| 滨海农商行：党委书记 董事长刘荣华同志专题 |
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| 发布时间：2015-09-17 18:48 点击： 次 |
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省联社党委积极响应中央和省委号召，决定在全行业开展“三严三实”专题教育，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，也是深入贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话精神、协调推进“四个全面”、“迈上新台阶，建设新江苏”的迫切需要。下面，我就围绕学习践行“三严三实”谈些认识和体会。
一、深刻把握“三严三实”体现的内涵和意义
习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，虽浅显易懂，却立意高远；虽朴实无华，却思想深邃；虽寥寥数语，却切中时弊，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基，彰显了我们党一鼓作气抓作风、常抓不懈改作风的坚定决心和恒心。总得来说，“三严”与“三实”是相互联系、相辅相成、不可分割的辩证关系，体现了世界观与方法论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一。“三严”是根本，是基础，是出发点。因为它集中体现了共产党人的理想信念和价值观，“三严”不立，“三实”就失去了精神支撑，只有做到“三严”，才能为“三实”打下牢固的思想基础。“三实”是“三严”的具体体现，是落脚点，做不到“三实”，“三严”就成了空洞的口号。党员干部不仅要做人，更要做事，还要做大事、做好事、做实事、做成事，把“实”字写好、写大。“三严三实”的提出，延续和深化了中央“八项规定”、“六项禁令”、反“四风”精神，为全面深化改革形势下加强干部作风建设提出了新要求，对于推动全面从严治党，保持共产党员的纯洁性，强化共产党在中国特色社会主义事业中的领导核心地位，具有重大现实指导意义。
（一）“三严”是共产党人党性原则的体现。正是这个“严”字，成就了我们事业的辉煌。铁的纪律、坚强的意志，使我们党战胜了强大的敌人，赢得了群众的信任。打铁还需自身硬，要求别人做到的，党员干部首先要做到，时时处处都要“严”字当头，严格要求自己。否则，“一处弛则百处懈”，要求一旦放松，标准一旦从宽，自我约束就等于自我放任，制度刚性就变成了“橡皮图章”。“千里之堤，溃于蚁穴”，小错不纠就会铸成大错，小病不治就会拖成大患。一些人当上了领导干部，手中有了一点权力，就忘乎所以，迷失了自我，放松了对自己的要求。分析那些滑入歧途的领导干部，无一不是从放松自我要求、私欲一点点膨胀开始的。这样的例子，在我们身边并不少见，大家一定要引以为戒。
（二）“三实”是党员干部做事创业的基准。做人贵在老实，做事贵在求实，谋事贵在务实。任何一个发展目标，任何一项工作部署，都存在一个落实的问题。不落实，再美的愿望也只能是空中楼阁，再好的决策也只能是一纸空文。实干兴邦，空谈误国，求真务实是共产党人的本色，我们党历来提倡说老实话、办老实事、做老实人。我们银行是企业，更要真抓实干、自我加压，如果作风漂浮、华而不实，何谈根植地方服务经济社会发展，何谈坚守地方金融业“龙头”地位，何谈在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。
（三）“三严三实”是实现改革发展的保障。在全面深化改革、推进科学发展的今天，提出“严”与“实”更有着时代性和针对性。“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟；“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。从今天的视角来看，领导干部有“三实”的态度，才能脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，创造发展实绩；有“三严”的警惕，才能经得起各种各样的诱惑，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，在推动发展中发挥正能量、做出大贡献。
二、清醒认识当前存在的“不严不实”突出问题
结合我行的发展实际，通过内部审计、风险合规排查、“两违”排查等活动发现还存在诸多“不严不实”的突出问题，必须要引起我们高度重视。
