2022年晋商银行县域支行招聘公告

　　根据晋商银行县域支行机构建设规划和业务发展需要，现面向社会公开招聘，具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　晋商银行2022年县域支行招聘计划招聘48人，岗位为各县域支行综合柜员岗、客户经理岗。

　　工作地点、岗位及人数需求详见下表：

　　二、招聘条件

　　1.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神。

　　2.具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献，遵纪守法、品行端正，无违法违规等不良记录。

　　3.具备积极向上的精神风貌，志愿从事金融行业工作，身体健康，能承受一定的工作压力。

　　4.同业人员：有2年及以上同业或相关行业工作经验者，原则上要求年龄在35周岁（含）以下（1987年5月1日以后出生），大学本科及以上学历。

　　非同业人员：同业或相关行业工作经验不满2年，原则上要求年龄在30周岁（含）以下（1992年5月1日以后出生， 2020年1月之后毕业），全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，所学专业为经济金融、财务会计、数学、统计、法律、计算机及与我行业务发展相关的理工类专业优先。

　　5.应聘县域支行的人员，原则上要求户籍或生源地为本县或周边县域。

　　6.新员工录用后须在所属机构工作不少于3年。

　　7.符合晋商银行亲属回避相关规定。

　　三、招聘流程

　　发布招聘公告→在线投递简历→简历筛选→面试→体检→资格审查→录用

　　四、用工形式及待遇

　　1.用工形式：与晋商银行签订正式劳动合同。

　　2.薪酬待遇：应聘人员一经录用，享有五险一金及企业年金，补充医疗保险、带薪休假、职工体检、生日慰问等福利待遇，提供有竞争力的薪酬待遇和发展空间。

　　五、应聘方式

　　1.采用在线网申的形式，应聘者通过“智联招聘”网站，按要求注册、填写简历并进行提交。

　　2.报名网址为：2022jsyhxyzh.zhaopin.com

　　3.智联招聘咨询电话：0351-2356742

　　（报名期间：9:00--18:00）

　　4.报名时间为： 2022年5月17日-2022年5月23日。

　　5.本次招聘报名只接受电子简历投递，谢绝来访，每人只允许报考一个工作地点（岗位），完成职位申请后，将无法修改个人资料或更改应聘地点，请谨慎操作。

　　6.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　7.简历筛选结果、面试通知等将通过手机短信或电话的方式发布，请应聘人员保持手机通畅。