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江苏农村商业银行考试网讯：刚走出大学校门的新员工，他们朝气蓬勃、精力旺盛、可塑性强，为使他们成为江阴农商银行的栋梁之才，江阴农商银行进一步探索新员工培训路径，从上好“五堂课”入手，全面加强新入行员工的品德教育力度。
上好信念教育课。“欲流之远者，必浚其源泉”，在新员工培训开学典礼上，江阴农商银行人力资源部总经理王永平以亲身经历使新员工体会到了正是由于农商银行人“彻底翻身”和“改变局面”的坚定信念，江阴农商行才能在巨大困难和挑战下，实现翻天覆地的变化。同时，下发“俞敏洪与大学生的对话‘先就业再职业再事业’”报告材料，并组织座谈会，交流心得和培训体会，使新员工摒弃好高骛远的浮躁心态，以“只问耕耘不问收获”勉励自己，做好人生的第一份工作。
上好行史教育课。培训的第一天，新员工通过参观江阴农商银行展览馆和党建展厅，重温老一辈农商银行人的奋斗史，回顾江阴农商银行从举步维艰到阔步向前，从黯淡走向辉煌的前进历程，使新员工认识到农商银行今天的成绩来之不易，深切感受到肩上责任重大，使命光荣；
上好感恩教育课。8月16日，正值高温天气，江阴农商银行人力资源部组织新员工参观了周庄的一家钢铁锻造企业和一家纺织企业，亲身体验高温酷暑下恶劣的工作环境，使新员工感受到能在良好的工作环境中学习、工作、生活是多么的幸福，使新员工不再将父母的呵护，领导、同事的关心当成理所当然，懂得感恩，懂得回报，在家孝敬父母，在工作岗位上虚心学习，踏踏实实做好每一项工作，以实际行动回报家庭，回报单位，回报社会。
上好警示教育课。江阴农村商业银行组织新员工观看拒腐防变教材《守住第一次》、《“蚁贪”之祸》，使新员工清醒认识到无论是上班期间，还是在八小时之外，都要时刻保持清醒的头脑，做到在人格上自重、在心灵上自省、在思想上自警、在精神上自励，分清是非、明辨好坏、洁身自好。
上好希望教育课。在新员工培训结业座谈会上，江阴农商银行人力资源部总经理王永平代表行党委在主持词中指出，随着经济的发展，金融业的行业优势会越来越大，江阴作为中国县（市）域经济的排头兵，给农商银行的发展提供了良好的外部环境，江阴农商银行的跨越式发展，给新员工提供了广阔的发展前景，期望新员工在工作岗位上满怀希望，激扬青春，充分发挥自己的聪明才智，与江阴农商银行一起成长，一起迈向更加美好的明天。
江阴农商银行38名新进行大学生员工走进江阴市周庄镇的同庆机械制造有限公司和威尔斯纺织有限公司的生产车间亲身感受企业生产发展，并向高温下工作的工人送上矿泉水和毛巾。图为江阴农商银行人力资源部总经理王永平、周庄支行行长赵庆华率领新员工在企业车间考察。
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