2022年浦发银行总行社会招聘启事（5.27）

　　客户经营岗（行业-保险）

　　岗位职责

　　负责开展保险行业研究，制定行业综合服务方案；牵头组织保险、汽车金融消费金融客户营销管理；负责组织分行推动保险、汽车金融消费金融行业的客户经营与产品营销；指导重点行业客户的经营，并对分行开展培训；负责行业相关业务的统计分析，并对分行经营情况进行评价等。

　　应聘条件

　　35周岁以下；金融、经济、营销、管理类等相关专业本科及以上学历；2年及以上保险行业工作经历或银行同业业务、代销类系统管理经验；熟悉保险相关行业产品，具有较强的营销能力和沟通协调能力；具有金融机构总部或大型金融机构分支机构工作经验者优先。

　　产品经理岗（托管基础产品）

　　岗位职责

　　负责资产托管业务基础产品的研发，涵盖账户管理、核算估值、资金清算、投资监督、信息披露等基础功能，跟踪交易所、登记公司等外部机构和客户个性化产品的业务规则变化和创新行为导致的需求更新，完成需求细化；负责组织并承担托管业务相关产品系统测试案例的编写和实际业务测试工作；负责产品操作手册编写，产品上线培训推广、指导及系统功能故障定位分析等相关工作；负责托管产品相关运作流程的设计和编制工作等。

　　应聘条件

　　35周岁以下；计算机、信息技术、金融工程、数量经济学、财务等相关专业本科及以上学历；2年及以上金融行业相关岗位工作经历；具有良好的沟通协调能力，从事过托管系统开发或托管产品研发者、托管证券类产品清算及核算运营者优先。

　　业务合规内控岗（基金销售）

　　岗位职责

　　根据监管政策规定和业务发展规划，制定同业代销基金证券期货产品业务的合规风险管理计划，并组织推进实施；完善和优化同业代销基金证券期货产品业务的合规风险管理体系，出台各项合规管理制度并组织实施，持续优化销售流程，保障业务合规性；负责对同业代销基金证券期货产品业务拟引入产品、宣传推介材料、业务方案、业务协议等进行合规审查，出具合规审查意见、风险评估报告；定期组织开展同业代销基金证券期货产品业务销售合规性检查，防范并控制销售风险；负责牵头对接同业代销基金证券期货产品业务相关监管部门合规检查、审计工作等。

　　应聘条件

　　40周岁以下；法律、金融、经济、管理类相关专业本科及以上学历；2年及以上银行、基金、券商等资管机构工作经历；熟悉资管行业产品，拥有产品引入、业务审查、销售管理、风险合规管理等一方面或多方面工作经验；具有基金从业资格；具有较强的书面表达及沟通协调能力。

　　客户经营岗（行业-信托）

　　岗位职责

　　负责开展信托、金融资产管理、汽车金融、消费金融等行业研究；制定信托、金融资产管理、汽车金融、消费金融等行业业务规划和经营计划；指导分行推动相关行业的客户经营与产品营销；负责开展信托机构准入，引入同业资产；参与信托等行业牵头营销客户的营销管理；负责行业客户相关业务的统计分析并对分行经营情况进行评价等。

　　应聘条件

　　35周岁以下；金融、经济、营销、管理类等相关专业本科及以上学历；2年及以上信托行业工作经历或银行同业业务、代销类系统管理经验；具有金融机构总部或大型金融机构分支机构工作经验者优先；熟悉保险相关行业产品，具有较强的营销能力和沟通协调能力。

　　客户经营岗（行业-基金）

　　岗位职责

　　负责牵头区域公募基金、券商等重点客户营销管理；指导区域分行推动区域公募基金、券商客户经营与产品组合营销；推动区域分行面向同业代销公募基金产品；协助对公募基金行业研究、制定行业整体合作规划、产品合作视图和经营计划的工作等。

　　应聘条件

　　35周岁以下；金融、经济、营销、管理类相关专业本科及以上学历；2年及以上证券基金行业工作经验或银行相关渠道工作经验；有金融机构总部工作经验者优先；熟悉基金证券行业产品，具有较强书面表达及沟通协调能力。

　　产品经理岗（客户资产托管）

　　岗位职责

　　负责开展托管产品的研发、创新和优化，负责产品制度、合同协议及服务方案制定，负责产品推广、培训等产品管理相关工作；参与营销方案制定，组织全行托管产品营销推动；审核分行托管产品项目、合同，负责总行签署和运营的托管产品项目的洽谈和协议签署；参与制定托管产品品牌推广方案、配合落实宣传及推广计划，为分行当地营销提供专业支持；协助开展托管产品的业务数据统计和经营分析，研究同业和市场动态等。

　　应聘条件

　　35周岁以下；金融学、管理学、经济学等相关专业本科及以上学历；3年及以上银行业或证券业从业经历；具有较强的市场营销能力、金融产品设计经验和较强的金融产品设计能力；负责深耕私募基金客户、互联网电子商务客户、互联网金融客户、交易所机构客户以及其他各类公司客户、政府机构客户、民间社团机构客户等托管产品的某一领域或多个领域；具备良好的英语听读写说能力。

　　托管运作管理岗

　　岗位职责

　　负责制定资产托管业务相关职能服务标准、业务规则、业务流程、操作手册和运作规范；负责日常业务中各流程环节的管理监督、风险控制、人员培训、业务量分配及流程优化；负责人员培训、业务量分配及流程优化，运营人员岗位配置等工作；负责权限管理等工作事项；负责根据权限范围进行业务审批工作等。

　　应聘条件

　　35周岁以下；财务、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业本科及以上学历；3年及以上金融行业相关岗位工作经历；具有较为全面的会计专业知识；具有较好的沟通协调能力及文字表达能力，能承受较大的工作强度和压力；具备CPA资格、法律职业资格，有清算交收、核算估值、投资监督等托管运营岗位相关经验者优先。