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6月上旬以来，射阳农商银行开展“家园共建，同心同行”活动，要求基层各营业网点和机关各部室做到“四个四”，切实筑起职务犯罪“防腐墙”。一是“四必送”，即送数据，将该行员工2014年度薪酬数据告知亲属；送感谢，感谢亲属对射阳农商银行工作的默默关心和大力支持；送规制，把该行“30条禁忌”、“10个一律”、“5个零容忍”等规制送到员工家庭；送喜报，对于在2014年 度工作中受到表彰的员工，将喜报送到员工家中，表示祝贺。二是“四了解”， 即了解员工家庭基本情况，了解员工在想什么，了解员工的困难是什么，了解员工的兴趣爱好是什么？三是“四介绍”，即向走访的员工家庭介绍单位发展情况，介 绍员工所在团队人员结构，介绍员工工作表现，介绍单位有关禁止性规定和管理要求。四是“四签订”， 即：签订清廉执业家属见证书，签订“30条禁令”、“10个一律”及“5个零容忍”学习表，签订八小时外的异常行为监督报告书，签订家庭亲情助廉寄语。该行还要求各层级走访人员严格按照“四个四”的要求，做到走访内容全面，该了解的了解、该介绍的介绍、该签订的签订、该送达的送达，不得走过场、流形式，确保本次活动取得实实在在的效果。
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