为进一步加强街道特勤分队的工作力量，结合实际工作需要，拟面向社会招聘特勤队员4名，驾驶员1名。主要从事消防救援、疫情防控及其他相关勤务。现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优录用。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.志愿从事消防工作，因工作原因需经常住在单位24小时备勤，每周休息1天;

　　4.队员年龄在18周岁以上，30周岁以下(出生时间为1992年1月1日至2004年1月1日);驾驶员岗位可放宽至37周岁(1985年1月1日以后出生)，持准驾B2类及以上有效驾驶证，需退役人员;

　　5.身高165厘米以上;

　　6.具有高中及同等学历以上学历;

　　7.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质及组织协调能力;

　　8.优先条件：持准驾B2类及以上有效驾驶证的驾驶员、具有消防相关工作经历。

　　9.有下列情形之一者不得应聘：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的;

　　3.有过不良行为记录的;

　　4.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5.曾被开除公职的，被开除中国共产党党籍的;

　　6.与原用工单位无法解除劳动合同或存在劳动纠纷的;

　　7.具有其他不适合招录岗位工作情形的。

　　三、报名方式

　　1.报名渠道：采取网络报名形式。应聘者可登录官方报名通道(www.nchr.com.cn)进行报名，填写《应聘登记表》(附件)上传，在线投递报名。

　　2.报名时间：2022年5月6日-2022年5月10日中午12点截止。

　　3.咨询电话：0510-88580770、85227741

　　四、招聘流程

　　1.资格审核。通过报名初审合格的人员请携带以下材料：有效居民身份证、退伍证，应聘登记表、学历证书、其他相关资格证书或职称证书(如有)，岗位要求的证件及工作经历证明材料等(如有)，以上证件均需原件及复印件各1份。资格审核时间、地点另行通知。

　　2.面试。主要测试应聘者履行招聘岗位所必备的基本素质和能力。面试时间、地点另行通知。

　　3.体能测试。特勤队员需进行体能测试。体测形式、时间、地点另行通知。

　　五、确定聘用人员

　　1.政审。考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

　　2.体检。对政审合格人员组织体检。

　　3.录用。根据应聘者综合条件、政审情况和体检情况，采取择优录用方式，由无锡市新吴区鸿山街道党工委审议后录用。

　　六、待遇与管理

　　(一)被录用人员应服从管理，参加岗前培训。

　　(二)被录用人员为劳务派遣性质，年薪制，按照劳动法相关规定为录用人员缴纳五险一金。。

　　(三)提供工作期间的食宿、被装等，每年享受1次免费体检;

　　(四)试用期为2个月，试用期满后，经考核不合格者，解除劳动关系。

　　七、注意事项

　　1.招聘工作严格按照市防指、区防指防疫防控相关要求，落实防疫措施。必要时对有关工作安排进行适当调整。

　　2.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消录用资格;已办理聘用手续的，取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　3.应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘者本人负责。

　　4.所有应聘人员报名时14天未离锡，配合验证“健康码”和“行程码”。对拒不配合防疫工作及瞒报、谎报个人相关情况的，将严肃追究相应法律责任。

　　附件：应聘登记表.doc

　　无锡市新吴区鸿山街道办事处