江苏农村信用社招聘网为您提供最新江苏农村商业银行招聘资讯!
2020年江苏农商行春季招聘面试课程
大丰农商行:加快营销转型 提升差异化竞争水平
在客户维护上,突出精细化要求。依托客户管理平台,了解客户层次、行业属性、合作现状、发展潜力等,梳理细分客户关系,对成熟型客户,主动提供体验式服务,拓展客户上下游关系,增强认同感。对成长型客户,采取伴随式服务,培养依存度,如针对部分上市后备企业,把服务做在前面,建立稳固的银企合作关系。
在服务载体上,发挥专业化作用。更加注重公司部、小企业营销中心、营业部以及电子银行、资金营运、国际结算等专营机构作用,坚持“低平台、短流程、高效率、能控险”的原则,发挥业务集中、资源集聚优势,建设专业化营销团队,强化专营机构对信息捕捉能力、客户营销的直接发起能力、产品的营销支撑能力和解决个性问题能力的提高。
在营销手段上,采取差别化模式。在细分市场、了解需求的基础上,继续推行“1+N”组合式、综合型营销。发挥联动作用,为客户提供针对性、差异化的服务。适时调整营销手段、服务价格和利率风险定价等策略,加大金融创新,为客户提供专业化、多样化、特色化的服务,适当保持产品和服务的差异化优势。


江苏农村信用社招聘考试 - 关于我们 - 联系我们 - 广告服务 - 版权申明 - 人才招聘 - 帮助中心 - 江苏农村商业银行招聘考试
江苏农村商业银行招聘网发布江苏银行招聘信息、江苏农商行考试江苏农村商业银行招聘资讯
CopyRight (C) 2012-2018 南京东吴教育咨询有限公司 All Rights Reserved. 苏ICP备15008912号-3
农信社招聘交流QQ群:574880351网站客服和友链

  技术支持:软月互动

展开

江苏农村信用社

  • QQ在线咨询
  • 点击这里给我发消息
  • 点击这里给我发消息
  • 点击这里给我发消息
  • 点击这里给我发消息
手机拍摄二维码或添加JSNSHZHP关注官方微信获最新考试资讯及复习资料 QQ群574880351