一是在普惠金融、服务三农上，存在“不严不实”的问题，主要表现在：产品创新的力度仍显不足，与市场需求的贴合度和紧密度不强，特别是在社保卡的推广应用上，开卡率和使用率不足，功能加载有待提升；金融服务渠道与便民目标有所差距，金融服务取款点有待进一步整合优化，离行式自助银行、社区银行建设有待进一步提速，手机银行使用率有待进一步提升，微信银行商圈用户拓展和功能测试有待进一步推进；农村市场客户挖掘力度不强，“跑户”工作有待进一步做细做实，基层和客户合理化诉求落实整改和反馈力度需进一步加强。这些梗阻问题在一定程度上已脱离了我行的服务宗旨，与我行的服务定位相脱节，必须要花大力气、用硬举措来切实加以改进。
二是在转型发展、提质增效上，存在“不严不实”的问题，主要表现在：部分支行（部）对转型发展的思路不清，营销策略单一，业务发展明显退步；部分党员干部对战略转型缺乏紧迫感、使命感，推动转型发展的积极性主动性不足；面对发展问题，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的精气神，尤其是精神懈怠，先锋模范意识不够，缺乏大浪拍岸的干事激情，缺乏勇于创新争先的创业精神；“修身”、“用权”不严，自律意识不强，“谋事”、“创业”不实，攻坚克难、开拓进取的能力不强，严重影响了我行的可持续发展。在当前经济发展新常态下，在业内竞争日趋激烈的态势下，我们更要贯彻落实“三严三实”要求，以更加严格、务实、创新的工作作风，稳步推动我行各项业务的持续、稳健发展。
三是在风险防控、从严治行上，存在“不严不实”的问题，主要表现在：个别支行安全意识薄弱，未能严格按照一日点检相关规定执行，导致出现安全隐患；部分客户经理贷前调查和贷后管理不到位，导致产生不良贷款。等等这些情况，从根本反映出我们在风险防控和行为排查工作上做得还不够“严”、不够“实”，就是因为还不够严，才会有人顶风违规违纪，在同样的问题上屡屡犯错；就是因为还不够“实”，缺乏行之有效的教育警示和惩处措施，才未能使风险防控和个人行为约束意识入脑入心。
四是在改进作风、敢于担当上，存在“不严不实”的问题，主要表现在：“低、慢、粗、飘”现象仍然不同程度存在，部分党员干部学习态度不够认真，缺乏主动性、自觉性，对上级文件、政策的理解不深不透，照抄照搬，习惯当“二传手”，不能结合实际创造性地开展工作；有的部室负责人工作重布置轻督促，只联系不负责，对基层支行指导帮助不够；部分支行、部室负责同志群众观念淡薄，习惯指手画脚，不干实事，关心员工不够，思想工作不够，解决实际问题做得不够；有的缺乏吃苦耐劳精神，安于现状，得过且过，不思进取，习惯于走样过场而不问效果；甚至有的工作标准低，把关不严，要求不高，当甩手掌柜；面临困难和问题，思维不开放，能力不足，本领恐慌，工作业绩平庸；部分党员干部模范带头作用发挥不好，主动担当不够，工作不敢大胆抓、大胆管，怕得罪人。所有这些问题，都必须通过弘扬“三严三实”作风来解决。
上述这些问题，都与修身用权律己不严、谋事创业做人不实有关。这些问题的存在，不仅使党员干部个人丧失了应有的本色，更严重危害党的肌体健康，损害党群干群关系，影响企业的持续健康发展。如果任其蔓延和发展下去，后果将不堪设想。这些“不严不实”问题，究其根本是党员干部对待事业和群众的态度问题，是立场和党性的问题。由于部分党员干部为未能将正确的价值观和人生观在根植于心，导致在“我是谁、为了谁、依靠谁”上出现了偏差。因此，全行党员领导干部要紧密结合实际，把自身“不严不实”的问题找全、根源找准，扎实整改、坚决纠正，大力弘扬新时期“滨海精神”，严格落实“六零（完成工作任务“零折扣”、加快工作进度“零拖延”、提升工作质量“零缺陷”、面对矛盾困难“零推诿”、服务基层客户“零距离”、对待不良风气“零容忍”）”要求，自觉践行“三严三实”，努力成为忠诚、干净、担当的表率。
三、以践行“三严三实”推动全行各项工作再登新台阶
“三严三实”是领导干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本。对全行党员领导干部来讲，要求我们做到“严”字当头，重在“实”处；做到在用权履职方面严于自律，在治行理政方面敢于担当，在干事创业方面善于作为。
践行严以修身。自古以来“修身”是“齐家、治国、平天下”的根本所在。习总书记把“严以修身”作为“三严三实”之首，作为作风建设之基，赋予了领导干部“修身”的时代内涵。习近平总书记多次强调，共产党员要以德为先，精神上不能“缺钙”，要坚定“三个自信”，领导干部都要清醒认识到，只有加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能守住高洁，净化灵魂，铸就金刚不坏之身，使优良作风根基牢靠，使自己严得自觉、实得坦然。作为党员领导干部要切实做到“三个勤于修身”：一是勤于学习修身。学习掌握信贷支农的本领，熟悉分管区域的实际情况，掌握分管领域的业务要领，提高治行理政能力、履职支农能力，为员工和企业服务能力。二是勤于精神修身。坚定理想想念，提升精神境界，乐于奉献，淡泊名利，登高望远，增强社会价值追求。三是勤于实践修身。在大是大非面前，要有一身肝胆，任何时候都要与党委同心同德，将忠诚融入血液、浸入骨髓；在基层群众面前，要有一腔热血，将为民服务、为基层服务作为准则，推动转型发展加速实现。
