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2022年晋商银行资产管理部社会招聘公告
根据工作需要，现面向行外公开招聘总行资产管理部人员2名，有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
交易员岗 1人
信用评价岗 1人
二、岗位职责及应聘条件
（一）基本条件
1.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神；
2.有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正，无违规违法等不良记录；
3.具备积极向上的精神风貌，志愿从事金融行业工作，身体健康，能承受一定的工作压力；
4.符合晋商银行亲属回避相关规定；
5.有2年及以上同业或相关行业工作经验，原则上要求年龄在35周岁（含）以下（1987年6月1日以后出生），研究生及以上学历，硕士以上学位，金融、数学、统计、计算机等相关专业优先。
（二）岗位职责及专业条件
1.交易员岗
岗位职责：
（1）负责根据产品流动性需要，进行资金询价，及时反馈市场流动性情况；
（2）负责根据投资经理指令，进行现券一级投标、二级询价；及时、准确执行投资经理交易指令并跟进后台结算等交易相关事宜；
（3）负责开拓及维护债券交易对手；
（4）负责向投资经理及时反馈市场变化情况，并具备一定的市场分析及判断能力；
（5）负责辅助投资经理开展宏观研究、市场交流等工作。
专业条件：
（1）熟悉银行间市场和交易所市场交易规则，具备交易员资格，具有相关从业经验者优先；
（2）能熟练操作和使用Wind、Qeubee、Office等系统及软件，熟悉各项宏观经济指标，有一定的数据整理和归纳能力，并能形成相应报告。
2、信用评价岗
岗位职责：
（1）对宏观行业风险、金融市场变化进行跟踪、分析、研究，提供资产配置行业研究意见和建议；
（2）建立和维护部门内部评级模型和数据库，完善部门信用评级方法和流程。开展调研和分析，对拟投资债券和存量债券进行评级和跟踪，出具评级和跟踪报告，提示和评估信用风险；
（3）每年完成一定数量的深度研究报告，对负责的领域或覆盖的投资标的进行深入剖析，内容包含科学的研究模型及假设、研究对象的现状及预测、明确的分析结论及建议等。
专业条件：
（1）具有一定信用研究、行业研究等相关工作经验，有基金、券商、保险、信用评级公司等从事信用债研究或宏观及大类资产配置研究工作经验者优先；
（2）熟悉金融政策法规及产业政策，具备财务分析、宏观/行业研究、个股/个券研究、风险控制等方面专业知识。
三、报名须知
（一）报名人员请填写《晋商银行应聘人员登记表》（见附件），于2022年7月1日下午6：00前发送至jshbankhr@126.com；
（二）电子邮件标题和登记表请按以下方式命名：应聘岗位+姓名。示例：交易员岗-张三；
（三）填写登记表时，应严格按照填表要求填写，务必详细填写本人学习及工作经历，并附彩色免冠照片。报名人员应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，总行将视情况取消应聘资格。每人只允许填报一个岗位，多报视为无效。未按要求填写，视为无效。
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