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5月27日，人力资源部牵头组织了一期后备客户经理培训。培训内容主要包括信贷业务基础知识、信贷产品介绍、微贷技术运用等三个方面，信贷管理部吴明凤总经理、零售业务部吴慧阳总经理、城南支行行长章衡分别进行了讲解，27名后备客户经理参加了培训。
本 次培训内容紧密结合我行实际，通过各种典型、生动的例子，让后备客户经理易于理解和掌握，对客户经理的岗位职责与从业要求，我行信贷管理的基本规定、基本 信贷业务种类、信贷业务操作流程、操作注意事项、信贷业务产品以及微贷技术有了基本了解，为日后从事客户经理工作打下了理论基础。
近 年来，我行高度重视人才培养，通过多种渠道帮助和指导员工规划职业发展道路，一部分综合业务素质高的员工通过公开竞聘选拔进入后备人才库。下阶段，将继续 依托“员工继续教育学校”，按照培训计划分期组织全员培训，进一步强化梯队建设，提升员工综合素质，为全行经营管理、业务发展提供人才保障和智力支撑。
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