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2020年江苏农商行春季招聘面试课程
如东农商行:抓五个切入点促党建
如东农商行党委根据新形势下党建工作要求,牢牢把握加强党的先进性和纯洁性建设主线,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,抓住五个切入点,推进党建工作再上新台阶。
以开展党员理想信念教育活动为切入点,加强和改进党员队伍教育管理。该行以“学党章、耀党徽、强党性”教育活动为抓手,组织开展专题学习,提高党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。通过强化“三会一课”,开展以党性教育为主题的“情景党课”、征文演讲比赛以及“四德标兵”争创等形式,教育引导党员牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。同时,组织党员学习政治思想、金融理论、经济知识,努力把握经济金融规律,坚持用先进的思想武装头脑、指导实践,着力破解发展难题,把学习成果转化为驾驭市场竞争、应对复杂局面的本领,转化为推进全行科学发展的能力。
以开展党的群众路线教育实践活动为切入点,推动解决突出问题。该行把党的群众路线教育实践活动与开展“为民服务零距离”活动相结合。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通过召开党员大会,突出宗旨教育,促使广大党员干部真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众,切实增强服务意识,使为民服务成为自觉行动。同时,完善民情民意反馈机制。组织广大党员干部深入辖区召开客户座谈会,走村串户了解群众资金需求,认真听取客户心声,落实客户意见收集和办理反馈机制,建立动态台账,切实为客户解决融资难题。
以开展“作风建设机关走在前”活动为切入点,促进工作作风转变。该行通过开展机关干部到基层“五查五看”、“金融超市进乡镇”、“三解三促”、“微公益”等活动,引导党员讲党性、重品行、作表率,树立党员干部为民、务实、高效、廉洁的先进形象。通过严格推行首问负责制、限时办结制,引导员工树立“机关为基层服务、二线为一线服务,全行为客户服务”的理念,解决作风建设中存在的办事拖拉、互相扯皮问题,不断提高服务质量和服务效率。
以开展“四抓四促”竞赛活动为切入点,推进各项业务发展。该行紧紧围绕省联社“四抓四促”竞赛活动要求,将“永葆党员先进性、纯洁性”党性教育年主题教育活动与业务经营工作有机结合,进一步激发党员的工作热情和创业激情。发挥党员模范带头作用,深入走访各类客户,扩大金融服务覆盖面,营造你追我赶、赶超争先的活动氛围,确保“四抓四促”竞赛活动扎实推进。有效促进工作作风的转变、服务能力的提升和经营效益的提高。
以提高党员队伍科学化管理为切入点,确保党员队伍纯洁性。该行通过加强党支部书记的集中培训教育,切实提高党务工作者的工作水平。严把党员入口关,坚持把政治标准放在发展党员工作首位,严格发展党员程序,严格执行“三证两评一单”等制度,加强对入党积极分子、发展对象的跟踪培养,注重在业务一线发展党员,加大在青年职工中发展党员的力度,优化党员队伍结构。严格党内组织生活,推行建立党支部组织生活日制度,不断健全党员党性定期分析、民主评议等制度。以党支部开展“双述双评”,考评结果及时上报、公布和存档。对评议出的不合格党员,按照有关规定,及时进行组织处置,确保党员队伍的纯洁性。
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