践行严以用权。习近平总书记强调，“严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私”。权力是一把双刃剑，对它心存敬畏，不放纵、不乱为，不私用，严以制之，就会把权力作为利民惠民的工具；反之，权力就会假公济私，上下其手。在总行班子层面，这就要求我们严格执行民主集中制，健全完善班子晨会、“三长”联席会议等制度，严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本制度，对本行中长期发展战略、重要规章制度、重点工程项目、重大活动、人事任免等决策事项，一律提交会议集体讨论研究决定，努力在纪律要求和组织原则下开展各项行务工作。在中层干部层面，就是做一切工作要以党纪行规为准则，树立正确的权力观，明确自身职责所在，不争权、不越权，将一切活动置于制度的框架中，对该干的事做到胸中有数，对不该干的事做到令行禁止，做到正确用权、尽心尽责。在基层党员层面，要牢固树立平民心态，立足自身岗位职责，以平常心对待权力、对待名利，自觉与特权划清界限，绝不可违背原则，绝不能自甘堕落，始终按本色做人、按规矩办事、按制度用权。
践行严以律己。习近平总书记强调，“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”，为领导干部严于律己确立了行为准则，打造了防护栏和防火墙。全行党员领导干部要对照理论理念、党章党纪、民心民声、先辈先进等“四面镜子”，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和良心良知上经常自我反省，严格要求。党员领导干部地位特殊、岗位重要，面对各种考验和诱惑，要自觉接受他律，又要时常自律，要懂得“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德”的道理，始终稳得住心境、管得住手脚、抵得住诱惑、经得起考验。要有清醒的公权公职意识，在客户营销、办贷管贷、财务管理工作中，坚持原则，守住底线，筑牢思想道德的防堤，做到一心为公、尽职履责，自觉按规矩办事，始终保持共产党员的政治本色。同时，各基层党员要以“禁两违、讲规矩”作风建设提升年活动为契机，深入开展“两违”自查，找问题、查原因、抓整改，在“吾日三省吾身”中提高自己、改进自己，始终做崇高理想的坚定信仰者、实践者。
践行谋事要实。习近平总书记强调：“谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。2014年，总行从滨海的县情、行情出发，提出了三年战略发展规划，组织实施科学的法人治理战略、增量拓面结构优化战略、质量效益提升战略、全面风险管理战略、人才兴行战略、良好银行战略，明确了市场份额明显提升、经营效益明显提升、风控能力明显提升、服务水平明显提升、队伍建设明显提升、品牌形象明显提升等“六大提升”目标，力争在三年内达到“区域内具有竞争力和专业特色”的良好银行标准；五年内达到“市场定位清晰、治理完善、管理规范、内控严密、财务优良”的社区精品银行；最终向着“具有良好品牌和核心竞争力”的先进现代商业银行迈进。这个目标是具体的、可行的，也是可以实现的。围绕总行目标去落实，所有的措施办法要符合地方发展趋势和行情实际的特点，要承前启后，创新发展。
践行创业要实。就是要始终做到心中有责、埋头实干、勇于担当，在干事创业中实现人生价值。一要在履职尽责中体现担当。回顾2014年，全行上下积极应对复杂多变的经济金融形势和滨海经济发展现状，一起迎难而上、破冰除坚、奋力拼搏，经历了多重挑战和考验，但我们从不动摇、从不懈怠、从不退缩，呈现出公司治理日臻完善、业务经营稳步提升，风险防控日趋严密，员工面貌日益焕新的崭新格局，先后荣获全国“五一劳动奖状”、滨海县2014年度目标任务综合考核“综合先进奖”等殊荣，省联社等级行达AAAA级，监管评级达3A级。滨海农商银行的发展变化既得到了地方政府的认可，也得到了省联社的认同。对于个人，这是人生价值的阶段性体现；对于单位，这是持续发展的阶段性胜利。因此，全体党员领导干部要牢固树立“责任重于泰山”的意识，无愧于金融事业、无愧于人民的期盼，以对全力服务地方经济社会发展和用心服务人民群众的态度，敢作为、善作为、常作为，把干好本职工作作为最大的责任、最高的成就。二要在进位争先中体现担当。随着利率市场化和存款保险制度的实施，银行业态竞争日趋激烈，搏一搏就可乘势而上，等一等就会丧失机遇，退一退就会前功尽弃。