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为推进卫生健康事业高质量发展，优化医院人员队伍结构，提升公共服务水平，现决定面向社会公开招聘专业技术工作人员，有关事项公告如下：
一、报考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)身体健康、品行端正、爱岗敬业。
(三)年龄为1986年5月至2004年4月期间出生，其中硕士研究生或中级专业技术资格人员的年龄可放宽至1981年5月以后出生;博士研究生或高级专业技术资格人员年龄可放宽至1976年5月以后出生)。
(四)应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2022年毕业并于2022年8月31日前取得相应学历和学位的人员;2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名;2020年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国人员，可以按2022年应届毕业生报名;
(五)应届毕业生及社会人员需按期取得相应的毕业证、学位证、医师资格证、规培合格证书或证明等;护理岗位2022年毕业生须在毕业时取得护士执业资格。
(六)下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、报名办法
(一)报名时间、地点
1、报名时间：2022年5月26日～2022年5月28日上午(上午8:30—11:00，下午14:30—17:00)
2、报名地点：南通市老年康复医院7号楼三楼大会议室;
3、报名方式：现场报名，应聘人员可以自己报名，也可委托他人报名。
(二)报名程序
1、应聘人员报名时必须使用在有效期内的二代身份证原件及复印件，填写《南通市老年康复医院招聘工作人员(编外)报名登记表》(应聘人员请在附件中自行下载并填写)一份，小二寸免冠照片两张。
2、2022年毕业生请提供本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的相关材料原件和复印件、在校期间学习成绩单、获奖证书及科研论文等相关材料原件及复印件。
3、社会人员请提供本人身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书、职称资格证书、专业技能证书等证明材料原件及复印件。
以上材料现场审核完毕后返还原件，留存复印件。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名、考试等资格。
4、资格审核。南通市老年康复医院负责对应聘人员进行资格审核，审核通过者现场缴纳报名费100元/人。
5、开考比例一般不低于1：3，对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例的，经院部研究决定后，按报名实际人数开考。
三、考试办法
考试分为笔试和面试(护理专业增加护理操作考试)，并按照笔试成绩占40%(护理专业笔试50%，操作考试50%)，面试成绩占60%计算总成绩，总成绩及各项成绩均采用百分制计算(精确至小数点后两位)。
(一)笔试
1、笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材;
2、笔试时间，待现场报名时通知。
3、笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。
(二)面试
1、面试形式采用招聘专业科室与院部面试相结合的方式进行。
2、面试时间：将通过南通市老年康复医院网站公布或短信通知。
3、面试成绩：面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
4、面试费收取100元/人。
四、报名注意事项：
1、根据疫情防控工作有关要求:对全域无中高风险地区及无本土聚集性疫情的设区市来(返)通考生，持48小时内核酸检测阴性证明可有序流动;若无阴性证明的，抵通后核酸采样并登记相关信息后可有序流动。上述考生在抵通后48小时内需再进行1次核酸检测;对有本土聚集性疫情或中高风险地区所在县(市、区)来(返)通考生，严格执行“7+7”健康管理措施，即7天集中隔离+7天居家健康监测;对有本土聚集性疫情或中高风险地区所在设区市其他县(市、区)来(返)通考生，严格执行“3+11”健康管理措施，即3天居家健康监测+11天健康监测;对14天内与新冠病毒感染者有轨迹交叉、有中高风险地区旅居史的考生，严格执行“14+7”健康管理措施，即14天集中隔离+7天居家健康监测。
参加报名人员须于报名前至少14天申领“苏康码”并每天进行健康申报，报名当天“苏康码”为绿码且能提供报名前24小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入本院参加报名。处于健康监测期间的考生不得参加报名。如有最新疫情防控要求的，由南通市老年康复医院另行告知。
2.现场报名人员自觉佩戴口罩，配合工作人员进行体温检测。
五、体检、考察
1、体检。在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如果考试成绩总分相同的以面试成绩高者在前)。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。
2.考察。对体检合格人员组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
六、公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，将在南通市老年康复医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。
七、办理聘用手续
对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院在公示结束后一个月内办结相关聘用手续。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)合同的，除依法依规解除合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：
(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;
(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人员明确放弃聘用的;
(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
八、纪律监督
本次招聘由南通市老年康复医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受纪委监察组织和社会公众的监督。
咨询电话：0513-80985816
监督电话：0513-80985958
新冠肺炎疫情防控告知：
请考生认真阅读附件3《南通市老年康复医院(南通大学附属医院分院)2022年第一批公开招聘工作人员(编外)新冠肺炎疫情防控告知书》，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理，并将《健康申报》打印填写，于报名当天递交工作人员审核。
九、本《公告》由南通市老年康复医院负责解释。
附件1：南通市老年康复医院公开招聘工作人员(编外)报名登记表.docx
附件2：南通市老年康复医院(南通大学附属医院分院)2022年第一批公开招聘工作人员(编外)岗位简介表.xlsx
附件3：南通市老年康复医院(南通大学附属医院分院)2022年公开招聘备案制工作人员新冠肺炎疫情防控告知书.doc
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