一、教育培训到位，传导安全意识。今 年以来，该社着重加大了安全教育培训的现场培训力度，先后邀请县公安局、消防大队专业人员到联社组织现场培训。培训内容主要从消防器材的使用等方面入手以 及对金融系统部分案件、事故进行案例剖析，观看有关案例光盘；培训的对象是近年来新晋的员工、各网点安全员，通过培训，在员工中传导安全就是效益，安全就 是责任意识。
    二、设施改造到位，发挥技防作用。该社在做好培训培训的基础上，加大了对硬件设施的改造力度。今年以来，该社相继在所有营业网点大厅和营业间安装了高清录像、声光报警，在自助服务区安装紧急求助、可视对讲系统,并在监控中心安装了15快大屏幕，实现与18个营业网点联网，确保实时监控人员动向。
三、人员配备到位，抓常态化管理。今年以来，该社结合实际情况，先后为保卫队伍配备了八名高素质的人员，重抓安全保卫工作的常态化。一是监控中心实行坐班制，对全县各网点的安全环境进行24小时现场监督。二是监督内容全面化，在八小时之内，重点检查各营业网点柜员服务态度、环境卫生、款箱交接等，对发现的问题及时提醒和处理；八小时外重点监控自助设备、及其它安全设施运行情况。 ( 安全保卫部：张学平)