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2020年江苏农商行春季招聘面试课程
海门农商行:实施“赢在大堂”服务提升工
江苏农信社招聘网讯:

为加速网点服务升级、促进服务价值提升,12月初,海门农商行全面启动“赢在大堂”服务提升工程,通过大堂标准化服务导入,提升客户体验和满意度,增强网点可持续发展能力。
此次“赢在大堂”服务提升工程时间24天,分培训、辅导、跟踪、落地四个阶段。培训阶段主要针对支行行长、会计主管、大堂经理、大堂保安及种子教官等对象,开展现场管理、客户识别、引导分流、差别服务、产品推介、收集信息、调解争议、危机处理等方面培训,提高网点人员快速应变、分流客户、分销产品、引导服务的能力。辅导阶段由项目组人员进驻到3个网点进行现场辅导,打造大堂服务模板和标杆。跟踪阶段,由项目组对大堂服务进行远程跟踪管理,并有针对性地开展回训,巩固服务成果。落地阶段,通过编写大堂经理服务标准、管理办法、考核办法,制定大堂经理管理日志、厅堂管理督查表、网点保安服务评分表等一系列制度和管理工具,进一步完善大堂服务管理体系,树立大堂服务标杆品牌。(张益锋

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