正是基于这样的认识和判断，我们在省联社劳动竞赛的基础上，进一步创新举措，抬高标杆，组织开展了“提质增效、服务实体经济发展”劳动竞赛，在竞赛中比状态、比担当、比创新、比增长、比速度、比效益，以业绩论英雄、以排名比高低，有效激发了全行干部职工干事激情和创业热情，有力地助推了我行各项业务经营指标的提升。因此，我们在竞赛活动中，要打足万分精神，倾注全身精力，敢于与强的比、向高的攀、同快的赛，着力营造支行比排名、部室比服务、干部比作风、发展比质效的竞赛氛围。三要在攻坚克难中体现担当。2014年，我们在事关我行长远发展大事、要事、难事上连续取得突破，创新绩效考核体系，充分激发了员工干事创业激情；创新不良贷款市场化清收机制，有效保障了资产安全；创新了人才选聘机制，有效优化了人才结构；大力推动流程银行建设，有力提升了内控管理水平等等，这些看起来推行阻力较大的事一件件变成了现实，靠的就是我们绝大部分党员领导干部敢走前人没有走过的路，做前人没有做过的事的豪情。当前，我们面临着信贷客户流失、信贷指标下滑、不良贷款清降等尖锐问题，我们更要在困境中找出路、在被动中出实招。我们要持之以恒地开展“跑户”工作，通过深耕市场，挖掘客户，寻求商机，着力解决信贷客户流失、指标下滑问题；要进一步完善不良资产市场化清收机制，加大考核奖惩力度，着力解决不良贷款清收不力问题；要深入开展“禁两违、讲规矩、作风建设提升年”活动，持续增强员工行为排查深度和频度，不断加大违法违规行为处罚力度，着力解决员工风险意识不强问题；要紧紧围绕“三农”和小微企业金融服务需求，创新金融产品、拓宽抵押渠道、优化信贷流程，着力解决“支农支小”力度不足问题。
践行做人要实。一要做襟怀坦荡的老实人。习总书记多次强调，领导干部要襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、讲实话。全行党员干部要充分利用批评与自我批评的这一有效武器，带头讲真话、讲实话、讲心里话，自我批评襟怀坦白，批评别人真情实意，相互查找不足，相互帮助提高，在团结共事中促进和谐、凝聚合力；要有容人容事的气度、从善如流的雅量，大事讲原则、小事讲风格，心往一处想、劲往一处使，齐心协力把我们自己的事情办好。二要做办事公道的正派人。全行党员干部务必要做到“三正”：一是心正，就是心无旁骛、心底无私，凡事出以公心；二是行正，就是处事公道、公平正义，一把尺子衡量，一碗水端平，不搞亲亲疏疏、厚此薄彼；三是身正，就是光明磊落、一身正气，不沾歪风邪气，抵得住各种诱惑。党员干部只有做到“三正”，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气，才能得到广大员工的信服和拥护。三是做诚实守信的文明人。诚实守信是我们做人最基本的道德底线。作为一名党员，就要忠于党、忠于人民;作为一名干部，就要忠于事业、忠于职守。上，要无愧于组织;下，要对得起群众。全体党员干部要将诚信作为一份责任、一种追求、一项准则，做到对群众真情实感、对同志真心实意，言出必行、有诺必践，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、人前人后一个样、有无监督一个样。
四、以有力的组织推动“三严三实”深入开展
全行上下要严格执行部署，务实制定举措，确保“三严三实”专题教育在我行的深入有效开展。
（一）坚持聚焦重点，在忠诚干净担当上下功夫。一要重抓领导带头作示范。总行党委要带头开展专题教育，带头学习提高，带头查摆问题，带头整改落实，作出示范，树好标杆。各支部要结合各自实际开展专题教育，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，切实做到善作为、敢担当、勇争先、肯吃苦，努力把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。各支行、各部室负责人要自觉按照“三严三实”要求，积极参加集中学习培训、开展自查自纠和进行党性分析，过好组织生活。二要严抓问题牵引促整改。中央明确提出，这次专题教育要努力在深化“四风”整治、巩固拓展群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。要实现这“三个目标”，必须始终坚持严的标准、严的要求、严的措施，深入开展“六查六看六整治”活动，一以贯之强化问题导向，持续向问题叫板，把发现问题、分析问题、解决问题作为出发点和落脚点，使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程。三要细抓日常教育见长效。这次专题教育不是一次活动，不分批次、不划阶段、不设环节，而是在教育实践活动基础上，融入领导干部经常性教育的一次探索实践。要切实把握常态化教育的特点、注重经常性教育的要求，把专题教育与平时的党课学习、民主生活会等结合起来，推动经常性学习教育突出主题、聚焦问题，具有实质性内容，取得实实在在效果，实现由被动教育向主动自省的转变、由“不敢”向“不想”的转变。
