2022浙江泰隆商业银行社会招聘启事（6.15）

　　湖州分行综合管理岗

　　工作地点： 浙江省-湖州市-吴兴区

　　工作职责：

　　1.行政管理：负责行政类文书档案整理、证照管理等，协调内外部接待活动及各类会议安排；

　　2.后勤管理：负责办公环境、工作服、工作手机、食堂等后勤管理工作；

　　3.物资管理：负责统筹物资管理工作，对分、支行物资管理的培训、监督、检查、评估；

　　4.其他行政后勤等相关工作。

　　任职资格：

　　1.全日制二本及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；

　　2.工作认真负责、具备较强的沟通、表达、组织协调能力；

　　3.具备一定的文字撰写功底。

　　工作地点：湖州市区

　　湖州分行合规管理岗

　　工作地点： 浙江省-湖州市-吴兴区

　　工作职责：

　　1、合规管理：负责拟定分行合规风险和法律事务方面的法律性、规范性文件；

　　2、合规审查：负责审核分行各部门拟定的业务合同、规范性文件等；

　　3、合规检查：负责实施落实分行合规检查工作并完成检查报告；

　　4、其他领导交办的工作。

　　任职资格：

　　1、全日制二本及以上学历，金融、法律相关专业；

　　2、熟悉相关法律法规制度，有法律从业经验或考取司法证优先考虑；

　　3、具备一定的抗压能力，有较强责任感。

　　数据分析岗（反洗钱方向）

　　工作地点： 浙江省-杭州市

　　工作职责：

　　1.跟踪评估反洗钱监管措施和要求，向监管部门报告本单位的反洗钱合规情况和洗钱风险情况；

　　2.根据法律法规、监管规定的变动和发展，落实反洗钱规章制度和业务流程的更新；

　　3.对洗钱类型及相关犯罪形式开展研究，结合行内客户、业务等实际情况，建立、健全可疑交易监测模型及指标体系，组织可疑交易的分析、排查和报告工作，对分支机构开展情况进行指导和监督；

　　4.审核新产品、新业务的洗钱风险，并根据洗钱风险提出相关的意见，对于产品和业务进行洗钱风险排查、报告评估结果、及时风险提示及提出监测模型；

　　5.保持与监管部门的顺畅沟通；

　　6.其它反洗钱工作领导小组交代的工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历；

　　2.1年及以上银行等金融机构反洗钱工作相关经验，无不良从业记录；

　　3.具有良好的学习能力、沟通协调能力，独立处理事务能力，责任心强；

　　4.熟悉反洗钱尽职调查方式、洗钱类型要点及方法，具备良好的交易分析和可疑报告撰写能力；

　　5.熟悉监测模型及规则建设机制，能够组织开展对监测模型及规则的评估及调整；

　　6.具备以下条件者优先考虑：有总行或总部工作经验、熟悉机构洗钱风险自评估或有相关工作经验、具备模型建设和管理相关IT技术能力或工作经验、通过国际反洗钱师（ACAMS）资格认证。