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2022年江苏农商行春季校园招聘公告汇总
2022中国矿业大学国际学院招聘临时岗位人员通知

  因工作需要,国际学院面向校内外公开招聘国际学生招生干事临时岗位人员1名、国际学生事务干事临时岗位人员1名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、岗位职责与岗位要求

  岗位一:国际学生招生干事临时岗位人员1名

  (一)岗位职责

  1.负责矿大奖学金项目、自费来华留学项目的宣传、招生、面试、录取工作;

  2.负责矿大奖学金项目、自费留学项目申报、评估,总结等工作;

  3.协助科室主任做好与各驻外使领馆、上级部门、各招生渠道、合作机构、校内兄弟学院的对接与协调工作;

  4.完成学院交办的其它工作。

  (二)岗位要求

  1.思想政治素质高,业务能力强,工作认真负责,处事公正,有大局意识和服务意识;

  2.符合我校临时辅助岗位任职基本条件;

  3.通过英语专业八级或有在母语为英语的国家至少1年以上的留学经历;

  4.身体健康,能胜任本职工作;

  5.硕士及以上学历,年龄不超过35周岁。

  岗位二:国际学生事务干事临时岗位人员1名

  (一)岗位职责

  1.入住国际学生公寓,负责公寓内部管理,包括国际学生入住安排、临时住宿登记、宿舍安全管理、文明宿舍建设等相关工作;

  2.负责国际学生签证管理,包括签证办理及居留许可延期、签证政策咨询,协助处理学生居留许可异常事件其他涉外工作;

  3.负责国际学生活动的策划组织,包括校内文体活动、社会实践活动、文化实践活动等;

  4.负责国际学生收费管理,包括新生收费标准报送、各类奖学金生费用抵扣、国际学生缴费入账、退费等相关事宜;

  5.负责国际学生就业、勤工助学、校友联系等相关工作;

  6.完成学院交办的其他工作。

  (二)岗位要求

  1.思想政治素质高,业务能力强,工作认真负责,处事公正,有大局意识和服务意识;

  2.符合我校临时辅助岗位任职基本条件;

  3.熟悉来华留学生管理相关政策要求,英语语言能力可达到作为工作语言的要求;

  4.身体健康,能胜任本职工作;

  5.硕士及以上学历,年龄不超过35周岁。

  二、岗位性质

  录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工,签订劳务派遣合同,办理徐州市社会保险。

  三、招聘程序

  用人单位对应聘人员进行资格审查和详细了解,确定参加考核人选,由人力资源部和用人单位组织考核,确定拟聘人选。人力资源部对拟聘人选进行公示,公示无异议后,按照规定和程序办理相关聘用手续。

  四、时间安排

  应聘者请于2022年6月27日前登录学校人才招聘网(网址:http://zp.hrs.cumt.edu.cn),注册并按要求填报相应岗位,并如实填写相关信息。

  联系人:尤老师,陈老师

  联系电话:83592818,83590207

  中国矿业大学人力资源部

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