（二）坚持从严要求，在深学细照笃行上下功夫。这次专题教育重点围绕“四专题两强化”组织实施：一要讲好专题党课。总行党委成员要以分工条线为单位，紧密联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，紧扣“三严三实”要求，讲一次专题党课，发挥带学促学作用。机关部室党员领导干部要结合挂钩联系单位，为基层党员干部讲党课。要领会吃透上级精神，深入调研深刻思考，点出问题剖析根源，讲清“三严三实”的重大意义和丰富内涵，并结合条线工作和部门职责，落实“三严三实”的实践要求和实现路径。二要抓好专题学习研讨。要个人自觉学，围绕 “严以修身、严以律己、严以用权”三个专题，深入开展学习研讨。要突出重点学，注重读原著、学原文、悟原理，深入学习领会总书记系列重要讲话精神，重点研读实施方案中规定的阅读书目。要集中交流学，总行党委和各支部要定期组织专题学习研讨，把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，交流观点、分享体会，相互启发、形成共识。要正反对照学，自觉用好“两面镜子”，注重从先辈先进中看到差距、见贤思齐，从违纪案件中汲取教训、自警自省，从深排细照中找准问题、列出清单、制定举措，做到边学边查边改。三要搞好专题调研。要结合 “周二跑户”工作，党委成员和机关部室党员干部带头深入挂钩联系点，多到矛盾多、意见大的地方和单位，多到营业网点一线，察民情、知不足、受教育。要采取随机性调研、座谈交流、民情恳谈等多种形式，面对面听取基层干群对群众路线教育实践活动整改的评价、对存在“不严不实”问题的反映、对践行“三严三实”的意见建议，认真撰写践行“三严三实”心得体会。四要过好专题组织生活。要注重运用教育实践活动成功经验，认真开展好民主生活会和组织生活会，全面深入查摆问题，触及灵魂对照检查，动真碰硬开展批评，确保民主生活会和组织生活会有实质性内容、有针对性地解决问题，努力把党内生活的好气象、好风气保持下去。五要强化整改落实和立规执纪。坚持立说立行、边学边改，主要领导带头，列出问题清单，一项一项整改，一条一条落实，坚决做到思想问题和实际问题一起改、大问题和小问题都不放过。深入开展专项整治，既落实好教育实践活动后续整改任务，又把群众反映强烈、影响面大的“不严不实”问题纳入专项整治内容，严格对照个人整改清单，以及中央21项、省委18项、省联社二十项规定，不折不扣抓好落实、兑现承诺。要针对“不严不实”问题，制定领导干部“三严三实”行为规范，围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督等，进一步完善相关制度规定。要建立整改跟踪督查机制，对存在“不严不实”问题的领导干部，要立足教育提高、促其改进，问题比较严重的要与其开展谈心谈话，点明问题，提出要求。对顶风违纪、边改边犯特别是不遵守政治纪律和政治规矩的，依规依纪严肃处理。
（三）坚持讲求实效，在高标准严要求上下功夫。一要注重责任落实，以上率下带头推。总行成立了“三严三实”专题教育协调小组，负责专题教育的统一组织、协调推进与督查督办工作。各基层党支部书记也要将抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，切实履行“第一责任人”的责任，既带头接受教育，又进行具体推动，精心组织谋划，周密安排部署，扎实推进各项阶段性活动。二要注重宣传引导，营造氛围广泛推。总行将在行报开辟专栏、网站开设专题，以新闻报道、典型宣传、言论评论、工作综述、人物访谈等方式，积极推广党员干部践行“三严三实”的好经验和好做法，外树干部队伍形象，内振党员干部精神，形成推动专题教育的正能量。三要注重统筹兼顾，学用结合从实推。各党支部要按照方案要求，结合自身实际，认真谋划，周密部署，针对不同层级、不同岗位党员干部特点，不断完善活动内容和形式，确保活动有条不紊地推进。同时，坚持将专题教育与“跑户”、“进村入户”竞赛活动等工作有机融合，与作风建设提升年活动、中心组学习、“三会一课”、民主生活会紧密结合，始终坚持讲求实效、力戒形式主义。真正实现专题教育与各项工作相互促进、相得益彰。四要强化督查指导，务求实效从严推。纪检监察部、党委办公室要认真履行监督职责，采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式，对全行“三严三实”专题教育成效开展常态化督查指导，对组织不力、敷衍塞责、效果不好的，严肃批评、严肃问责。对活动开展过程中的先进做法，及时予以通报并在全行推广。
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