江苏农村信用社招聘网为您提供最新江苏农村商业银行招聘资讯!
2020年江苏农商行春季招聘面试课程
姜堰农商行:推进“金阳光支付通”成效显著
自去年末启动“金阳光支付通”工程以来,该行积极开展调研、布点、宣传、推广等工作,取得显著成效。目前,已在辖内626个自然村布放刷卡机具746台,实现全市所有自然村全覆盖。截至6月末,累计办理各类业务47615笔,金额1296万元,其中助农取款42851笔,金额1217万元。
统一认识,试点先行。组织召开专题会议,深入分析“金阳光支付通”在提升支农服务水平、缓解柜面压力、延伸金融服务触角等方面的积极意义,在全行形成高度共识。为确保业务稳步推进,该行首先在蒋垛、苏陈、白米、兴泰、俞垛5个支行进行试点。总行派员与试点支行一起到户调研,上门安装机具,开展操作培训及风险提示,同时请村干部利用村喇叭、会议等方式帮助宣传。
以点带面,全面铺开。在试点成功的基础上,该行立即在全辖拉开全面推进“金阳光支付通”工程的序幕。组织全行客户经理开展业务培训,及时下发《“金阳光支付通”助农取款业务管理办法》,明确所有客户经理都是分工片商户业务责任人和宣传责任人。制订出台《“金阳光支付通”绩效考核办法》,加强对商户及管户人的考核与管理。总行成立“金阳光支付通”领导小组,并下设宣传组、督查组和考核组,宣传组通过姜堰广播电台、姜堰电视台、姜堰报等新闻单位以及网站、电子显示屏、村组广播等媒介广泛宣传“金阳光支付通”的意义和做法,基本达到农户人人知晓、个个会使用的效果。督察组分15个小组蹲点支行,与支行人员一起进村入户了解各个商户的地点、经营者品行,确保服务点选择在交通相对便利、农民相对集中的地点,业务代办人员具备较高的综合素质和一定的社会影响力。考核组按旬通报各支行的机具安装和交易情况。
强化管理,严防风险。建立分片挂钩、实时联络、跟踪服务、举报投诉、定期巡查等长效管理机制。实行客户经理与商户一对一管理,每个月巡查1-2次,结合巡查走访情况,对服务点商户办理业务量、操作熟练程度、合同约定执行情况、终端设备维护情况,群众评价情况等进行综合评定,对履行合同约定不认真、设备维护不到位、群众评价不佳的立即终止协议,取消服务点商户资格。同时,总行统一开发管理监控平台,对每笔业务进行实时监控,机具密钥一机一密,业务统计、查询、商户资料管理一目了然。
拓展功能,延伸服务。该行多次深入基层开展调研、座谈,在助农取款点中选择100个优质点作为农村金融消费权益保护服务站,负责处理和监督农村金融消费维权事务和信息咨询,为服务站配备验钞机。同时还聘请部分大学生村官、农村青年信用示范户、村干部联合组成农村金融消费权益保护义务监督员,定期收集、监督农村金融消费维权案例和信息,确保金融服务能力和质量同步提升。
江苏农村信用社招聘考试 - 关于我们 - 联系我们 - 广告服务 - 版权申明 - 人才招聘 - 帮助中心 - 江苏农村商业银行招聘考试
江苏农村商业银行招聘网发布江苏银行招聘信息、江苏农商行考试江苏农村商业银行招聘资讯
CopyRight (C) 2012-2018 南京东吴教育咨询有限公司 All Rights Reserved. 苏ICP备15008912号-3
农信社招聘交流QQ群:574880351网站客服和友链

  技术支持:软月互动

展开

江苏农村信用社

  • QQ在线咨询
  • 点击这里给我发消息
  • 点击这里给我发消息
  • 点击这里给我发消息
  • 点击这里给我发消息
手机拍摄二维码或添加JSNSHZHP关注官方微信获最新考试资讯及复习资料 QQ群574880351