6月23日，我行在总行大楼311多功能厅举办青年员工思想道德教育大会。全行406名“80后”青年员工参加会议，其中15家异地机构144名青年员工通过视频参会。总行领导、支行行长、部门总经理到会。总行党委书记、董事长陆玉根发表重要讲话。总行党委副书记、行长钱伟东主持大会。

        陆玉根强调全行要切实加强思想道德教育。要求两级管理层从促进全行可持续发展，提升内在核心竞争力的高度出发，充分认识开展青年员工思想道德教育的重要性，引导其逐步树立正确的人生观、价值观，督促其不断加强品德修养，形成积极向上的人生态度，自觉把握正确方向，以健康、向上的姿态面对工作和生活；要求两级管理层切实履行好日常管理职能，主动做“80后”的“知心人”、“引路人”，总行职能部门要主动开展调研，帮助青年员工做好职业生涯开发与管理。他要求青年员工切实增强“三种意识”，一是学习意识，不仅要学习政治理论、法律法规，还要学习专业领域中新业务知识和技能，并善于从实践中学习。二是责任意识，只有一个有责任的人，才能赢得别人的信任，取得别人支持，完成事业，达成目标。三是使命意识，希望广大青年员工能不断重温我行创业史，从中汲取精神动力，以只争朝夕、敢为人先的精神，爱岗敬业，努力实现个人价值与银行价值的共同增值。

        会上，青年员工吴冬、陈莉、徐婷、蒋波作交流发言，分别讲述了自己的职业经历与成长历程，展现了我行青年员工立足岗位，奋发向上的良好精神风貌。

期间，上海杠杆企业管理咨询有限公司培训师作关于职业素养与心理素养方面的培训。培训围绕职场适应、职业价值、个人品牌树立等话题进行了深入浅出的分析，鼓励青年员工保持阳光心态，促进岗位成才。

        据悉，本次会议是我行2013—2014年青年员工思想道德教育系列活动的第一站，根据该系列活动方案，接下来，我行将围绕警示教育、道德讲堂、家园文化营造、先进人物评选等6大主题，开展丰富多彩的团队活动，旨在激发青年员工的激情与活力，增加团队凝聚力、向心力，更好地推动全行各项工作的科学稳健发展。

 

（陆玉根发表重要讲话）

 

（会议现场1）

 

（会议现场2）

 

（培训师授课）