| 学习践行严实精神 强化作风能力建设 |
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| 发布时间：2015-09-09 14:54 点击： 次 |
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自5月22日、25日 省联社党委分别召开了全省农村信用社“三严三实”专题党课暨专题教育部署会和推进会后，泗阳农商行紧紧以“学习践行严实精神 强化作风能力建设”为指导思 想，以深入推进“作风能力建设年”为基本抓手，着重把开展“三严三实”专题教育与学习教育培训、作风能力建设年活动以及业务经营管理相结合，坚持两手抓、 两不误、两促进，以此推进专题教育常态化。
一、学习领会“严实”精神，不断提升党员干部觉悟
以学习践行“三严三实”精神为契机，高度重视对“严实”精神的深入学习领会，通过各类教育培训进一步增强党员干部学习践行“三严三实”精神的思想自觉和行动自觉，不断提高党员干部的思想觉悟和业务素质，为加快全行发展凝聚强大合力。
（一）以上率下，建立学习传导机制。自 “三严三实”专题教育开展以来，我行党委班子进一步加强了党委中心组学习和集体交流研讨，制定详细的党委中心组学习研讨计划，进一步细化学习研讨项目内 容，学习内容主要包括习近平总书记系列重要讲话精神、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等，至目前已经开展了7次集中学习和2次集体交流研讨，将“严实”精神作为交流研讨的重要内容。坚持一级做给一级看，一级带着一级干，领导班子成员带着分管部门负责人开展学习研讨，分管部门负责人带领本部门人员和挂钩网点负责人开展学习研讨，网点负责人带领本网点人员开展学习研讨，建立了层层学习的机制。
（二）创新形式，丰富严实精神载体。今年以来，特别是5月下旬以来，我行开展了形式多样的各类活动和专题讲座，持续深入学习严实精神。如 组织中层以上领导干部去我县看守所参加警示教育活动，开展“迎七一、倡廉洁”党风廉政专题讲座和“迎七一、感党恩、崇廉洁、咏合规”主题演讲比赛，组织全 体党员重温入党誓词活动并观看视频《周恩来的严与实》《筑梦中国》《永远的焦裕禄》，组织学习《习近平总书记视察江苏重要讲话》《从严治党、严明党的纪 律》《把权力关进制度的笼子里》等篇目。通过观看纪录片和学习重要篇目，全行干部员工的思想受到了极大的震撼，更加坚定和增强了开展“三严三实”专题教育 的思想自觉和行动自觉。
（三）融会贯通，结合业务学习精神。我行于6月中旬开始了集中3个 月的学习培训，既有“三严三实”专题教育学习培训，也有前中后台部门的学习培训，相互穿插讲解，既使“三严三实”更接“地气”，又使干部员工在结合自身业 务方面能更好更深刻地理解“三严三实”的重大意义，以便更好地指导开展工作。如运营管理部以“强基固本严管理，创新转型控风险”为主题的讲座，将“严”的 必要性贯穿于整个过程；风险部对商业银行风险预警管理策略的解读，充分阐述了“实”的数据对于风险预警的重要性；党委办开展的“三严三实”专题教育系列学 习研讨讲座，从宏观层面和微观层面进一步诠释严实精神的重要作用。此外，每次讲座开始前，全员诵读廉政格言和人生格言，深化“三严三实”理念认识，让“三严三实”要求内化于心、外化于行。
二、敢于弘扬“严实”精神，深入推进作风能力建设
在 经济形势复杂多变和我行少数员工作风漂浮、效率低下、不严不实的情况下，决定在全行深入开展以“转变作风提能力，服务经济促发展”为主题的“作风能力建设 年”活动，切实加强全行干部员工作风与能力建设，有效推进全行作风转变、整体效能提升与发展环境优化，不断增强“三严三实”专题教育成效。
（一）明确一个主题，弘扬“严实”精神。作风能力建设年活动以省联社党委“三严三实”专题教育部署会及推进会会议精神为指导思想，认真贯彻落实省联社《关于开展“三严三实”专题教育实施方案》，紧紧围绕主题，弘扬“严实”精 神，以高标准严要求、务实的作风、有效的措施，切实解决全行在作风与能力建设方面存在的突出问题，着力增强队伍的“四种意识”，即责任意识、担当意识、服 务意识、创新意识；着力提高队伍的“四种能力”，即勇于开拓、突破创新、落实执行、统筹发展能力；着力树立队伍的“四种作风”，即勤学善思、创先争优、求 真务实、清正廉洁作风；进一步提振精气神、锤炼好作风、展现新作为，打造一支适应新形势、新任务、新要求的高素质队伍，为我行转型发展提供重要的智力支撑 和人才保障。
