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江苏农村商业银行招聘网讯：党的群众路线教育实践活动开展以来，东台农商行坚持两手抓、两促进，寓经营管理于学教活动，以学教活动促经营管理，努力做细做实教育实践活动。
一是与业务经营紧密结合，把活动成果体现到保障中心工作上。结合省联社“四抓四促”竞赛活动要求，针对季度工作重点，组织开展“夯实‘三大工程”，有效扩展市场”活动，明确了有效客户管理、存款增长和“阳光信贷”推进三大目标的十项具体指标；组织开展“五走进”活动，落实了个人客户和小微企业信息的建档任务；组织开展“不良清收攻坚季”活动，加大贷款本金清收和应收未收利息清降的奖励力度，鼓励全员参与清收；组织开展“电子银行拓展季”活动，重点针对高考学生群体进行圆鼎借记卡、网上银行和手机银行的营销。
二是与商务转型紧密结合，把活动成果体现到推动深化改革上。“学习教育、听取意见”环节，该行分层召开了42次座谈会，组织了34次大讨论，围绕“坚持为民务实清廉，谱写江苏农信转型发展新篇章”，讨论如何提振精气神，推进全行转型发展，围绕“‘四查四治’，建设‘三宽四有’高素质党员干部队伍”，分析、梳理本单位“四风”问题具体表现，围绕“我是谁、为了谁、依靠谁”，讨论如何牢固树立客户、职工群众至上的价值观，围绕“离开东台农商行，我能干什么”，讨论如何增强爱岗敬业意识，珍惜本职工作，提高履职本领，围绕“为谁服务，服务什么，如何服务”，讨论如何实现全行服务升级，解决好客户定位、业务定位、服务渠道定位问题。把教育实践活动中激发出的工作热情和进取精神转化为商务转型的持续动力，团结全员心往一处想，劲往一处使，努力把活动的成效转化为深化改革的成果。
三是与文明创建紧密结合，把活动成果体现到提升社会形象上。把文明创建工作作为教育实践活动的“自选动作”，在东台农村商业银行组织开展创先争优活动，落实各个层面的创建计划，基层支行围绕地方文明单位、总行围绕全国文明单位的创建目标，深入党政机关、人大代表、重点服务对象中征询意见，深入一线职工中开展优质文明服务、志愿者服务、“道德讲堂”建设、“学习型单位”建设等活动，用作风建设、文明创建的成果检验教育实践活动的成效。
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