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2020年江苏农商行春季招聘面试课程
金湖农商行:“四结合”为新员工上紧安保弦
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为巩固安全保卫工作成果,进一步增强员工安全防范意识,金湖农商行十分注重新进员工安全保卫教育工作,在消防安全、防范电信诈骗、内保基础工作和安全形势教育等方面对新员工给予重点培训。
一、 实操演练与理论知识结合,开展消防安全培训。一是组织开展消防现场演练,为员工讲解灭火设施的组成要素、质检方法、使用要领,并手把手教会每一位新员工正 确使用灭火器,提高员工处置突发火情的能力,避免临场手忙脚乱。二是邀请安居消防培训中心专业人员就消防器材配备、消防设施现状、日常消防注意事项、火情 正确处置等内容进行理论培训。
二、正面引导与反面剖析结合,开展防范电信诈骗培训。教育员工熟知、熟悉、熟练掌握“三问二看一核对”防骗要领和阻截犯罪的方法流程,禁止将客户个人信息向外泄露,努力做好防范电信诈骗的宣传、解释、防范与堵截工作。通报近3年来县内发生的2起金额较大的电信诈骗案件和行内成功堵截电信诈骗的案例,通过正反案例的鲜明对比,使员工扎实掌握防范和阻截电信诈骗的有效措施。
三、 业务指导与管理要求结合,开展安防基础工作培训。一是告知员工保卫部门到各营业网点(总行金库)检查的内容,为做好日常安全检查提供样本;二是公布营业网 点安全保卫日常基础工作“十四条”规定,为做好安全防范提供指引;三是讲解监控中心常规检查事项和网点监控设备管理与维护相关业务知识,为做好技防工作提 供保障。
四、 形势分析与案情解读结合,开展安全警示教育培训。为员工分析当前银行业面临的治安形势,督促全员时刻做好防恐、防渗透的思想准备,确保“三防一保”工作要 求执行到位。分别从金库管理、押解款箱交接、营业期间安全防范和自助取款安全防范等四个方面通报近年来国内发生的典型案件,培训现场播放部分恶性案件发生 时的视频,对参训员工产生强烈的视听冲击,使其牢固树立安全底线思维。
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