2022年苏州银行昆山支行招聘启事

　　因业务发展需要，现苏州银行昆山支行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　◆支行行长兼公司团队负责人   1名

　　岗位职责：

　　1.根据区域公司业务要求，负责对团队内人员日常管理、培训、绩效考核；

　　2.负责业务管理，明确业务发展及管理意图，合理配置资源，带领相关重点客户的开发与维护；

　　3.负责制订并组织实施市场营销计划，努力完成区域下达的各项经营指标等。

　　任职条件：

　　1.年龄40周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

　　2.具备5年及以上的商业银行公司客户营销工作经验，3年及以上银行业务管理工作经验；

　　3.具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力，具备丰富的营销与管理经验，具备丰富的客户资源者优先。

　　◆零售支行行长   1名

　　岗位职责：

　　1.根据经营管理目标，制定支行营销计划、分解营销任务并组织实施；

　　2.管理网点客户资源，深度开发本地市场，组织实施各项营销活动；

　　3.负责所在支行网点管理及团队建设工作，不断提高网点服务质量和营销团队营销能力；

　　4.负责网点内控管理工作，落实相关内控措施，防范各项经营风险；

　　5.负责网点人员日常管理、培训、考核及绩效分配等工作；

　　6.完成领导交办的其他工作事项。

　　任职条件：

　　1.年龄40周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

　　2.具备5年及以上的商业银行营销工作经验，3年及以上的商业银行管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程；

　　3.熟悉银行相关业务知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；

　　4.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2022年4月18日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！