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近日，靖江农村商业银行召开一届四次职工代表大会，工会主席朱友宽作2012年度工会工作报告。
2012年，靖江农商行第一届工会委员会通过搭建活动平台，激发职工稳发展、控风险、促转型的热情，实现了各项业务经营的再上新台阶。畅通民主管理渠道，深入推行行务公开，对业务经营、干部任用、党员发展等重大事项做好披露，完善绩效考核体系，维护发展好职工权益。大力支持公益事业，协办中央电视台激情广场爱国歌曲大家唱靖江篇，冠名我市“芬芳百花·跨越发展中的优秀靖江女性”推选活动和“农商银行杯”迎新长跑活动，扩大了社会形象。
2013年，靖江农商行工会将突出“人文关怀”主题，紧扣“服务引领”主线，着力做好组织引领、自身建设、素质提升、团队凝聚、品牌塑造五大工作。我行将落实成立技术能手、书画摄影、歌舞、田径等俱乐部，在全辖实现员工免费就餐。
会议还听取和审议《关于选举江苏靖江农村商业银行第二届监事会职工监事候选人的议案》，选举产生了新一届职工监事。
董事长刘友余在会上对工会工作提出了三点要求：坚持以科学发展观统领全局，努力成为推动全行改革发展的主力军和践行者；坚持维护广大职工干部合法权益，不断提升凝聚力、向心力；坚持与时俱进，推动工作创新，努力实现规范化、机制化。
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