容，在时间不足的情况下要学会放弃一些非重点的内容，并进入下一段时间的复习，指定有效的学习计划，基本保证每天学习计划圆满完成，从而在心态上保持充实感与满意感。

3）适当放松。进行必要的运动、文娱活动也能帮助考生调节心情，适当运动，可消除疲劳，焕发精力；适当做些娱乐活动，对调节生活、缓解紧张情绪都有意义。

4）树立充足的信心。自信心高的人完成任务的成功率明显高于自信心低的人，所以，对自己保持充分的自信心是成功的有利保障。积极的自我心理暗示可以使人乐观、勇敢，有效地面对各种困难和危机，而考前树立起“相信自己，我能行”的观念，对保持良好的应试状态将起到积极的作用。

江苏农村商业银行招聘考试工具及必要物品:疑问咨询 返回顶部

应带的答题工具：黑色字迹的中性笔。

建议带的助答工具：计算器、草稿纸（考试时也可能会提供）、多打印几张准考证（必要时可以当做草稿纸用、涂改液或胶带、手表等等

其他物品：譬如钱包、手机、钥匙、餐巾纸等。如果平时有喝水的习惯，也别忘了带水杯或者买瓶水进考场，但尽量克制少喝，以避免上卫生间。考试时最好将水放到地上，免得考试时一个不小心杯翻卷湿。建议可随身携带手表，根据经验，极少看到考场教室挂有钟表之类的计时器，所以非常有必要带一块指针式手表，而且选择指 针式手表，有可能在做数学运算、图形推理等模块时用到，节约做题时间。考生在考试前几天需留意自己考试所在城市的天气变化，如有需要，考前可随身准备雨伞。

江苏农村商业银行招聘考试必带的相关证件:疑问咨询 返回顶部

考生应携带准考证、有效身份证方能进入考场参加考试。有效身份证包括：身份证原件、换发第二代身份证的盖章凭条及第二代有效期内的临时身份证。

江苏农村商业银行招聘考试熟悉考场:疑问咨询 返回顶部

因为考试场地一般都在一些职业中专或高校，对于考生一般都比较陌生。考生一定要提前熟悉考场。考生需要注意自己准考证上考点名称，具体的考点位置，熟悉考点的周边环境，顺便也预先设计好考试当天的中餐解决方案，留心 考点周围的乘车交通情况，考生考试当天尽量不自己开车赴考，因为很可能考点停车条件有限，尽量选择公共交通工具或打车赴考，因此，建议有必要在考前一天，事先预 定最佳的交通路线，计算出恰当的出门时间，并充分考虑到交通堵塞状况发生的可能，以便考试当天，能留出充足的时间到考场。考生根据自己准考证上的准考证和职位序号，准确找到自己的考场教室。另建议考生熟悉考场时留意附近卫生间的位置，以方便不时之需。如考点较远，可考虑安排提前一天住进附近宾馆。

江苏农村商业银行招聘考试成绩公布：疑问咨询

笔试成绩公布时间及查询网址可以关注江苏农村信用社招聘网（http://www.jsnxs.com/）

考生通过准考证只能查到自己的考试成绩但无法查询自己的排名及是否入围面试。

是否入围面试考生要等通知、关注报考单位网站或致电报考单位查询。

江苏农村商业银行招聘考试面试基本考情:疑问咨询

江苏农村商业银行招聘考试笔试由省联社委托第三方机构统一组织，笔试成绩公布以后，面试由各招聘单位自行组织面试。根据江苏省农村信用社联合社关于面试工作的统一要求。面试入围范围按以下比例确定：

招聘职位一般按1：2或是1：3的比例进入面试，例如：紫金农商行2018年秋季招聘中柜面服务类男生：63.7，女生72.4；综合营销类男生68.5，女生71.05；科技类分数线56.4。（更多职位合格分数线可查看江苏农信社招聘网或者咨询客服老师）

江苏农村信用社招聘考试政策规定根据综合成绩来确定录用人员：

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试成绩满分为100分，面试成绩满分为100分）。

根据近几年的情况，绝大部分招聘单位都是自由组织面试，但也有地区是统一组织面试。例如：2015、2016、2017年徐州地区农村商业银行就是由徐州市统一组织面试，把徐州范围内各县、市、区的农村信用社/农村商业银行都统一组织到徐州市区面试。

江苏农村商业银行招聘考试面试组织形式:疑问咨询 返回顶部

1、【面试时间】

从近几年各单位面试时间来看：少部分单位在成绩出来之后第三天就通知考生面试（例如：2014年泗阳农商行在笔试成绩公布第三天就正式开始面试），大部分单位在一周以后开始陆续组织面试。也有单位面试时间拖的比较久一点，但一般在笔试成绩出来两周内都结束面试。

