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今年以来，盱眙农商行为确保会计登记簿使用正常化、规范化、制度化，采取按旬分片展评找不足、按月例会展评抓通报、按季检查考核兑奖惩等多种措施，既强化了会计履职管理，又提升会计整体核算水平。
按旬分片展评找不足。该 行按照行政区域划分四个片，即东片以马坝支行为展评点、西片以管镇支行为展评点、山区及中片以旧铺支行为展评点，城区片以营业部为展评点。展评的账簿有重 要空白凭证登记簿、有价单证及其他由价值品保管使用登记簿、查库登记簿、挂失登记簿、对公开销户登记簿、会计人员（柜员）短期代理交接登记簿、已核销资产 登记簿、内勤人员业务学习岗位练兵登记簿、印章保管使用登记簿、电子银行开户登记簿、抵（质）物品登记簿等。通过展评，交叉审核，看要素登记是否齐全、登 记是否及时、登记是否规范、制度执行是否到位。对存在的问题，当面指正，立即整改。
按月例会展评抓通报。该 行将登记簿展评作为每月例会的一项重要内容，实行常态化管理，持续推进。每月对所有登记簿带到会场集中展评，并分成三个小组，每个小组组长由财务会计部总 经理或副总经理担任，每个成员专门审核一种登记簿，对审核情况留有工作底稿，签名对审核情况负责。然后交组长集中汇总，并在会计月度例会上点评，对成绩予 以充分肯定，对存在的问题除进行通报，并责令限期整改到位。
按季检查考核对奖惩。每季度末后10天， 财务会计部组织人员，分成三个小组，对全行所有网点的各类登记簿进行全面检查，对在各次展评中应查出未查出的问题，除追究当事人责任外，还追究审核人的连 带责任；对通报存在的问题，要求限期整改到位，而未整改到位的直接追究会计主管的责任；对同质问题，屡查屡犯的不仅加重处罚当事人，而且加重处罚会计主 管。据统计，今年以来，累计处罚内勤人员10人，其中处罚会计主管4人次，处罚金额0.6万元。有1名会计主管被免职。（邓凡瑜 郑再亮）
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