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该行最近开展了以“青春·责任·理想”为主题的“五个一”系列活动。
提一条建议。青年员工围绕转型升级和科学发展主题，主要从“影响和制约我行快速发展的最突出问题是什么”、“如何破解发展难题”、“经营管理工作中存在哪些需要优化和改进的细节”等方面提出了各自的意见和建议。活动共收到建言献策106条，评出“金点子”奖和优秀组织奖各6名。
写一篇文章。举办青年员工征文演讲比赛，要求参赛作品以“青春·责任·理想”为主题，反映当代青年员工对责任和理想的理解、看法，活动共征集参赛作品93篇，挑选出15篇优秀作品参加演讲比赛。
开一次座谈会。在五四青年节当天，召开青年员工代表座谈会。青年代表们结合各自工作实际踊跃发言，通过座谈更全面了解了青年员工的需求和思想动态。
献一次爱心。该行组织部分青年员工走进姜堰残疾儿童康复中心，与在这里进行康复训练的52名特殊儿童共同度过了一个快乐的六一节。参加活动的青年员工自发奉献了爱心，为特殊儿童购买了儿童节礼物。通过活动开展增强了青年员工的社会责任感和多关爱社会、关爱他人的意识。
举办一期讲座。以服务青年员工、帮助排解心理困扰、提高心理素质、促进快乐工作、快乐生活为宗旨，邀请心理健康方面的专家开展心理健康辅导专题讲座，通过开展青年心理健康辅导和心理危机干预，为青年员工提供了心理健康支持，促使青年员工形成“激情工作、快乐生活、健康人生”的理念。（章 华）
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