丰县联社召开企业识别系统（CIS)策划启动动员大会_2019年江苏农村商业银行招聘考试_江苏农村信用社招聘考试

丰县联社召开企业识别系统（CIS)策划启动动员大会

发布时间：2012-07-04 13:10 点击：次

6月30日晚，丰县联社在县凤城宾馆会议中心隆重举行企业文化识别系统策划启动动员大会，这次会议是在当前经营管理任务十分艰巨、申报筹建丰县农村商业银行处于关键时刻，召开的全社系统全体人员参加的企业文化策划与建设动员大会，参加人数多、规模大、涉及面广，联社对这项工作非常重视。会议的目的是：进一步统一思想，凝心聚力，围绕如期组建农村商业银行抓好企业形象建设；进一步认清形势，知难而进，围绕全年各项工作任务抓好经营目标的实现；进一步达成共识，勇于超越，围绕可持续健康发展抓好员工队伍素质的提升，为组建后的丰县农村商业银行提供强大的具有竞争力的品牌文化和不竭动力。在丰县的联社领导班子成员，联社机关中层干部及全体人员，基层各单位主任、副主任及全体人员参加会议。联社理事长程之浩发表重要讲话并带领大家进行集体宣誓，联社主任李岩峰主持会议，副主任李艳明、王宣分别宣读企业识别系统策划委员会成立文件和建设准则，员工代表马丽丽进行发言。

会议要求，为把丰县联社企业文化策划成形象新颖、导向鲜明、定位准确、目标突出、富有生命，全体干部员工一要围绕全局融入好，人人结合金融业竞争想办法、出主意，积极融入到这项活动中去；二要围绕发展建议好，人人结合当前经营管理提建议、献良策；三要围绕岗位参与好，人人结合业务实际，吐真言、说实情，真正设计出符合丰县联社改革发展和具有竞争能力的企业文化品牌。

由于企业文化品牌定位、社会形象、发展取向事关一个企业长远发展大计，是事业的基石、行动的标杆、走向的导航，因此，需要全员重视、全员发动、全员参与，更需要精干专业团队进行设计，经过多次考察协商，联社聘请具有策划丰富实践经验的上海复为品牌策划有限公司前来丰县联社帮助进行策划，公司总经理陈洪涌进行现场讲解企业文化知识。

参加会议的联社领导和员工进行签名，积极参与企业文化建设活动中去。员工代表在发言中说：作为一名员工，企业文化建设是一项系统工程，职工是企业的主人，要自觉养成遵守各项规章制度和职业道德的良好习惯，这是农村信用社企业精神的闪光点，也是信用社改革发展的基本点，共同打造一支思想红、作风正、重文化、讲文明、技术精、高素质员工队伍，以“主人翁”态度全力献身信合事业；培育良好责任意识、价值标准、道德规范和行为准则，营造一种内部动力机制，使企业文化建设卓有成效。通过企业文化建设，真正树立“客户至上，高效服务”的观念，把“客户满意程度”当做服务标尺，向社会展示企业精神，增强文化气氛，让社会和客户了解，取得认同，真正形成具有自身特色的企业文化，推进农村信用社转型和持续健康发展。文化就是明天的经济，不重视文化建设，企业缺乏生机和活力，企业文化是建设现代企业的思想基础。农村信用社企业文化要根植于全体员工的思想观念，决定着农村信用社的思维方式、价值取向、经营宗旨、行为特征和企业特色。组建后的丰县农商行，要在高速发展的经济时代下把握机遇，做大做强，在激烈竞争中立于不败之地，必须重视企业文化建设，提高社会知名度。
为扩大宣传，丰县电视台大型活动中心进行全程录像。