为进一步拓宽选人用人渠道，选优配强市政协机关工作力量，经研究，决定面向全市(含所辖市、区)公开选调工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、选调职位和计划

　　共计划选调3名工作人员，其中：

　　1. 泰州市政协办公室计划选调综合文字岗位二级主任科员及以下职级职位2名。

　　2. 泰州市政协办公室下属全额拨款事业单位泰州市政协委员活动中心计划选调管理岗九级职员1名，主要从事文书档案工作。

　　二、选调范围和条件

　　(一)报考泰州市政协办公室工作人员的应为本市范围内实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗人员，同时应当具备下列基本资格条件：

　　1. 政治忠诚可靠，严守纪律规矩，品行端正，有较强的敬业和奉献精神;

　　2. 二级主任科员、乡科级副职公务员年龄在37周岁以下(1985年5月1日以后出生);四级主任科员及以下公务员年龄在35周岁以下(1987年5月1日以后出生);

　　3. 具有普通高校大学本科及以上学历，取得相应学位，专业不限;

　　4. 具有3年以上公务员工作经历。符合在本级机关工作的最低年限要求，其中2015年以后新录用的选调生和乡镇(街道)公务员，在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。计算工作经历年限的截止时间为2022年9月30日;

　　5. 年度考核均为称职以上等次(不含试用期);

　　6. 具有公开选调职位要求的素质能力和相关工作经历，有较强的政策理论水平和文字工作能力;

　　7. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　8. 法律、法规规定的其他条件。

　　(二)报考泰州市政协委员活动中心工作人员的应为本市范围内全额拨款事业单位(不含参照公务员法管理事业单位)在编在岗工作人员，同时应当具备下列资格条件：

　　1. 政治忠诚可靠，严守纪律规矩，品行端正，有较强的敬业和奉献精神;

　　2. 年龄在35周岁以下(1987年5月1日以后出生)，为中共正式党员;

　　3. 具有普通高校大学本科及以上学历，取得相应学位，专业不限;

　　4. 具有3年以上全额拨款事业单位工作经历，计算工作经历年限的截止时间为2022年9月30日，具有一定的政策理论水平和文书档案工作能力;

　　5. 年度考核均为称职以上等次(不含试用期);

　　6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7. 法律、法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　4.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

　　7. 按照《公务员法》或《事业单位人事管理回避规定》等相关规定和要求应当进行任职回避的，或具有法律法规和党内法规规定的其他情形。

　　三、选调程序和方法

　　本次公开选调工作，按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、试用、办理调动手续等步骤进行。相关环节入围人选名单，在泰州市政协门户网站公布，接受社会监督。

　　(一)报名与资格审查

　　1. 报名时间：2022年5月9日上午8：30—5月18日下午17：30。

　　2. 报名方式：本次选调采取网络报名方式，报考者只能选择一个职位进行报考。报考人员登录泰州市政协门户网站(http://zx.taizhou.gov.cn/)，下载并填写报名表，相关材料打包发送至电子邮箱：tzzxbgsxd@163.com，文件名统一格式“姓名+报考职位”。

　　3. 所需材料：

　　(1)《泰州市政协办公室公开选调工作人员报名表》(附件1)或《泰州市政协委员活动中心公开选调工作人员报名表》(附件2);

　　(2)本人身份证、学历证书、学位证书扫描件及本人近期电子照片(免冠正面二寸证件照，jpg格式，报名表和照片文件名统一为“姓名+身份证号码”)。

　　4. 资格初审：资格审查工作贯穿于选调工作的全过程，重点审核报考人员填报信息的真实性，报考人员提供的所有材料必须真实有效，后续环节如发现报考人员资格条件不符，以及提供虚假信息或资料的，一经查实，取消选调资格，由此造成的一切后果由报考人员承担。

　　报名结束后，泰州市政协办公室组织对报考人员进行资格初审。资格初审合格人数与拟选调计划的比例不低于3:1。达不到开考比例的，将按规定程序核减或取消选调计划。

　　(二)笔试和面试

　　考试分笔试和面试，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩(笔试、面试、综合成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理)。

　　1. 笔试：笔试采取闭卷形式，不指定考试范围，主要测试应试者履行岗位职责所需的专业知识。笔试总分100分，60分为合格。笔试不合格者不得进入下一环节。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后，按选调计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。符合条件的面试人选不足选调职位计划3倍的，按实际符合条件人数进行面试。

　　2. 资格复审：面试前进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供身份证、学历(学位)证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件，同时提供单位公务员登记表复印件或全额拨款事业单位聘用合同书复印件(须单位盖章确认与原件一致)。资格复审不合格的，取消面试资格，并在笔试合格人员中，按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　3. 面试：面试采用结构化面试方式进行，重点测试综合分析、解决实际问题和语言表达能力等，满分为100分，60分为合格。面试不合格者不得进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检和考察

　　1. 体检：面试结束后，按选调计划数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。综合成绩相同的，按面试成绩高低排名。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检前，根据干部管理权限，报考人员须提供所在部门同意报考的证明材料;报考人员为市(区)地方党委管理干部的，须加盖同级党委组织部门印章。无法按时提供的，取消其体检资格。

　　2. 考察。按照干部考察相关程序，采取实地走访、个别谈话、查看档案等方式，对报考人员基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

　　(四)讨论决定和公示

　　根据综合成绩、体检和考察情况，研究确定拟选调对象。拟选调对象在泰州市政协门户网站(http://zx.taizhou.gov.cn/)予以公示，公示期为5个工作日。

　　对在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因造成的计划缺额，由泰州市政协机关党组研究决定是否递补。

　　(五)试用和选调

　　公示期满无异议的，拟选调对象在市政协机关试用3个月，试用期内人事、组织等关系与原单位保持不变。试用期满合格者，按照有关规定办理调动手续。拟选调对象确定后，调动前不得突击提拔。

　　四、政策咨询电话及监督电话

　　政策咨询：86886223;

　　本次公开选调工作接受市纪委监委第四派驻纪检监察组全程监督。监督电话：89896328。

　　泰州市政协办公室

　　附件1：泰州市政协办公室公开选调工作人员报名表.docx

　　附件2：泰州市政协委员活动中心公开选调工作人员报名表.docx