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人勤春来早，开门喜来报。在扬州农商行全行员工的共同努力下，存款营销工作实现了新春开门红。截至2015年2月12日，各项存款时点余额较年初净增16.34亿元，突破200亿元大关。
一 是召开首季业务竞赛动员大会，贯彻省联社全年工作会议精神，总结工作中的亮点和不足，针对性的提出了一季度的工作思路与举措，明确将组织资金作为全行首季 工作重点。各支行组织员工学习一季度劳动竞赛考核方案，将任务层层分解，确保人人心中有目标，让每位员工都紧绷营销弦，有效提升全员战斗力。
二是实施“走出去”战略，将金融文化推广与业务营销相结合，以口碑吸引客户。以 “金融知识进万家”活动为平台，连续两年组织送戏下乡，组织员工入村镇、访单位、扫市场、进车站进行宣传营销。该行还通过LED电子屏、公共微信平台、散发传单等方式，对储蓄产品、理财产品进行重点营销，扩大客户对该行产品优势的认知度。
三 是强化团队意识，进一步推进“爱行如家”主题教育活动，调动全员能动性，以文化凝聚职工。各支行通过每日晨会总结工作亮点，强化服务质量，提高服务效率。 营业期间，要求大堂经理、客户经理做好分流引导工作，要求柜员在确保工作质量及业务办理速度的基础上提升服务水平，充分体现全行上下的团队协作精神。
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