（二）遵循五大原则，坚持问题导向。坚 持联系实际、学习教育、边查边改、建章立制、推动工作这五个基本原则，开展作风建设年活动。联系实际原则就是根据工作实际和职责范围，有针对性查摆和解决 问题；学习教育原则就是以强化员工思想道德、职业操守和业务素质为重点进行学习教育培训；边查边改原则就是一边查找存在的问题，一边剖析原因，采取措施， 落实整改；建章立制原则就是根据发现的问题，及时分析原因，查找漏洞，修订完善相关规章制度；推动工作原则就是紧紧围绕全年工作目标和任务，精心谋划活动 载体，促进目标的实现。活动紧密结合“三严三实”，坚持问题导向，重点解决“六大问题”，即学风问题、效能问题、服务问题、廉洁问题、纪律问题、会风问 题。学风问题重点解决部分员工不想学不愿学、学习不深不透和学习实效性不高等问题；效能问题重点解决员工进取意识不强、办事推诿扯皮和工作效率低下等问 题；服务问题重点解决服务意识不强、服务质量不高和营销力度不够等问题；廉洁问题重点解决廉洁意识淡薄、没有守住底线和红线意识不强等问题；纪律问题重点 解决迟到早退、串岗溜岗和上班时间做与工作无关的事等问题；会风问题重点解决开会迟到早退、会议期间接打电话和不认真听讲、不及时传达会议精神等问题。
（三）抓好六个方面，密切联系工作。在 活动中着力抓好健全机构强领导、明确目标强措施、注重过程强成效、严格督查强追究、完善制度强机制、加强宣传强氛围等“六个方面”工作，进一步要求我行干 部员工对照“三严三实”要求，认真剖析自身及所在单位存在的不严不实等问题，明确转变作风与能力的努力方向和举措深入查找问题，开展分层讨论，深刻剖析原 因，制定整改方案，形成问题清单，有效整改落实，开展整改评议。为切实改进作风、降低信贷人员违规风险，强化信贷风险管控，按“严实”精神要求，通过优化 信贷流程，改变了以往在家等客上门的工作作风，有效促进了尽职行为的提升。在5月份组织相关部门开展制度流程梳理工作，依托合规管理系统，建设“一图一书六库”。目前全行共绘制流程图67条，梳理维护制度235份，梳理风险点526个。按照“谋事要实、创业要实、做人要实”的“严实”精神要求，加大新产品新业务的创新布局力度。在存款方面，着重推出“益农存”，提高我行存款吸引力。在贷款方面，着重推出“荣誉贷”“存贷通”“利利通” 互联网融资平台—“E阳 贷”等系列贷款业务，我行通过多措并举，有效拓宽了我行的服务渠道，延伸了我行的服务半径，提高了我行的服务能力。通过“作风能力建设年”活动的开展与 “三严三实”专题教育的开展相辅相成、相得益彰、相互促进，形成了浓厚的氛围和合力，推动我行党员干部素质的提升和各项业务的发展，实现双赢。
三、全面践行“严实”精神，巩固扩大专题教育成果
在“三严三实”专题教育中，坚持结合业务经营、客户服务、风险管控、品牌形象，以更加严的精神、实的作风，进一步发挥党员干部的先锋模范和示范引领作用，以经营发展的实际成效检验专题教育的实效。
（一）专题教育推动我行存贷款实现新发展。践行“三严三实”关键在于落实，深入落实好“三严三实”能有效提高经营管理业绩。在开展“三严三实”专题教育之前，我行存款5月末比4月末仅增长0.48亿元，贷款增长1.41亿元；专题教育开展之后，存款7月末余额达110.54亿元，比年初上升15.98亿元，贷款达91.52亿元，比年初上升8.11亿元，比4月末增长3.92亿元，专题教育成效明显。
（二）专题教育推进我行客户服务实现新突破。着 力在网点转型、客户信息、服务管理上进一步细化工作措施，强化工作硬度，真正做到严抓实管、抓严管实。我行客户数据标准化信息收集工作不断取得新的进展， 数据的数量和质量有了显著的提高，阳光信贷深度普及行动工程也有新进展。采取按月现场巡检与非现场检查方式对全辖网点转型进行督查，表彰先进、鞭策后进， 提高我行服务水平和营销能力。
（三）专题教育促进我行风险管控实现新成效。面对经济下行期、风险不断暴露、风险管控难度不断加大的形势，我行按“严以修身、严以用权、严以律己”的“严实”精神要求，从严管控信贷投向，并取得了一定的成绩。至6月末，我行建筑类、纺织类、光伏行业贷款余额占比分别为12.5%、6.5%、0.6%，与一季度相比实现不同程度下降；与此同时，个体工商户贷款、公职人员贷款、创业贷款占比分别为6.33%、1.69%、0.93%，与一季度相比均有所增长，信贷结构得以不断优化。
（四）专题教育促进我行品牌形象实现新提升。我 行积极倡导“合规、和谐、进取”理念，着力构建“合和、崇信、共赢”核心价值体系，努力践行“我近、我快、我优”服务理念，涌现出“江苏最美基层干部” “感动宿迁十大人物”邱晓梅以及“宿迁市劳动模范”“泗阳县十大杰出青年”徐亮等一批先进典型，有效提升了我行的品牌形象和核心竞争力
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