根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《江苏省企业民主管理条例》等有关规定，经总行党委同意，3月15日，在总行311多功能厅，吴江农村商业银行第四届职工（工会会员）代表大会第一次会议暨2013年度“双先”表彰大会隆重召开。参加本次会议的正式代表有106人，总行行级领导、各基层单位和机关部室主要负责人应邀列席大会。

        会议以无记名投票方式，审议通过了第三届工会委员会及各专职委员会工作报告，审议通过了《2014年度薪酬分配（预算）方案》，审议通过了对薪酬管理办法进行修改的议案，审议通过了关于出台《员工违规行为处理办法》等四项议案，并形成了相关决议。会议选举产生了本行工会新一届领导班子。工会主席金英，副主席王洁、钮赛峰获得连任，同时选举史春凤为经审委主任，协商推荐王洁为女工委主任。会议选举陆钰铭、吴伟荣、史春凤为职工监事。

        会上，职工代表充分肯定了三年来工会工作所取得的成效，认为在总行党委及上级工会的正确领导下，我行工会始终坚持以科学发展观为指导，围绕服务全行的中心和大局工作，切实发挥好了参与、维护、建设、教育四大职能，充分调动职工积极性，为全行实现稳健可持续发展作出了积极贡献。

        总行党委副书记、行长谢铁军通报了现阶段全行工作主要情况以及2014年全行经营工作思路、目标和要求，希望全行紧紧围绕“保基础、兜底线、促公平”原则，认认真真做好一季度工作部署，从推动大客户维护、社区金融拓展，加强异地机构建设等方面，保证基本增长速度；要在业务发展中防范风险，从加强思想引导，深化制度建设、强化垂直管理、完善操作规程、加强业务辅导等方面，杜绝道德风险发生，兜住风险底线；要把绩效及企业文化建设放在重中之重，通过营造公平、公正、友善、感恩的企业文化，形成积极向上、幸福友善工作氛围，珍惜来之不易的工作，推动业务发展；要把握好流程银行与商务转型的关系，促进理论与实际的紧密结合，进一步树立经营客户的理念，壮大客户根基。

        监事长周月明作总结讲话。他希望工会和职工代表们要充分结合本行实际，从加强员工队伍建设、尊重员工首创精神，凝聚力量推进二次创业等方面入手，充分参与到企业的民主决策、民主管理和民主监督，充分维护职工的合法权益，充分行使监督各项职代会决议和职工代表提案的贯彻落实，充分发挥桥梁纽带作用，增强团队的向心力和归属感，构建和谐的劳资关系；要注重统筹兼顾，突出工作重点，加强组织领导，狠抓工作落实，按照年初支行行长扩大会议提出的“重走创业路重吃创业苦 重燃创业情”的要求，树立强烈的率先发展意识，团结一心，勇往直前；要把建行十周年作为新起点、起跑线，开拓创新，真抓实干，努力圆满完成年度各项目标任务，切实开创各项工作新局面。

        会议还对2013年度先进单位、先进集体、先进个人进行了表彰。期间，总行还组织召开了支行行长工作会议。