2012年9月6日至9月8日，我行对8月份招聘的新员工进行了岗前培训。培训内容包括新员工职业道德操守与合规经营、风险防范、信贷业务基础知识和内勤 业务基础知识等内容。张云青董事长代表领导班子作了培训动员，他强调新员工要转换角色，准确定位，迅速适应新环境的基本要求；要重视培训，努力学习，尽快 掌握新岗位的各项本领；要修身养性，提升内涵，正确实现人生价值。总行监事办、法律合规部、风险管理部、业务发展部参与了本次培训的授课工作。参加培训的 新员工都能准时参加，认真听课并做好笔记。最后严国英监事长作了培训总结，她希望新员工能将本次培训中学到的知识运用到今后的工作和生活，提升自身的可持 续发展能力。通过此次培训，使新员工初步明确了各岗位的业务流程，增进了新员工对我行的了解，为今后更好地开展各类工作打下坚实的基础。

                              （人力资源部）