2、【面试考官构成】

通过了解各家招聘单位的面试官构成来看，面试考官由以下几部分人员构成：

（1） 面试外包，就是把面试外包给第三方去组织负责，第三方只需给招聘单位面试结果，整个过程招聘单位不参与，以体现面试工作的公平公正性。

（2） 面试考官外请大学老师来负责出题及面试。

（3） 招聘单位互换面试人员和兄弟单位对调面试人员，2015年有部分单位就是采取这样的面试形式。

（4） 部分是外请部分是本单位人员。就是几个面试官中有一部分是从外面聘请的，还有一部分就是本单位的人员。这种人员结构的单位也比较多。

（5） 全部是本单位人员负责组织面试（例如高管及HR），其实这种面试人员构成体现不出面试的公平公正性。但是采用这种面试人员构成的还是比较多的。

江苏农村商业银行招聘考试面试特点:疑问咨询 返回顶部

1、【面试形式】

江苏农村商业银行招聘面试是由各招聘单位自行组织，所以没有形成统一的面试规范，面试中仍然保留了江苏省公务员招录面试的一些特点，比如题型比较新颖、题型花样众多、喜欢创新。这两方面因素结合起来，就形成了农商行面试题各种考试方法并存、考试形式比较灵活、题型类型众多、面试时间各不相同等特点。总的来说还是以以下两种面试方式为主：

（1） 结构化面试，所谓结构化面试就是固定的题目，考官、评分标准、考试流程也大体固定，这也是面试中最常用的一种形式，也江苏省公务员面试主要面试形式。

（2） 无领导小组谈论。无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。考官通过面试者在讨论发言中的表现来给面试者打分。

2、【面试时间及题型】

（1）各招聘单位面试时间基本都差不多，考官会告诉你答题时间，一般在3-10分钟，正常是在5分钟左右。其实编者认为5分钟就决定一个人前途，有些草率！但是这也是无奈之举，各单位都是采用这样的形式包括公务员面试。

（2）从题量来看，一般是2-5题。题型包括正常的综合面试题型（具体的后面会讲的）以及专业题。但一般很少会在面试时考察考生的银行业务操作技能（例如点钞等等）。

江苏农村商业银行招聘考试面试流程及考场形式:疑问咨询 返回顶部

1、【一般农村信用社招聘的面试流程】

报道抽签。一般需要提前10-30分钟到达指定面试地点，考试工作人员会核对考生身份证及相关学历证件。进入候考室后，工作人员一般会当场宣读考场纪律，宣读完毕以后，考生要上交自己的通讯工具。然后开始分组抽签，当然也有很多招聘单位是提前把考生分好组的。【详细】

2、【考场座次安排】

一般考场会有标准的面试考试座位安排，考官一般都与考试相对而坐，主考官一般都坐在中间，正对于考生。考场的两侧一般都安排计分席和监督席，有时计分席和监督席会并排而坐。考官人数一般都安排5-9人，计分席一般会安排2-3人，监督席一般是2-3人。如下图所示：

江苏农村商业银行招聘考试面试流程及考场形式评分标准：疑问咨询 返回顶部

1、每个招聘单位面试构成不同，评分要素及评分要点也有很大不同。

2、还是以上图为例，来分析一下各项评分标准的评分要点：

（1）人际交往的意识与技巧：人际合作主动；理解组织中权属关系（包括权限、服从、纪律等意识）；人际间的适应；有效沟通（传递信息）；处理人际关系原则性与灵活性相结合。

（2）职业道德观：鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。

（3）思维能力与创新能力：层次清晰，主次分明，条理清楚，善于综合分析，逻辑性强，思维面广；善于提出新的可行性的见解和方案，思维保持开放性，具有战略眼光。

（4）应变能力：有压力状况下思维反应敏捷，情绪稳定，考虑问题周到；有较强的应急处理能力，处理问题恰当、得体、心里承受能力强。

（5）综合分析能力：对事物能从宏观方面总体考虑，也能从微观方面考虑其各个组成成分；能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。思路明确清晰、有条理、分析问题全面透彻、客观。能够把握问题的实质、抓住问题的主要方面、可以系统的阐明自己的观点。

（6）语言表达能力：理解他人的意思，口齿清晰、流畅无语病；内容有条理并富有逻辑。用词恰当准确、有分寸。

（7）气度仪表：仪表端庄、举止有风度。言语有亲和力，自信谦和，外在形象举止文雅，穿着得体。

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考生可参考2023年江苏农商行秋季校园招聘面试时间及面试真题汇总

江苏农村商业银行招聘面试公告及体检录用疑问咨询

江苏农村商业银行招聘面试公告发布时间各不相同，有的单位在笔试公布的第二天就开始面试，面试结束的当天就会出面试结果；而有的单位要等到笔试成绩发布半个月或一个月才会组织面试，面试成绩发布时间也相对较长。

一般在面试成绩发布以后第二天或几天以后就会通知通过面试的考生去体检，体检以后会发布录用通知。但是与招聘单位正式签约的时间也各不相同。有的单位在正式录用不久就通知去招聘单位实习，而有的单位要等到应届生毕业生毕业以后才正式去实习。

所以如果有的考生假如被招聘录用以后还许久不通知去上班，这个可以咨询招聘单位。往届毕业生一般在体检之后不久就会接到上班通知，应届生有可能要等到7月份正式毕业以后。往届生的新员工培训第一期会在每年3月份4月底，第二期在5月份；应届生要等到7月份毕业以后才正式参加新员工培训。