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江苏皋开投资发展集团有限公司(以下简称“集团”)成立于2015年4月，股东为如皋市人民政府(授权市国资履行出资人职责)的国有独资集团公司，注册资本50亿元。主营业务包括开发建设、产业投资、园区运营三大类，同时兼营建筑施工、综合贸易。
为进一步储备和补充专业技术人才，现面向社会公开招聘18名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、招录性质
本次招聘工作人员性质为合同制。
三、招聘条件
(一)基本条件
本次招录各岗位人员，均应满足以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。
2.享有公民的政治及民事权利，年龄在18周岁以上。
3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神。
4.具备正常履行职责的身体条件。
5.具备拟报岗位所需其他相关资格条件。
6.能适应经常性出差。
(二)招聘人数、岗位及条件
详见《江苏皋开投资发展集团有限公司公开招聘人员岗位简介表》(附件1)。
(三)不得报考情形
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
2.有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职、辞退或解聘的;
4.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;
5.法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
(四)须知事项和说明
1.资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，在任一环节，一经查实，招聘单位或用人单位有权即刻取消应聘者的报考资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
2.招聘岗位条件中的年龄要求，35周岁以下是指1987年5月以后出生，40周岁以下是指1982年5月以后出生。
3.招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截至2021年5月前的累计工作经历(按月计算)。
四、招聘程序
(一)发布简章
通过集团官网、如皋市人民政府网站、如皋市人社局网页、如皋市政府国有资产监督管理办公室网页等公共平台发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、招聘程序等相关内容。
(二)报名程序
报名、照片上传 、资格初审，均通过报名系统进行。
1.报名网址：如皋市人事考试网(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
2.报名、照片上传时间：2022年5月26日09:00至2022年6月6日16:00。
3.网上资格初审。应聘人员在规定时间内通过网上报名(每人限报一个岗位，网上报名提交后不得调整报名岗位)，资格初审时间为2022年5月26日09:00至2022年6月7日16:00。集团依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。资格初审通过的，将及时留存应聘人员的报名信息资料，供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。
4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。
5.准考证打印。准考证打印通过报名系统进行。报名成功人员，请于2022年6月10日09:00至6月11日16:00登录如皋市人事考试网上报名系统(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)下载并打印准考证。逾期责任自负。打印中如遇有问题，请与如皋市人事考试中心联系解决。联系电话：0513-87650432。
(三)注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。
2.应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20-100KB)。
3.应聘人员本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。
4.应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。
5.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
五、考试办法
考试方式为：岗位01-12笔试+面试+适岗评价;岗位13、14一面+履历调查+二面。
岗位开考比例为1:3，若报名并通过资格审查的人数不足1:3的岗位，经报批上级部门，根据审批意见予以确定是否开考。
1.笔试：闭卷考试，全程封闭，考试半小时内考生不得提前交卷、退场;笔试不指定辅导用书;笔试满分100分，笔试阅卷结束后，由集团研究确定各类岗位笔试合格分数线。
2.面试：根据笔试成绩总分由高到低排序，按比例1:3确定面
试人选，达不到规定人数按实确定。形式为半结构化面试，重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试满分100分，合格分数线为60分。
3.履历调查：根据一面成绩由高到低排序，按照1:3确定履历调查对象，通过应试者任职过的单位上级、同事等,核查应试者背景资料和证明材料等的真实性和有效性，包括但不限于工作时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平、他人的评价等。根据履历调查结果确定二面人选，达不到规定人数按实确定。
4.适岗评价：通过个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著、奖惩情况及职业性格测试作出适岗评价结果。
5.总成绩计算：岗位01-12按笔试成绩30%+面试成绩40%+适岗评价成绩30%计算总成绩，计算结果精确到小数点后两位数，四舍五入，总成绩设60分为合格分数线。岗位13、14按面试一成绩50%+面试二成绩50%计算总成绩，计算结果精确到小数点后两位数，四舍五入，总成绩设75分为合格分数线。
6.笔试、面试成绩、适岗评价以及进入下一程序人员名单、时间、地点在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公告。
六、资格复审
为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审。
1.资格复审对象。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审。下同)。
2.时间、地点。资格复审的具体时间、地点、注意事项等事宜，另行通知考生。
资格复审人员需携带网上打印的报名表、本人身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件及相关材料在规定时间在时代大厦1513会议室进行现场资格复审。逾期视为自动放弃。通过资格复审则一并提交适岗评价需要的反映个人工作能力、经历的证明、业绩、论著及奖惩情况等资料原件及复印件(适岗评价材料提交截止时间与资格复审截止时间一致)。
3.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。
资格复审合格人员现场发放《面试通知书》。
七、体检、考察与公示
按照总成绩由高到低按1：1的比例确定体检人选(如总成绩相同的，取面试成绩高者)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，因体检不合格或其他情形出现缺额时，则按考试总成绩由高分到低分一次性递补。
体检合格对象进入考察。若有考察不合格出现招聘岗位空缺时，则按照考试总成绩由高分到低分一次性递补。
考察合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页通知公告栏公示五天。公示结果无异议的，办理聘用手续。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。
1.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
2.拟聘人员明确放弃聘用的;
3.其他导致拟聘岗位空缺的情形，聘用审批后不再递补。
八、试用与聘用
公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理聘用手续。试用期3-6个月,试用期满后，由集团组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行办理离职后方可聘用。本次招聘岗位工作地点均在如皋市，且均不提供住宿。
九、薪酬待遇
薪酬待遇参照如皋市国资企业管理相关文件及集团薪酬制度执行。
十、疫情防控注意事项
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，“行程卡”为绿色且近14天旅居城市不带*号、经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
十一、纪律与监督
本次公开招聘工作，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督电话：0513-87651005(市国资办)
0513-68778222(开发区纪工委)
0513-68778047(集团纪委)
咨询电话：0513-68778292(集团党群人事部)
咨询时间：工作日上午8:30-11:30下午14:00-17:30
江苏皋开投资发展集团有限公司
附件：皋开集团2022年上半年招聘计划表.xlsx
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